İşyeri Hekimi

Çalışanların işe giriş ve yıllık periyodik sağlık muayenelerinin yapılması, kayıt altına alınmasının sağlanması,
Hastalık ve iş kazası gibi durumlarda ilk müdahale ve tedavilerin yapılması, acil durumlarda gerekli tedbirlerin alınarak personelin hastaneye sevk edilmesi,
İş yerinin genel hijyen koşullarının devamlı izlenerek ve denetlenerek , iş yerindeki bütün birimlerin çalışanların sağlığını koruyup geliştirecek biçimde düzenlenmesi, çalışana sağlıklı bir ortamda ve yürütülen işin gerektirdiği kaloriyi karşılayacak nitelikte yemek sunulması, içme suyu imkanı sağlanması, soyunma odaları, banyo, lavabo ve tuvaletlerin bakımlı-temiz olması ve genel temizlik donanımının temin edilmesi ve sürdürülmesi için gereğinin yerine getirilmesinin sağlanması,
Olay raporlaması için meydana gelen iş kazalarının İSG ve Çevre bölümüne bildirilmesi / bildirilmesinin sağlanması,
İSG Kurulu’na katılarak çalışma ortamı ve çalışanların sağlığının gözetimi ile ilgili gerekli açıklamalarda bulunulması ve kurulda alınan kararların uygulanmasının izlenmesi,
Özelliği olan çalışanların (meslek hastalığı veya şüphesi tanısı, kronik hastalığı, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar ile malul ve özürlüler) yakın takip ve koruma altına alınması,İş yerinde kullanılan, tüketilen maddelerin kontrolü ve izlenmesi için aralıklı olarak inceleme yapılarak etmenlerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve kontrol önlemlerinin geliştirilmesi,
İş ve çalışanın uyumunun sağlanması için çalışanların sağlığının, yapılan iş ve işlemler ile çalışma ortamındaki çeşitli stres faktörlerinden olumsuz yönde etkilenmesi olasılığına karşı inceleme ve araştırmaların yapılması
Meslek hastalığı veya şüphesi tanısı olan çalışanların izlenmesi ve kontrolünün yapılması,
SGK Meslek Hastalıkları Hastaneleri ile sürekli işbirliği içinde çalışılması,
Çalışma ortamı gözetimi ile ilgili olarak gerektiğinde ölçümler yapılmasının sağlanarak alınan sonuçların çalışanlar yönünden değerlendirilmesinin yapılması,
İş yerindeki sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaların kaydedilip yıllık çalışma raporunun hazırlanarak İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu’na gönderilmesi,
Çalışanlara ait periyodik istatistiksel kayıtların tutulmasının ve raporlanmasının sağlanması.

Üniversitelerin tıp fakültelerinden mezun,
Otelcilik sektöründe iş yeri hekimliği alanında en az 5 yıl tecrübeli,
Tabipler Odası'na kayıtlı ve bakanlıkça verilmiş İş Yeri Hekimliği Sertifikasına sahip,
İş yeri sağlık birimleri, iş sağlığı ve güvenliği konularındaki yasal mevzuata hakim,
Tercihen ISO 45001 uygulamalarında tecrübeli,
MS Office programlarını kullanabilen,
Takım çalışmasına yatkın,
iletişim becerileri güçlü,
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.