ASRIN PARK HOTEL

OTELİMİZ BÜNYESİNDE SPA MERKEZİMİZE TERCİHEN ALANINDA UZMAN YA DA BELGELENDİRME KOŞULUYLA YETİŞTİRİLMEK ÜZERE TERAPİST ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ALINACAKTIR.

KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN, MİSAFİR İLİŞKİLERİNDE İYİ, KURUMUN MARKA DEĞERİNİ GÖZETEREK ÇALIŞAN  ALANIN DA UZMAN PERSONEL ALIMI ALIMI OLACAKTIR

DİKMENDE BULUNAN OTELİMİZİN SPA MERKEZİNDE ÇALIŞACAK MEYDANCI ARANMAKTADIR.

-MESAİ SAATLERİNE UYUM SAĞLAYABİLECEK

-ANKARADA İKAMET EDEN

-HİJYEN KURALLARI ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞABİLECEK

-TERCİHEN TECRÜBELİ

-MEYDAN TEMİZLİK PERSONELİ ARANMAKTADIR.

Sapanca'da bulunan otelimize "Resepsiyonist" arayışımız bulunmaktadır.

Ön Büro tecrübesine sahip,

Bilgisayar ve ön büro programlarına hakim,

Misaifir ilişkileri kuvvetli,

Sorunlara çözüm odaklı yaklaşabilen,

Kişisel görünümüne özen gösteren,

Vardiyalı çalışmaya uygun

Sapanca'da tüm sezon açık olan otelimizin, ana mutfağında görevlendirilmek üzere şçı arayışımız vardır.

Otel veya Restoran mutfaklarında pozisyona bağlı çalışan ya da kariyerinde bu alanda ilerlemek isteyen,

Hijyen kuralları ve kalite standartları kuralları hakkında bilgi sahibi ve temizliğe özen gösteren,

İnsan ilişkilerinde başarılı, müşteri memnuniyetine ve ekip çalışmasına önem veren,

Vardiya sistemi içerisinde yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek,

Sakarya'da ikamet eden yada edebilecek.

Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

Şirket: BARCELO HOTEL GROUP TÜRKİYE

BARCELO HOTEL GROUP TÜRKİYE olarak, İstanbul'daki otelimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı arıyoruz. Bu pozisyon, İnsan Kaynakları Müdürüne raporlama yapacak ve İnsan Kaynakları departmanının günlük operasyonlarını yönetmeye yardımcı olacaktır.

Görevler:

- İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak
- İşe alım, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme ve çalışan ilişkileri gibi İK ve bordro süreçlerini yönetmek
- İnsan Kaynakları stratejilerinin ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olmak
- İnsan Kaynakları raporları ve analizlerini hazırlamak ve sunmak
- İş kanunları ve düzenlemeleri konusunda güncel bilgiye sahip olmak ve bu bilgileri iş uygulamalarına entegre etmek

- Üniversitelerin İşletme, İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim
- İyi düzeyde İngilizce bilgisi
- MS Office programlarına hakim
- İletişim becerileri güçlü, analitik düşünme yeteneğine sahip
- Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı

BARCELO HOTEL GROUP TÜRKİYE olarak, çeşitliliği ve kapsayıcılığı destekliyoruz. Tüm yetenekli adayları, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, ulusal köken, engellilik durumu veya yaşa bakılmaksızın başvurmaya teşvik ediyoruz.

Barceló Hotel Group Türkiye bünyesinde Kapadokya'da açılacak olan 5 yıldızlı otelimiz için "Elektrik Teknisyeni" olarak görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.

• Tüm elektrikli ve elektronik cihaz ve ekipmanların arızalarının giderilmesi,
• İhtiyaç duyulan malzemelerin tedarik edilmesi için yöneticiye bilgi verilmesi,
• Arızalara ilk müdahalenin yapılması gördüğü tüm aksaklıkların üstlerine bildirilmesi,
• Hizmet alınan tedarikçilere eşlik edilmesi, yapılan hizmetlerin kontrol edilmesi.

• En az Meslek Lisesi, MYO Elektrik mezunu,
• En az 2 yıl alanında tecrübe sahibi,Otomasyon sistemlerinde tecrubesi olan,
• Otelcilik sektöründe deneyimli,Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Dinamik, aktif, enerjik,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip,Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Dünyada 350'den fazla oteli bulunan, lifestyle otelcilik anlayışının öncüsü;  ‘’Design Hotels’’  ve aynı zamanda ‘Marriott International Hotel’’ otel grubunun bünyesinde yer alan otelimizde  görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip olan '’Mekanik Bakım Teknikeri’’ ünvanı ile takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

- Endüstri Meslek Lisesi Makine Teknolojileri ya da Meslek Yüksek Okulu Makine bölümünden mezun,
- Otel/Turizm sektöründe Teknik bakım alanında 3 yıldan fazla iş deneyimi sahibi,
- Arıza, destek, bakım onarım alanlarında çalışmış,
 -Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilen,
- Stres yönetimi konusunda başarılı ve çözüm odaklı,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyeti odaklı çalışan,
- Takım çalışması kuvvetli, iletişim becerileri yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.