ÖZBEY HOLDİNG A.Ş

• Bebek Bezi, Hijyenik Ped konularında güncel ve sektörel gelişmeleri takip eden,
• Kalite kontrol süreçlerini, ürün kalite standartları ve müşteri isteklerine göre yürütmek, şirket içi kalite bilincini artırmak, kalite iyileştirici çalışmalarda rol almak,
• Laboratuvar ve Kalite kontrol süreçlerinde (Giriş kalite, laboratuvar analizleri, proses kalite, nihai kontrol süreçleri) aktif rol almak,
• Üretim hattında ürün kontrolü ve takibi yapmak,
• Üretimin kalite seviyesinin güvence altında olmasını sağlamak,
• Proses ve Nihai Kalite Kontrolün etkinliğinin arttırılmasını sağlamak,
• Üretim aşamalarında oluşan hata ve uygunsuzlukların tanımlanması, giderilmesi ve tekrarının önlenmesi için çalışmalar yapmak,
• Bölümü ile ilgili Haftalık tüm saha aktivitelerinin planlanması ve analizlerinin yapılması üst yönetime raporlaması,
• Ölçme ve test ekipmanları ile analiz çalışmalarını yapmak,
• Müşteri şikayetlerinde izlenebilirlik, kök neden analizi çalışmalarını yürütmek, gelişme ve sonuç raporlarını hazırlamak.
• Düzeltici ve Önleyici faaliyet çalışmalarını yürütmek.
• Geliştirilen ürünlere ait kalite çalışmaları ile ilgili ölçüm ve testlerinin yapılması, test neticelerini takip edilmesi ve kayıtlarının oluşturulması,
• Müşteri onayı için gönderilecek ürün numunelerinin kontrolünü yapmak ve kontrol sonuçlarını arşivlemek,
• Ürün kalitesi ile ilgili problemleri yönetime raporlamak

• Üniversitelerin lisans veya önlisans bölümlerinden mezun (Kimya veya biyoloji bölümü mezunu olması tercih sebebidir),
• Laboratuvar, ölçüm ve test süreçlerinde deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Araştırmacı, yenilikçi, hırslı, öğrenmeye açık
• Analitik düşünme yeteneğine sahip
• Sözlü ve yazılı etkili iletişim becerisine sahip
• Planlama ve takip etme becerisi kuvvetli, belirsizlik koşullarında hızlı ve esnek çözüm üretebilen,
• İletişim kabiliyeti güçlü, proaktif ve takım çalışmasına odaklı,
• Diksiyonu düzgün, ikna ve analiz kabiliyeti olan,
• Askerlik hizmetini tamamlamış olmak (Erkek adaylar için),
• Karaman’da ikamet eden / edebilecek olan,
• Vardiyalı çalışabilen,

Otomasyon makinelerinin tüm mekanik bakım onarım çalışmalarını planlamak, zamanında ve prosedürlere uygun yapmak ve yapılmasını sağlamak.
Tesis ekipmanlarının kontrol çizelge ve tablolarını hazırlamak ve takip etmek.
Tüm bina ve tesiste bulunan tüm ekipmanların güvenilir olarak çalışmasını sağlayarak duruşlara engel olmak.
Tüm mekanik, hidrolik ve pnömatik sistemlerin işletilmesi, tamir ve bakımının yapılmasını sağlamak.
Fabrika alanında bulunan tüm makinelerin (hareketli-sabit) bakım onarım kartlarının oluşturulmasını ve periyodik olarak işlemesini sağlamak.
Düzeltici ve önleyici faaliyetlerin gerçekleştirilmesini sağlamak.
Makinalarda ihtiyaç olabilecek yedek parçaları belirlemek ve kayıt altına almak.
Bakım onarımla ilgili yapılan tüm çalışmaları kayıt altında tutmak.
Tesis içerisinde yapılacak teknik projelerin takip, kontrol ve organizasyonunu sağlamak, gerektiğinde tedarikçilerle ve taşeronlarla çalışabilecek.
Üretim departmanı bünyesinde bulunan departmanlarda kullanılan mekanik sistemlerin, kontrol ve organizasyonunu sağlayabilecek.

Otomasyon makinalarının çalışma prensiplerine hakim, arıza, bakım, onarım (kurulum, montaj, operasyonda) tecrübeli,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Araştırmacı, yenilikçi, hırslı, öğrenmeye açık,
Analitik düşünme yeteneğine sahip,
Sözlü ve yazılı etkili iletişim becerisine sahip,
Planlama ve takip etme becerisi kuvvetli, belirsizlik koşullarında hızlı ve esnek çözüm üretebilen,
İletişim kabiliyeti güçlü, proaktif ve takım çalışmasına odaklı,
Diksiyonu düzgün, ikna ve analiz kabiliyeti olan,
Çalışma Disiplini olan, işini takip eden, sorumluluk duygusu yüksek,
Vardiyalı çalışabilecek.
KARAMAN ilinde istihdam edilecek.

