Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
- Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak,
- Mağazanın günlük, haftalık ve aylık hedeflerini analiz ederek ekibi ile net bir şekilde paylaşarak yönetilmesini sağlamak,
- Ekibinin sürekli gelişiminden sorumlu olarak, çalışanları için geribildirme ve koçluğa dayalı bir çalışma ortamı yaratmak,
- Piyasadaki rakipleri konusunda sürekli güncel bilgileri takip etmek
- Mağaza güvenliği konusunda aktif rol almak,
Aranan Nitelikler
1964 yılında Beyoğlu Fitaş pasajında kurulan Mudo, 26 ilde ve Mudo Concept, Mudo Collection, Mudo FTS64, Mudo Kids, Mudo Accessoires markalarının yer aldığı 120’yi aşkın mağazasıyla faaliyetlerini sürdürmektedir.
52. yılımızda sizi de Mudo ile birlikte kariyerinizde “değişimin başlangıcına” davet ediyoruz.
Mudo’da değişim başladı…
- MYO ve/veya 4 yıllık üniversite mezunu olmak,
- Tercihen İngilizce’yi yazılı ve sözlü iletişimde aktif olarak kullanabilen,
- MS Office uygulamalarına hakim olmak,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak,
- Müşteri odaklı bakış açısına sahip,
- Çözüm odaklı ve insiyatif alabilen,
Özet Bilgiler
- Kategori Yöneticisi
- Perakende
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Antalya
- 2-5 yıl
- 2.10.2015
- 29.01.2016
- 30.01.2016
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, İzmir, Kocaeli - Gebze, Bursa, Tekirdağ - Çorlu, Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Ergene, Aydın - Nazilli, Yalova, Çanakkale, Manisa, Balıkesir, Antalya, Bilecik, Sakarya, Eskişehir, Düzce, Denizli
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya
Dün
İstanbul Avrupa Yakası, Ağrı, Bitlis, Bolu, Burdur, Elazığ, Hakkari, Hatay, Karabük, Kastamonu, Kars, Karaman, Kocaeli, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Zonguldak, Van, Karabük - Merkez, Türkiye
22.03.2024
MUDO SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş.
Mudo, 1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda, 12 metrekarelik bir dükkânda doğmuştur. O yıllardaki uluslararası moda trendlerini takip ederek dünya modasını yansıtan ürünleri müşterileri ile bir araya getirmiştir. Türk hazır giyim, mobilya ve dekorasyon perakendeciliği sektörlerinde, kuruluşundan itibaren her zaman kalite ve farklılık prensipleri doğrultusunda ilerlemiş, hayata geçirdiği cesur girişimleri ile pek çok hazır giyim ve ev dekorasyon markasının doğuşuna öncülük ederek Mudo Collection, Mudo FTS64, Mudo Accessoires ve Mudo Concept markalarını başarıyla büyütmektedir.Farklı zevklere hitap ederek, giyimden aksesuara binlerce çeşit ürüne sahip Mudo bugün Türkiye’de 27 ilde, 118 mağazası ve Fransa, Gürcistan, KKTC, Kosova, Nijerya, Özbekistan ve Rusya’da açılmış 14 yurtdışı mağazasıyla Türkiye perakendesinin öncü firmaları arasında yoluna devam etmektedir. Modern, rahat, her zaman kaliteli ve farklı olma prensipleri doğrultusunda müşterilerine erişilebilir ürünler sunmayı hedefleyen Mudo, sezona damgasını vuran ürünlerini her koleksiyonuyla müşterilerinin beğenisine sunmaktadır.
İnsan Kaynakları
Vizyonumuz
Perakende sektöründe en çok çalışılmak istenen şirketlerden biri olmak ve şirketin rekabet düzeyini en yüksek seviyeye çıkarabilecek çalışanları istihdam edip, çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamaktır.
Misyonumuz
Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarını devam ettirmek,- Şirket değerlerine, kurum kültürüne ve şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek etkin seçme ve yerleştirme ile organizasyonun verimliliğini artırmak,- Adaletli ücret ve yan haklar politikasını devam ettirmek,- Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, çalışanların eğitim ve kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları alarak geleceğin liderlerini yetiştirmek,- Çalışanların memnuniyetini ve şirkete bağlılığını arttırmaktır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları İnsan Kaynakları
Vizyonumuz
Perakende sektöründe en çok çalışılmak istenen şirketlerden biri olmak ve şirketin rekabet düzeyini en yüksek seviyeye çıkarabilecek çalışanları istihdam edip, çalışan memnuniyetinin sürekliliğini sağlamaktır.
Misyonumuz
Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarını devam ettirmek,- Şirket değerlerine, kurum kültürüne ve şirketin stratejik amaçlarına hizmet edecek etkin seçme ve yerleştirme ile organizasyonun verimliliğini artırmak,- Adaletli ücret ve yan haklar politikasını devam ettirmek,- Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, çalışanların eğitim ve kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları alarak geleceğin liderlerini yetiştirmek,- Çalışanların memnuniyetini ve şirkete bağlılığını arttırmaktır.