İş Tanımı
- Yurtdışı ve yurtiçi satın alma bütçelerinin oluşturulması,
- Haftalık/Aylık Üretim planlarına göre satın alma İhtiyaçlarının kontrolü,
- Satın alma tekliflerinin toplanması ve değerlendirilmesi,
- Tekliflerin arasından Kalite, maliyet ve teslim açısından en uygunun seçilip satın alma siparişinin oluşturulması,
- Tedarikçi sözleşmelerinin hukuk departmanı ile koordineli olarak yönetilmesi ve değerlendirilmesi,
- Fason tedarikçilerin takibi ve geliştirilmesi,
- Fason Üretim ihtiyaçlarının belirlenmesi,
- Satın alma siparişlerinin takip edilmesi,
- Yeni tedarikçi araştırılmaları,
- Tedarikçi performans raporlarının analizi, durum değerlendirilmesi ve tedarikçi ziyaret raporlarının üst yönetime sunulması,
- Dahilde işleme, ithalat gümrük mevzuatının takip edilmesi,
Aranan Nitelikler
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği Bölümlerinden mezun olan,
- Tercihen HVAC (Isıtma-Soğutma) sektöründe tecrübeli olan,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olan,
- ERP programları hakkında bilgi sahibi,
- Genel iş etiği kurallarına sahip olan,
- Temsil yeteneği, yönetim ve organizasyon bilgi ve becerisine sahip olan,
- İletişim kabiliyeti yüksek, yönetsel becerileri olan,
- Proje Yönetim becerisi gelişmiş,
- Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
- İnisiyatif kullanabilen,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
- İkna kabiliyeti ve müzakere becerileri konusunda yetkin,
Özet Bilgiler
- Satınalma Müdürü
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Satınalma
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 10-25 yıl
- 22.11.2022
- 20.01.2023
- 21.01.2023
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
