İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ

LÖSANTE ÇOCUK VE YETİŞKİN HASTANESİ'NDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ ARAYIŞIMIZ BULUNMAKTADIR. 

SORUMLULUKLAR

Kurumun büyüme hedefleri doğrultusunda tüm İK fonksiyonlarında görev almak ve belirli fonksiyonları yönetmek,
İK politika ve stratejilerinin uygulanması, işe alım, yetenek yönetimi, kariyer ve gelişim planlama, performans yönetimi, iç iletişim sistemleri yürütmek,
Kurum değerlerini yükseltmek için politika, prosedür, metot ve iletişim yöntemlerinin uygulanması konusunda çalışmalar yürütmek,
Farklı meslek grupları ve farklı disiplinler arasında iletişimi, eşgüdüm ve motivasyonun sağlanmasına katkıda bulunmak,
Personel ve yönetici eğitimlerinin uygulanması ve etkinliğinin ölçülmesi konularında çalışmalar yürütmek,
Kariyer yönetimi, yeteneklerin kuruma kazandırılması ve kurumda tutulması konularında aktif çalışmak,
Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik proje ve uygulamalar geliştirmek. 

NİTELİKLER

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Endüstri Mühendisliği gibi bölümlerinden mezun,
Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış,
Kurumsal yapılarda en az 15 yıl tüm İK süreçlerinde yer almış ve süreçleri yönetmiş,
Değişim yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında tecrübeye sahip,
Insan kaynakları bilgi sistemlerini kullanmış,
İyi seviyede İngilizce bilen,
STK Bilincine, etik değerlere ve objektif bakış açısına sahip.