Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Yönetim Kurulu Başkan Asistanı

Ankara
  • 28.10.2019
  • 200 - 500

İş Tanımı

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Türkiye'nin önde gelen bayan giyim markalarından olan, perakende mağazacılık alanında faaliyet gösteren müşterimiz için Yönetim Kurulu Başkan Asistanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun
  • En az 2 yıl deneyimi olan
  • Planlama, grafik oluşturma, analiz yapma ve raporlama deneyimi olan
  • Organizasyon yeteneği güçlü
  • Multidisipliner çalışabilecek
  • Aktif araç kullanabilen
  • Seyahat engeli olmayan
  • Ankara'da ikamet eden/edebilecek





Özel İstihdam Bürosu olarak 21/12/2018 - 21/12/2021 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 20/12/2018 tarih ve 605424 sayılı karar uyarınca bu belge verilmiştir.
"FAVEO DANIŞMANLIK" Türkiye İş Kurumu' nun 379 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

Amerikan Kültür Dil Okulu
Ankara
Son 1 Ay
BAŞVUR
NETMAK KESİCİ TAKIM İML. VE PAZ. LTD. ŞTİ.
Ankara
Son 1 Ay
BAŞVUR
Bilfen Eğitim Kurumları A.Ş
Ankara
Son 1 Ay
BRY BİREY EĞİTİM YAYIN BASIM PAZARLAMA SAN. VE TİC. A.Ş.
Ankara - Sincan
Son 1 Ay
BAŞVUR
BİLNET EĞİTİM HİZMETLERİ A.Ş.
Ankara
2.03.2024
ANKARA MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
Ankara - Altındağ
11.01.2024
BİLGE ARI BİLİŞİM EĞİTİM DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
Ankara - Çankaya
Bugün
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya
Bugün
BAŞVUR
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, Antalya, Gaziantep - Şehit Kamil
Bugün
Happy İnsan Kaynakları
Türkiye
Bugün
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

FAVEO DANIŞMANLIK

Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.

  • Global rekabetin artması
  • Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
  • Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
  • Malzeme yapısındaki gelişmeler
  • Yeni teknolojik buluşlar
  • Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
  • İnsan Kaynağının önem arz etmesi
  • Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
  • Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
  • En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ

Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.

MİSYONUMUZ

  1. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  2. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  3. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  4. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  5. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  6. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  7. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  8. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  9. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
  10. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları