İnsan Kaynakları Müdürü

Personel özlük dosyalarını oluşturulması, 
PDKS sisteminden devam durumunun günlük takibi,
İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ile  konusundaki değişikliklerin takip edilmesi,
Bordro ve özlük işlemlerinin yasal sürece uygun olarak yapılması,
Günlük devam çizelgelerinin oluşturulması,Zirve Bordro programının etkin kullanılması
İşe alım sürecinde eleman taleplerine uygun ilanların sisteme yüklenmesi,cv taramasının yapılması
İşe alım ile ilgili randevuların ayarlanması ve ilk görüşmelerin yapılması
Personellerin maaşlarından yasal kesintilerin işlenmesi (icra /avans v.s),
Özlük dosyalarının tam şekilde hazırlanması,
İşten cıkış işlemlerinin yapılması,Kıdem ihbar yıllık izin hesaplanmasının yapılması,
AİG çizelgelerinin girilmesi,

Lisans Mezunu, İnsan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi,
Özlük işleri kapsamındaki yasal bildirimlerin yapılması,
mevcut kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergeleri takip edilmesi ve uygulanması,
Özlük işleri kapsamındaki personel özlük dosyalarının ve özlük bilgilerini oluşturarak güncelliğinin sağlanması,
Özlük işleri kapsamındaki teftişlerde ve iş mahkemesi kararları doğrultusunda talep edilen evrakların hazırlanması,
Giriş çıkış yapan tüm personelin kontrolünün yapılıp kayıtlarının tutulmasının sağlanması
,Bordro sisteminin işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Yeni işe başlatılacak personelin işe giriş işlemlerinin yapılması