Şirketin mali hedeflerine ulaşması için muhasebe ve finans faaliyetleri yönetmek,
Mali İşlere ilişkin faaliyetleri gerçekleştirmek için iş planı ve bütçe uygulaması yapabilen,
Tahsis edilen bütçe dahilinde harcamaları kontrol etmek,
Şirket bütçesinin hazırlanması sürecinde yönetim birimleri ile koordinasyonu sağlayabilen,
Şirkete özgü var olan muhasebe ve finans prosedürlerini uygulamak, sürdürmek,
Muhasebe kayıtlarını kontrol etmek varsa tutarsızlıkların düzeltilmesi için ilgili departmanlara/kişilere düzeltici eylemlerin yapılmasını sağlayan, yönlendiren
Tüm finansal kayıtları hazırlayabilen, finansal planlamaları yapabilen,
Aylık ve yıllık bazda mali raporların hazırlanmasını sağlamak,
Bordro işleme ve vergi dosyalama faaliyetlerini denetlemek,
Bankalar, nakit yönetimi ve nakit akış sürecinin koordinasyonunun sağlanması, yönetilmesi ve gerekli tedbirleri alarak üst yönetimi bilgilendirerek koordinasyonu sağlamak,
Denetim, banka ve diğer üçüncü kişilerle olan ilişkilerin yönetilmesi, ilgili taraflarca istenen bilgi ve belgelerin doğru bir şekilde hazırlanması ve ilgililere sunulması,
Üst Yönetime mali konularda raporlarla destek olmak,
Finans ve yönetim birimleri için genel hedefler geliştirmek, oluşturmak, uygulamaya almak,
Mali sorunları tanımlamak ve çözmek,

Finans ve Muhasebe konularında uygulama içerisinde en az 5 yıl tecrübeli,
Bütçe, bütçe kontrol süreçlerinde uygulama içinde bulunmuş,
Finansal tablo analizi yapabilen,İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilen,
Ekip yönetimini sağlayabilenMükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerisi sergileyen,
Yoğun tempolu çalışma ortamına uyum sağlayan,
Mali raporlamaya hakim,
Problem çözme yeteneğine sahip olmak,
MS Office programlarını aktif kullanabilen,

İŞ TANIMI
•Çalışan ilişkileri, işe alım, performans yönetimi,eğitim, is sağlığı ve güveliği vd. İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmek,
•Personel özlük işlerini takip ederek, puantajları hazırlayarak bordroların düzenlenmesini sağlayacak,
•Yetenek yönetimi çerçevesinde tüm süreçleri düzenlenmek ve uygulamak,
•Çalışan izin ve raporlarının takibi ve gerekli bilgi akışını sağlamak,
•Kurum içi iletişimin yürütülmesini sağlamak,
•Şirket prosedürlerini, görev tanımlarını ve organizasyon şemasını takip etmekvegeliştirmek,
•Belirlenen dönemlerde departman raporlarını oluşturmak ve analiz etmek,
•Sorumluluğundaki personelleri performanslarını takip etmek ve gerektiğinde raporlamak.
•Şirketin idari faaliyetlerinin yürütülmesini ve kontrolünü sağlamak,
•Güvenlik, temizlik, yemek, tesisler ile ilgili bakım/onarım ve şirket aracı organizasyonlarını yönetmek.

GENEL NİTELİKLER
•Üniversitelerin lisansbölümlerinden mezun,
•Alanında minimum 3yıl ve üzeri tecrübesi bulunan,
•İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hâkim,
•Devlet Desteklerikonusunda bilgili,
•MS Office programlarınıve ERP programlarını iyi derecede kullanabilen,
•Araştırmacı, yenilikçi, hırslı, öğrenmeye açık
•Analitik düşünme yeteneğine sahip
•Sözlü ve yazılı etkili iletişim becerisine sahip
•Planlama ve takip etme becerisi kuvvetli, belirsizlik koşullarında hızlı ve esnek çözüm üretebilen,
•İletişim kabiliyeti güçlü, proaktif ve takım çalışmasına odaklı,
•Diksiyonu düzgün, ikna ve analiz kabiliyeti olan
•Yönetim ve Organizasyon konularında tecrübeli(Ekip yönetimi konusunda deneyimli)

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz grup şirketler bünyesinde görevlendirilecek Genel Koordinatör Asistanı pozisyonu için, kariyerini bizimle birlikte ilerletecek takım arkadaşları aramaktayız.

