Reklam Müdürü

  a) Müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerini anlayarak doğru bilgilendirme yapmak, müşterinin ihtiyacı olan hizmeti sunarak EV, ARAÇ, İŞYERİ Gibi pazarlamaları, satışa dönüşmesini sağlamak, Sorumlu olduğu müşteri grubu üzerinde etkin olabilmek, yeni müşteriler kazandırmak ve mevcut müşterilerin memnuniyet düzeyinin sürekli yüksek tutulmasını sağlamak üzere gerekli çalışmaları yapmak, 
  b) Geleneksel ve dijital pazarlama araçları konusunda deneyimli, 
  c) Corel Draw, foto shop ve benzeri, matbaa, ve reklam çalışmaları yapabilecek, 
  d) Reklam materyalleri üretim, satın alma ve sözleşme süreçleri konusunda deneyimli, 
  e) Yıllık reklam bütçesinin takip edilmesi ve raporlanması, 
  f) Mevcut pazarlama yöntemlerinin görsel ve içerik açısından zenginleştirilmesi, 
  g) Piyasadaki yeni trendler ile iletişim aktivitelerinin takip ve analiz edilmesi, yeni pazarların araştırılması ve internet sitesine yönelik uygulamaların geliştirilmesi, 
  h) Reklamların ve projelerin, tasarımdan yayınlanma sürecine kadar yürütülmesi, reklam performansının değerlendirilmesi 
  i) Dijital mecralarda hedef kitleye uygun kampanyalar oluşturulması ve satış arttırmaya yönelik kampanyalar geliştirilmesi, 
  j) Sosyal medya, Google, dijital reklamlar ve diğer dijital kanallardan optimum geri dönüşlerin takibi ve raporlama,
  k) Saha reklam görsellerinin standartlara uygunluğunun kontrolü, 
  l) Şube içi kurumsal düzen standartlarının kontrolü, 
  m) Belirlenen eksiklik ve uyumsuzlukların giderilmesi için gerekli çalışmaların yapılması, 
  n) İlgili raporların hazırlanması Sosyal Medya içeriği üretme konusunda tecrübeli, 
  o) Metin yazarlığı deneyimi olan (reklam metinleri, video içerikleri, sosyal medya metinleri vb.), 
  p) Grafik Tasarım konusunda bilgisi olan, estetik algıya sahip, görsel yönü kuvvetli, 
  r) Sosyal medya hesaplarından gelen öneri, şikâyet ve talepleri ilgili birimlere yönlendirmek, 
  s) Güncel kampanya bilgilerini takip etmek, sosyal medya hesaplarından bize ulaşıp bilgi almak isteyen müşterilerin bilgilerini çağrı merkezine yönlendirmek, 
  t) Yeni açılan şubelerde kullanılacak tanıtım görsellerinin yerlerinin belirlenmesi için gerekli organizasyonu sağlamak ve destek vermek, 
  u) Sıra Tespiti organizasyonunun hazırlık çalışmalarına katkı sağlamak, 
  v) Kurum hakkında medyada yer alan haber çalışmalarını takip etmek ve çalışmaların arşivlenmesini sağlamak, grup şirketleri adına sosyal medyada açılan sahte hesapların tespitini yapmak ve kapatılması için ilgili birimleri bilgilendirmek temel görev ve sorumluluklarındandır. 
  y) Dönemsel olarak rekabet analizi raporlarının üretilmesi, 
  z) Marka bilinirliğini artırmaya yönelik projeler geliştirilmesi, 
  aa) Yazacağı slogan ve fikirleri ile iç ve dış müşteriyi etkileyebilmesi temel sorumluluklarındandır,
  ab) Kurumların yayınladığı katalog ve gazete için uygun sloganlarının ve detay metinlerinin yazılması, Yazacağı slogan ve fikirleriyle iç ve dış müşteriyi etkileyebilmesi temel görev ve sorumluluklarıdır.

 

  a) BÖLGESİ:Gaziantep
  b) Çalışacağı, ilgili Departmana uygun okul ve Bölümünden Mezun. 
  c) Meslek Yüksek Okulu veya benzeri okullar, Üniversite mezunu, ön lisans veya Yüksek lisans bölümlerinden. 
  d) Dürüst, Sözüne sadık, Yalan, dolan olmayacak ve yanlış bilgi aktarmayacak, yanıltmayacak ve gizlemeyecek. 
  e) Sicili temiz, Herhangi bir icra işlemine maruz kalmamış, kalmayacak, Piyasaya borcu olmayan. 
  f) Şirkette birinci derece Akrabası olmayacak. 
  g) Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne özen gösteren. 
  h) İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak. 
  i) Hatasız çalışan, Unutkan olmayan, Güncel not ve bilgileri sağlıklı tutan, aktaran, takip eden, İş arkadaşlarına, işlerinde katkı ile destek olan, paylaşmayı bilen, düzenli ve tertipli olan, 
  j) Çok sabırlı, Güler yüzlü ve Pozitif.
  k) MS Office programlarına ve genel bilgisayar kullanımına hâkim. 
  l) Mesai kavramı ve Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek. 
  m) Seyahat engeli olmayan, gerektiğinde seyahate çıkabilen. Tercihen aracı olan,
  n) Tercihen İngilizce ve farklı yabancı dil bilen. 
  o) Tercihen, Sürücü belgesi sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen.
  p) Şirket kurum kültürüne uyum sağlayabilecek. 
  r) Kurumun Marka imajına zarar vermeyen, ekip tarafından doğru şekilde temsilini sağlayan. 
  s) İnsan ilişkileri güçlü, güler yüzlü, iletişim becerileri kuvvetli,
Pozitif Düşünebilen, 
  t) Takım çalışmasına yatkın, İletişim ve ilişki yönetiminde başarılı,Yapılacak işte Üç. (3) yıl deneyime sahip. 
  u) Operasyon yönetiminde yeniliklerin takibini yapmak, değişimlerle ilgili ekibini bilgilendirerek süreçlerin entegrasyonunu sağlamak, geliştirilmesinde tecrübeli, Ekip çalışmasına uyumlu ve hızlı aksiyon alabilen, Ekibin hedefine ulaşabilmesi için gerekli koçluk ve yönlendirmeleri yapabilecek, Kurum içi diğer birimlerle yoğun iletişimde bulunabilen, Planlama ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş kişiliklerde olunması.
  v) İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı, İnisiyatif ve sorumluluk alabilecek, Sonuç odaklı, analitik ve yeniliklere, öğrenmeye ve değişime açık. 
  y) Müşteri memnuniyetine önem veren, Yüksek ikna kabiliyeti ve sunum becerilerine sahip,
  z) Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, 
  aa) Bulunduğu konumdan yükselmeye açık hedefleri olan, kendini daha çok gelişmeye açan.
  ab) Bay Elemanlar için Askerlik görevini tamamlamış.