Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
- 23.11.2020
- 200 - 500 başvuru
İş Tanımı
İŞ TANIMI
•Çalışan ilişkileri, işe alım, performans yönetimi,eğitim, is sağlığı ve güveliği vd. İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmek,
•Personel özlük işlerini takip ederek, puantajları hazırlayarak bordroların düzenlenmesini sağlayacak,
•Yetenek yönetimi çerçevesinde tüm süreçleri düzenlenmek ve uygulamak,
•Çalışan izin ve raporlarının takibi ve gerekli bilgi akışını sağlamak,
•Kurum içi iletişimin yürütülmesini sağlamak,
•Şirket prosedürlerini, görev tanımlarını ve organizasyon şemasını takip etmekvegeliştirmek,
•Belirlenen dönemlerde departman raporlarını oluşturmak ve analiz etmek,
•Sorumluluğundaki personelleri performanslarını takip etmek ve gerektiğinde raporlamak.
•Şirketin idari faaliyetlerinin yürütülmesini ve kontrolünü sağlamak,
•Güvenlik, temizlik, yemek, tesisler ile ilgili bakım/onarım ve şirket aracı organizasyonlarını yönetmek.
•Çalışan ilişkileri, işe alım, performans yönetimi,eğitim, is sağlığı ve güveliği vd. İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmek,
•Personel özlük işlerini takip ederek, puantajları hazırlayarak bordroların düzenlenmesini sağlayacak,
•Yetenek yönetimi çerçevesinde tüm süreçleri düzenlenmek ve uygulamak,
•Çalışan izin ve raporlarının takibi ve gerekli bilgi akışını sağlamak,
•Kurum içi iletişimin yürütülmesini sağlamak,
•Şirket prosedürlerini, görev tanımlarını ve organizasyon şemasını takip etmekvegeliştirmek,
•Belirlenen dönemlerde departman raporlarını oluşturmak ve analiz etmek,
•Sorumluluğundaki personelleri performanslarını takip etmek ve gerektiğinde raporlamak.
•Şirketin idari faaliyetlerinin yürütülmesini ve kontrolünü sağlamak,
•Güvenlik, temizlik, yemek, tesisler ile ilgili bakım/onarım ve şirket aracı organizasyonlarını yönetmek.
Aranan Nitelikler
GENEL NİTELİKLER
•Üniversitelerin lisansbölümlerinden mezun,
•Alanında minimum 3yıl ve üzeri tecrübesi bulunan,
•İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hâkim,
•Devlet Desteklerikonusunda bilgili,
•MS Office programlarınıve ERP programlarını iyi derecede kullanabilen,
•Araştırmacı, yenilikçi, hırslı, öğrenmeye açık
•Analitik düşünme yeteneğine sahip
•Sözlü ve yazılı etkili iletişim becerisine sahip
•Planlama ve takip etme becerisi kuvvetli, belirsizlik koşullarında hızlı ve esnek çözüm üretebilen,
•İletişim kabiliyeti güçlü, proaktif ve takım çalışmasına odaklı,
•Diksiyonu düzgün, ikna ve analiz kabiliyeti olan
•Yönetim ve Organizasyon konularında tecrübeli(Ekip yönetimi konusunda deneyimli)
•Üniversitelerin lisansbölümlerinden mezun,
•Alanında minimum 3yıl ve üzeri tecrübesi bulunan,
•İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hâkim,
•Devlet Desteklerikonusunda bilgili,
•MS Office programlarınıve ERP programlarını iyi derecede kullanabilen,
•Araştırmacı, yenilikçi, hırslı, öğrenmeye açık
•Analitik düşünme yeteneğine sahip
•Sözlü ve yazılı etkili iletişim becerisine sahip
•Planlama ve takip etme becerisi kuvvetli, belirsizlik koşullarında hızlı ve esnek çözüm üretebilen,
•İletişim kabiliyeti güçlü, proaktif ve takım çalışmasına odaklı,
•Diksiyonu düzgün, ikna ve analiz kabiliyeti olan
•Yönetim ve Organizasyon konularında tecrübeli(Ekip yönetimi konusunda deneyimli)
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi
- Holding - Şirketler Grubu
- İdari İşler / Ofis , İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Konya Karatay Hacıyusufmescit, Sedirler Caddesi no 403, Horozluhan Osb/Karatay/Konya Konya Karatay Hacıyusufmescit, Sedirler Caddesi no 403, Horozluhan Osb/Karatay/Konya
- 3-25 yıl
- 23.11.2020
- 23.11.2020
- 22.01.2021
PAYLAŞ
En Yeni İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy
Dün
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Dün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Fatih, İstanbul Avrupa Yakası - Fatih, İstanbul Avrupa Yakası - Fatih
Bugün
Van
Bugün