• Şirketçe belirlenen hedeflerin gerçekleştirilmesi
• Yeni müşteri kanallarının oluşturulması
• Gerekli raporların belirli periyodlarda hazırlayarak yönetime sunulması
• Ürün kategori bazında belirlenen hedeflerin gerçekleştirilmesi
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutularak, müşteri portföyünün korunup geliştirilmesi
• Satışın tüm süreçlerinin takip edilmesi
• Pazar gelişmelerinin düzenli olarak raporlanması ve takibinin gerçekleştirilmesi
• Satış sonrası müşteri memnuniyetinin sağlanması için şirketin belirli strateji ve hedefler çerçevesinde ürünlerin tanıtımı ve satışının gerçekleştirilmesi

• 4 yıllık lisans mezunu veya (devam zorunluluğu olmayan) son sınıf öğrenci (tercihen Endüstri Mühendisliği)
• En az orta derecede Rusça bilen
• Seyahat engeli olmayan (özellikle Belarus ve Ukrayna)
• Sözlü ve yazılı iletişimi iyi
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, takipçi ve sonuç odaklı
• Koordinasyon ve operasyon yönü kuvvetli, dinamik
• Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli
• Anadolu yakasında ikamet eden

Farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketimizde çalışmak üzere 'Sosyal Medya Yöneticisi' arayışımız bulunmaktadır.

• Sosyal medya stratejilerinin oluşturulması, bu stratejilerin hayata geçirilmesinin sağlanması,
• İçerik hazırlanması ve paylaşılması, Blog sayfasının içeriklerle güncellenmesi,
• Sektörün yakından takip edilmesi, sürekli güncel kalınması ve yenilikler üretilmesi,rakip analizlerinin güncel tutulması,
• Hesaplarla ilgili gerekli modernizasyonların yapılması,
• Misafirlerden gelen mesaj,istek ve taleplere kurumsal kimliğimize bağlı kalınarak cevap verilmesi,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Etkin iletişim becerisine sahip; değişime açık, yaratıcı bakış açısı olan,
• Fotoğraf ve video çekimi yapabilen,
• Ajans veya sosyal medya yönetimi tecrübesi olan,
• Photoshop,InDesign vb. gibi benzer birçok programı kullanma becerisi olan adayların başvurularını bekliyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz grup şirketler bünyesinde görevlendirilecek İş Geliştirme ve Pazarlama Direktörü Asistanı pozisyonu için, kariyerini bizimle birlikte ilerletecek takım arkadaşları aramaktayız.

• İş süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirmesi için çalışmalara destek verilmesi
• Şirketin hedefleri doğrultusunda sektörel gelişmeleri takip ederek yeni projelerin oluşturulmasına katkı sağlanması
• Yeni pazarlar ile müşteri ihtiyaçlarını tanımlamak için araştırmaların yapılması
• Müşteri memnuniyetinin sağlanması ve sorunları çözmek için tüm departmanlarla iş birliği içinde olunması   

• 4 yıllık lisans mezunu veya (devam zorunluluğu olmayan) son sınıf öğrenci (tercihen Endüstri Mühendisliği)
• İyi derecede İngilizce bilen
• Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık
• Analiz yapma ve raporlama yeteneğine sahip
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, takipçi ve sonuç odaklı
• Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin kullanabilen
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli
• Anadolu yakasında ikamet eden

Danışmanlığını yaptığımız Mall Of İstanbul'da bulunan müşterimiz için "Ön Muhasebe Personeli" arayışımız bulunmaktadır;

Şirketin tüm ön muhasebe işlemlerinin yapılması,
Evrak takibi ve arşivlenmesi,
Cari hesap mutabakatlarının yapılması,
BA-BS mutabakatlarının yapılması,
Muhasebenin ihtiyaç duyulan diğer tüm süreçlerinde aktif görev alınması,
İrsaliye / Fatura hareketlerinin sisteme işlenmesi ve takibi,
Beyan öncesi hazırlıkların tamamlanması.

Meslek Lisesi mezunu,
Ön Muhasebe alanında en az 3 yıl deneyimli,
Tercihen Mikro & Logo programlarına hakim,
Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip,
Dikkatli ve sorumluluk sahibi.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz grup şirketler bünyesinde görevlendirilecek Yönetim Kurulu Başkan Asistanı pozisyonu için takım arkadaşları aramaktayız.

• Toplantılar, sunumlar ve raporlamalar ile ilgili gerekli organizasyonların yapılması
• Değişen durumların yorumlanıp gerekli revizelerin yapılması
• Bilgi akışının doğru ve zamanında gerçekleştirilmesi
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat planlarının yapılması
• İdari işlerin düzenlenmesi
• Departmanlardan gelen raporların alınarak Yönetim Kurulu Başkanına raporlanması

• 4 yıllık lisans mezunu veya (devam zorunluluğu olmayan) son sınıf öğrenci (tercihen Endüstri Mühendisliği)
• İyi derecede İngilizce bilen
• Seyahat engeli olmayan (özellikle Belarus ve Ukrayna)
• Sözlü ve yazılı iletişimi iyi, yorumlama ve analiz becerisi yüksek
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, takipçi ve sonuç odaklı
• Dış görünüşüne önem veren, prezentabl
• Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli
• Anadolu yakasında ikamet eden