Yazılım Test Mühendisi
- 07.02.2019
- 0 - 50 Arası Aday Başvurdu
- 2133 Görüntüleme
İş Tanımı
- Analiz ve tasarım dökümanlarının gözden geçirilerek test senaryolarının hazırlanması,
- Test tasarım ve planlarının hazırlanması,
- Fonksiyonel testler, regression testleri, entegrasyon testleri, kullanıcı kabul testleri ve gerekli görülecek diğer test alanları,
- Testlerin manuel olarak koşturulması ve test raporlarının yayınlanması, hata kayıtlarının açılması ve takibi,
- Testlerin otomatize edilip DEVOPS/CI ortamına entegre edilmesi.
Aranan Nitelikler
- Minimum 1 yıl test/test otomasyon tecrübesi olan,
- Yazılım test süreçlerinde minimum 6 ay çalışmış,
- Uygulamaların sunucu tarafındaki testleri de koşturabilecek şekilde SQL ve Linux kullanmış,
- Sorun çözme ve müşteri odaklı yaklaşıma sahip,
- İletişim yönü güçlü,
- Değişime, yeni teknolojilere ve gelişmeye açık,
- Tercihen HP Quality Center, JIRA gibi test yönetimi araçlarının kullanımında deneyimli,
- Tercihen Agile süreci deneyimi olan,
- Tercihen test otomasyon konularına ilgili ve Selenium/Appium araçlarını kullanmış,
- Yazılı ve sözlü İngilizce iletişim yetkinliği olan,
- Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.
‘’Omuz Omuza’’ bir Happy İnsan Kaynakları markasıdır.
"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "
Özet Bilgiler
- Yazılım Test Mühendisi
- Turizm - Otelcilik
- Bilgi Teknolojileri , Yazılım
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası
- 07.02.2019
- 15.02.2019
- 10.04.2019
En Yeni İlanlar
Happy İnsan Kaynakları
İş ortaklarının işe alım konusunda ihtiyaçlarına ve stratejik önceliklerine göre iş planlarını hazırlayarak bunlara hızlı, kaliteli ve etkin biçimde ulaşmalarına katkı sağlar. İnsan ve sonuç odaklı yaklaşımıyla işe alım süreçlerinde fark yaratarak uzun vadeli işbirlikleri kurmayı hedefler.
Yetkin ve tecrübeli ekibiyle, beyaz yaka ve mavi yaka olmak üzere iki farklı alanda, giriş pozisyonlarından üst düzey yönetici pozisyonlarına kadar yapılan tüm işe alım süreçlerinde Türkiye genelinde hizmet vermektedir.
İşe alım süreçlerinizde ihtiyacınıza göre ölçme ve değerlendirme sistemlerini planlanmakta ve tüm işe alım sürecini size özelleştirilmiş olarak tasarlayarak uygulamaktadır.
"Omuz Omuza", Happy İnsan Kaynakları iştiraki olarak kurulmuş olan ve dezavantajlı bireylerin işe yerleştirmesine odaklanmış bir İnsan Kaynakları organizasyonudur.
Dezavantajlı bireylerin en verimli şekilde istihdam edilebilmeleri için adaylara ve işverenlere en doğru seçenekleri sunar. Engelli adaylar ve işverenlerle omuz omuza vererek taraflara bambaşka bir işe alım deneyimi yaşatır.
Omuz Omuza”nın ‘önceliği’ değil, ‘tek amacı’ dezavantajlı bireyleri daha iyi tanımak, yeteneklerini keşfetmek ve bu sayede en verimli olabilecekleri iş imkanlarını bulup istihdamda yer almalarını sağlamaktır. Bu sayede sadece iş arayan aday için değil, işveren için de sıra dışı bir fayda üretmektir.
Firmanın Diğer İlanları