İnsan Kaynakları Uzmanı

• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Maaş, fazla mesai, yemek kartı , BES ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
• Özlük dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Kıdem – İhbar ve diğer hak edişlerinin hesaplanması,
• Aylık/yıllık, proje işveren maliyet hesaplamalarının yapılması,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile gerekli yazışmaların ve görüşmelerin gerçekleştirilmesi,
• Yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, planlanma ve takibinin yapılması
• Personel özel sağlık sigorta bildirimlerinin yapılması
• İşe alım mülakatlarının yapılması
• Çıkış görüşmelerinin yapılması
• Sosyal sorumluluk ve etkinlik çalışmalarının yapılması

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Bordrolama, puantaj konusunda en az 3 yıl tecrübesi bulunan, 
İş Kanunu, SGK mevzuatı uygulama süreçlerine hâkim, 
Analitik ve raporlama yönü kuvvetli, 
Takipçi, kontrol yeteneği gelişmiş, proaktif,
İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
Netsis IK modülüne hakim, 
Tercihen IT işe alım süreçlerinde görev almış,
Tercihen iyi derecede İngilizce bilen, 
MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, (Özellikle Excel)