Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Santral Görevlisi

Bursa
  • 16.10.2020
  • 200 - 500

İş Tanımı

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Lojistik sektöründe faaliyet gösteren kurumumuz adına Santral Görevlisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin Lisans/Ön Lisans ilgili bölümlerinden mezun
  • Şirketlerin Santral Görevlisi/Ofis Sorumlusu/Danışma Görevlisi alanlarında deneyim sahibi olmuş
  • Ofis sorumluluklarına hakim
  • Ofis telefon trafiğini yürütebilecek
  • Personelin giriş-çıkış kayıtlarını tutabilecek
  • Ofis içi ihtiyaç listelerini hazırlayabilecek
  • Ekiplerin toplantı tutanaklarını arşivleyebilecek
  • Evrak ve raporların office programları kullanılarak hazırlanması konusunda çalışanlara destek olabilecek
  • İletişimi kuvvetli
  • Bursa'da ikamet eden/edebilecek
"FAVEO DANIŞMANLIK" Türkiye İş Kurumu' nun 379 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

MESKOM EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZ.TİC.LTD.ŞTİ
Bursa - Nilüfer
Bugün
BAŞVUR
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Adana, Antalya, Bolu, Bursa, Denizli, Gaziantep, Kayseri, Kocaeli, Manisa, Mersin(İçel), Muğla, Nevşehir, Sakarya, Samsun, Tekirdağ, Yalova
27.03.2024
BAŞVUR
DOUBLETREE BY HILTON KUŞADASI
Türkiye
Dün
DEHA TELEKOMÜNİKASYON TURKCELL SUPERONLINE
Bursa - Nilüfer
Son 1 Hafta
BAŞVUR
Doğa İnsan Kaynakları Yönetim ve Bilişim Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Türkiye
Son 1 Hafta
BAŞVUR
DEHA TELEKOMÜNİKASYON TURKCELL SUPERONLINE
Bursa - Nilüfer
Son 1 Hafta
BAŞVUR
ÇATMA MAKİNA SANAYİ DIŞ TİCARET A.Ş
Bursa
Son 1 Ay
BAŞVUR
Türkiye
Son 1 Ay
BAŞVUR
Türkiye
Son 1 Ay
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

FAVEO DANIŞMANLIK

Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.

  • Global rekabetin artması
  • Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
  • Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
  • Malzeme yapısındaki gelişmeler
  • Yeni teknolojik buluşlar
  • Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
  • İnsan Kaynağının önem arz etmesi
  • Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
  • Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
  • En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ

Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.

MİSYONUMUZ

  1. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  2. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  3. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  4. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  5. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  6. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  7. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  8. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  9. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
  10. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları