HR Training & Organizational Development Specialist
- 20.10.2014
- 100 - 200
İş Tanımı
“Training & Organizational Development Specialist” will be the key contributor for developing and implementing programs that align workforce with key business strategies and initiatives;
- Plan and execute overall learning and OD programs in line with Y strategy
- Conduct learning and organizational needs assessments to determine appropriate solutions; curriculum, intervention and methods of delivery, and implementation
- Work with leadership, HR, and others to collect and analyze data to recommend improvements, changes, and programs to implement, which includes developing OD assessments, tools, and interventions
- Design and execute learning and development programs as described above, including classroom, online and e-learning, train-the-trainer, self-study, and team formats
- Support the business unit with assessing talent, providing coaching sessions, and analysis / development of talent management systems and processes related to performance management and career planning
- Act as a consultative partner for the business units in supporting managers / leaders, special projects, and team development
- Reinforce a learning culture by creating sustained and reinforced learning solutions
- Produce organizational strategy and plans to meet training and development needs, and manage training delivery, measurement and follow-up as necessary
- Designing, both in-house and with expert third parties, a solution which includes a blended approach to learning such as coaching, classroom training, 1-2-1 sessions, action learning & e-learning
- Design, develop, coordinate, implement and deliver and evaluate training programs that support organization objectives and are aligned with the organization’s business plan.
- Train trainers and assure instructional quality and appropriate content of consultants and contract trainers
Aranan Nitelikler
- Bachelor’s Degree in management, marketing, economics, international relations or a related field is required
- Min. 3 years of OD, developing and executing employee development programs experience preferably in FMCG sector
- Experienced inmultiple format curriculum development experience, inclusive of e-learning and multimedia learning technologies
- Demonstrated knowledge of OD methodologies and philosophies with extensive programs management experience
- Coaching, leadership development, influencing, facilitation, presentation, communication, process development, analysis, and problem solving
- Time management skills and the ability to manage and coordinate multiple recruitment activities simultaneously
- Strong presentation and communication skills, both verbal and written
- Ability to interface and demonstrate leadership both internally and externally
- High-energy self-starter as well as collaborative team player
- Proven ability to effectively communicate cross functionally within company and the customer
- Demonstrated commitment to building strong business relationships with both internal and external stakeholders
- Creative thinker with a process improvement, solution oriented mindset and strong strategic agility skill
- A style that is open, honest and collaborative with a commitment to building strong teams
- Fluent in English
Özet Bilgiler
- Business Development Specialist
- Gıda
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası
- Deneyimsiz
- 20.10.2014
- 19.12.2014
- 30.01.2015
Benzer İlanlar
YÖRSAN
Yörsan, Türkiye'de geleneksel beyaz peynir üretimini sanayi yatırımı ve üretimi olarak gerçekleştiren bir firma kimliğinde doğdu. Türkiye'nin ilk beyaz peynir sanayi yatırımı olarak, geleneksel Türk beyaz peynirini teknolojiyle ve endüstriyle buluşturan Yörsan, pastörize sütle peynir üretimini, yani kültürlü peynir konseptini Türkiye'de ilk kez uygulayan firma oldu. Yörsan lezzetinin gelenekten geleceğe uzanan yol hikayesinin temelleri 1979'da Balıkesir'de satın alınan bir mandırayla atıldı. 1984'te Türkiye'nin ilk beyaz peynir fabrikasının kurulması ise Yörsan hikayesinin asıl başlangıç noktası oldu. Artık, peynirin adı Yörsan'dı... Ve peynir adıyla istenmeye başlandı...
Yörsan, bugün, otantik lezzetlerin ve yöresel peynirlerin sürekliliğini sağlamayı bir toplumsal kültüre sahip çıkma misyonu haline getirmiş durumda. Geleneksel ürünleri bir kültürel zenginlik, her çeşidi ve tadı geleceğe aktarılması gereken kültürel bir miras olarak gören Yörsan, 'peynircilik sanatını', geleneksel tatları günümüz teknolojisi, kalite anlayışı, kalite yönetim sistemi ve gıda güvenliği yönetimi ile üretim yaparak icra ediyor. Bu mirasa sahip çıkmayı, bir ilke, şirket politikası ve vizyonu haline getiren Yörsan, Avrupa normlarında ve üzerinde denilebilecek modern bir teknik ve teknolojiyle üretimini gerçekleştiriyor. Şirketin kalite anlayışı TS- EN- ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi, TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, TS ISO EN 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesi ve TS EN ISO /IEC 17025 Deney Laboratuarı Yeterlilik Belgeleriyle sertifikalandırılmış ve aynı zamanda CENTCOM , BRC , GİMDES HELAL BELGESİ ve Türkiye’ de Süt ve Süt Ürünleri firması olarak ilk TSE HELAL BELGESİ’ ne sahiptir.
Yörsan'ın tüm ürünlerinde olduğu gibi yöresel peynirleri de Türkiye'nin her ilinde adıyla isteniyor ve adı kalite ile beraber anılıyor. Yörsan'ın, beyaz peynir çeşitleri olan inek, koyun, keçi peynirleri, kaşar peyniri ve tipleri, dil peyniri, lor peynir, yörük peyniri, Van otlu peynir, Urfa peyniri, Antep peyniri, mihaliçkelle-manyas peyniri, çerkez peyniri, Erzurum-Hanak çivil peyniri, Diyarbakır örgü peyniri, Erzincan tulum peyniri,İzmir tulum peyniri ve göçmen peyniri, Abaza peyniri, sepet peyniri, otlu Yörük peyniri, Kıbrıs hellimi gibi zengin yöresel peynir çeşitleri her türlü damak tadına ve geleneksel lezzeti arayanlara cevap verebiliyor. .
Yörsan,450'nin üzerinde peynir çeşidinin yanısıra diğer süt ve ürünleri segmentlerinde de geniş bir ürün yelpazesine sahip. İçme sütü segmentinde, UHT, pastörize süt, aromalı sütlerle; yoğurt çeşitlerinde, süzme yoğurt, geleneksel tava yoğurdu, homojenize yoğurt ve meyveli yoğurtlarla hizmet veren Yörsan'ın diğer üretimleri ise şöyle: Ayran, tereyağ, bal-reçel grubu, meyve suları ve nektarları, tatlı çeşitleri, ulusal ve uluslararası pazarda yeri olan süreç peynirler, taze peynir-krema peynirleri, labne, mozzarella, gouda, ricotto, salata peyniri... Yurt içi pazarın yanısıra Amerika , Japonya, Azerbaycan, Irak , Suudi Arabistan , KKTC , Singapur , Malezya ,Lübnan , Libya , Arnavutluk , Özbekistan, Maldivler ve Afganistan pazarına çok uzun süreden bu yana ihracat gerçekleştiren Yörsan, Japonya'ya ilk giren Türk beyaz peynir markası olma özelliğine de sahip. .
Sağlıklı ve hijyenik koşulların yanısıra kaliteli ve lezzetli ürünler sunmayı kendisine ilke edinmiş olan Yörsan, dünyanın en büyük beyaz peynir üreticilerinden biri olma özelliğini, ülkemizin yöresel peynir geleneğini en üst düzeydeki teknolojik yatırımlarıyla buluşturarak “gelenekten geleceğe” sloganı ile gururla taşıyor.
Yörsan lezzetlerinde buluşmak dileğiyle!
