İş Tanımı
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams sowie Steuerung der teamrelevanten Abläufe und Weiterentwicklung der Teammitglieder,Führen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen,
Proaktiven Ansatz und eine effektive Kommunikation auf allen Ebenen,
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft,
Förderung der zielorientierten Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und individuelle Schulungsmaßnahmen,
Erstellung von Statistiken und Reportings für das obere Management und Mitarbeiter an einzelnen Projekten,
Optimieren und Organisieren der Arbeitsabläufe und Prozesse.
Zusätzliche Anforderungen:
Ein besonderer Arbeitsbereich, die Möglichkeit in einer geräuschfreien Umgebung zu arbeiten,Ergonomischer Stuhl und Tisch,
Zuverlässiger und kabelgebundener High-Speed-Internetanbieter,
Andere notwendige Ausrüstung wird von unser Unternehmen der Türkei zur Verfügung gestellt werden.
Wir bieten:
Vollzeitstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag,
Gesetzliche und private Versicherung,
Deutsch-Türkische Kultur,
Soziale Aktivitäten
Aranan Nitelikler
Ihr Profil:
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse,Kenntnisse im Bereich Beschwerdemanagement,
Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Reisebereitschaft,
Eigenmotivation, ergebnisorientiert,
Selbstbewusstes, souveränes und verbindliches Auftreten,
Analystische Vorgehensweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft,
Gute organisatorische Fähigkeiten,
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen,
Özet Bilgiler
- Çağrı Merkezi Süpervizörü
- Çağrı Merkezi Hizmetleri
- Çağrı Merkezi
- Tam zamanlı
- Uzman
- Türkiye
- 11.03.2019
- 19.03.2019
- 19.03.2019
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RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
