İş Tanımı
Şirketimizin İzmir/Kemalpaşa'da hizmet verdiği projesinde görevlendirilmek üzere; üretim tesislerindeki makinalarda koruyucu ( planlı ve kestirimci ) bakımları organize edecek, kayıtlarını tutacak ve takibini yapacak, makinaların ömrünü uzatıcı, geliştirici çözümler önermek ve gerçekleştirecek, tekrarlanan arızalar ile ilgili teknik çözümler sunacak personel arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin makine mühendisliği veya elektrik, elektronik mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Fabrika veya benzer üretim işletmelerinin bakım departmanlarında en az 3 yıl bakım sorumlusu olarak çalışmış,
- Askerlik hizmetini tamamlamış,
- Koruyucu ve kestirimci bakım cihaz ve ekipmanlarının kullanımı konularında deneyimli,
- Her türlü teknik doküman, prosedür takip edebilecek ve uygulayabilecek düzeyde İngilizce dil bilgisi olan İş sağlığı ve güvenliği ilkeleri ve pratikleri konularında temel bilgi sahibi,
- Herhangi bir varlık bakım yönetim programı konusunda deneyimli
- Düzenli, titiz ve dikkatli, takım çalışmasına yatkın,
- Hayatının her aşamasında karşılaştığı sorun ve çözümleri Mühendislik yaklaşımlarını ile çözmeye çalışan Aktif araç kullanabilen adaylar
Özet Bilgiler
- Koruyucu Bakım Mühendisi
- Hizmet
- Mühendislik , Teknik İşler
- Tam zamanlı
- Uzman
- İzmir
- 2-5 yıl
- 22.08.2019
- 21.10.2019
- 22.10.2019
En Yeni İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
