İnsan Kaynakları ve Ön Muhasebe Elemanı

Personel İşe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,

İşe alım ve mülakat süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

Özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
 Puantaj takibi,Bordrolama işlemlerinin yapılması,
 Aylık raporlamaların yapılması,
 Resmi Kurumlar ile iletişim sağlanması,
 Yapılan işlerin düzenli olarak İK sorumlusununa rapor edilmesi,
 İdari işler organizasyonu,

 Cari hesap takibi ve mutabakatı,

 Banka işlemlerinin muhasebe kayıtlarının yapılması,

 Alış Satış Faturalarının kaydedilmesi

 Masraf fişleri ve harcırah bordolarının tanzimi

Üniversitelerin önlisans veya lisans programlarından mezun (İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb.)

20-35 yaş arası,

Erkek adaylar için askerlik ile ilişkisi olmayan,

İnsan Kaynakları uygulamaları konusunda en az 2 yıl deneyimli,

Yazılı ve Sözlü iletişim becerisi gelişmiş,

İnsan ilişkileri kuvvetli, sonuç odaklı, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,

İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
Resmi kurumlar (SGK,İşkur,Noter vb.) ile ilgili süreçleri yürütebilecek,

Tek Düzen Hesap Planına hakim, 

MS Office Programlarını kullanabilen,