İş Tanımı
- Raporlama becerisi yüksek, dinamik bir ortamda hızlı ve sonuç odaklı,
- Genel Personel Yönetiminde Tecrübe Sahibi,Yıllık izinlerle ilgili tüm talep ve kayıtlar için dosyalama sistemini yönetmek
- İzin kayıt dosyalama sistemini etkin bir şekilde yöneterek saha ekibinin aylık mesai cetveli ve puantaj kayıtlarının doğruluğunu takip etmek
- Tercihen Muhasebe Bilgisi Olan,
Aranan Nitelikler
- Zaman Yönetimi, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
- Raporlama becerisi yüksek, dinamik bir ortamda hızlı ve sonuç odaklı,
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim özelliğine sahip,
- Tertip, düzen ve Temizliğe önem veren,
- Personel bilgi, belge taleplerini karşılayabilecek,
- Personel izinlerini takip edecek,
- Sorumluluk alma noktasında istekli ve yüksek motivasyon sahibi olmak
- Günlük rutin işlerin daha etkin şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak için çabalamak
- Baskı altında çalışabilmek ve stresli durumları başarılı bir şekilde yönetmek;
Özet Bilgiler
- Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu
- Telekomünikasyon
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Uzman
- Ankara
- 23.09.2019
- 11.11.2019
- 22.11.2019
Benzer İlanlar
Güvenay Telekomünikasyon
-Güvenay AŞ. 1994 yılında Aydos ailesi tarafından kurulmuştur.Konusunda uzman kadrosuyla sürekli kalite anlayışı felsefesinde çalışmakta olan firmamız; telekomünikasyon alanında faaliyet göstermektedir. İnşaat ve uygulama konusundaki uzman ekibiyle profesyonel bir kadrolaşma çalışması sergileyen firmamız; uluslararası kalite güvence sistemleri konusunda hızlı bir çalışma içindedir. ISO 9001:2008 Kalite yönetim Sertifikasyonu, ISO 14001:2004 Çevre Yönetim Sistemi, OHSAS 18001:2007 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği , ISO 22301:2012 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi,ISO 27001:2013 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Belgelendirmelerini firmamız bünyesinde bulundurmaktadır.
Misyonumuz;
- Çevreye saygılı, sağlık ve emniyeti hep ön planda tutan, kalite ve sağlamlığı temin eden ve müşteri memnuniyetini arttırarak mükemmelliği yakalamayı amaçlayan akabe, güvenilirliğini sağlayarak dinamik ve hızlı çalışma performansını azimle sürdüren, yeniliklere açık ve sürekli gelişme içinde olan bir kuruluş olmaktır.