CASSİEL HOTEL

• Her shiftde çalışabilecek,
• En az Lise mezunu, Tercihen Üniversitelerin Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik bölümünden mezun,
• 5 yıldızlı otellerde benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyime sahip,
• İleri seviyede İngilizce bilen, 
• Mesleki yeterlilik belgesine sahip,
• Amonra programına hakim,
• Ms Office uygulamalarına hakim,
• Diksiyonu düzgün,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Kişisel ve kurumsal gelişime ve yeniliklere açık,
• Misafir odaklı hizmet prensibine sahip, sorumluluk alabilecek,
• Analitik problem çözme yeteneği olan, pratik,
• Dış görünümüne önem veren,
• Temsil yeteneği güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Bay/bayan, (bay adayların askerlik hizmetini tamamlamış)

• Her shiftte çalışabilecek,
• En az Lise mezunu, Tercihen Üniversitelerin Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik bölümünden mezun,
• 5 yıldızlı otellerde benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyime sahip,
• İleri seviyede İngilizce bilen, 
• Mesleki yeterlilik belgesine sahip,
• Amonra programına hakim,
• Ms Office uygulamalarına hakim,
• Diksiyonu düzgün,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Kişisel ve kurumsal gelişime ve yeniliklere açık,
• Misafir odaklı hizmet prensibine sahip, sorumluluk alabilecek,
• Analitik problem çözme yeteneği olan, pratik,
• Dış görünümüne önem veren,
• Temsil yeteneği güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Bay/bayan, (bay adayların askerlik hizmetini tamamlamış)

Otelin işe alma faaliyetlerini yürütmek
İş planlarını desteklemek amacıyla otelin uzun ve kısa vadeli iş gücü ihtiyaçlarını planlamak ve tahmin etmek
Bilgilerin doğruluğunu ve ödemelerin zamanında yapılmasını temin etmek sureti ile aylık bordroların çıkartılması
Sözleşmeler ve personel özlük dosyalarının güncel tutulması ve yasalara uyum gibi bütün İK süreçlerini takip etmek
Göreve başlatma, kariyer fuarları, eğitim programları, Ekip Üyesi Görüş Anketi gibi düzenli İK faaliyetlerini desteklemek
Ekip Üyelerinin sorunlarında bir irtibat ve çözüm noktası olmak
İş kanununu, İK politika ve ilkelerini takip etmek
Eğitim gereksinimlerini belirlemek ve eğitim departmanını desteklemek
Ekip Üyeleri için sosyal faaliyetler düzenlemek
Yöneticilere, Ekip Üyeleri ile ilgili konularda rehber ve destek olmak

Orta derecede İngilizce bilen
Takım çalışmasına uygun
Analitik düşünme, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
Hızlı karar alma yeteneğine sahip
İlişki yönetiminde başarılı

Şirketin işe alma faaliyetlerini yürütmek
İş planlarını desteklemek amacıyla otelin uzun ve kısa vadeli iş gücü ihtiyaçlarını planlamak ve tahmin etmek
Bilgilerin doğruluğunu ve ödemelerin zamanında yapılmasını temin etmek sureti ile aylık bordroların çıkartılması
Sözleşmeler, mektuplar, personel dosyalarının güncel tutulması ve yasalara uyum gibi bütün İK idaresini gerçekleştirmek
Göreve başlatma, iş tecrübesi programları, kariyer fuarları, eğitim malzemeleri, Ekip Üyesi Görüş Anketi gibi düzenli İK faaliyetlerini desteklemek
Ekip Üyelerinin sorunlarında bir irtibat ve çözüm noktası olmakİş kanununu, İK politika ve ilkelerini takip etmek
Eğitim gereksinimlerini belirlemek ve eğitim girişimlerini desteklemek
Ekip Üyeleri için sosyal faaliyetler düzenlemek
Yöneticilere, Ekip Üyeleri ile ilgili konularda rehber ve destek olmak

İyi derecede İngilizce bilen
Takım çalışmasına uygun
Analitik düşünme, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
Hızlı karar alma yeteneğine sahip
İlişki yönetiminde başarılı

Türkiye’de Turizm & Otelcilik Sektörünün Güçlü Temsilcisi "CRYSTAL HOTELS", İşletmelerinde Görev yapacak " MİSAFİR İLİŞKİLERİ MÜDÜRÜ " aramaktadır.

.      Üniversitelerin Turizm Otelcilik, İletişim, Halkla İlişkiler bölümlerinden mezun,

·      5 yıldızlı otellerde konusuyla ilgili en az 5 yıl, ilgili pozisyonda 3 yıl deneyim sahip

·      En az 1 yabancı dili iyi seviyede bilen, (İkinci dil tercih nedenidir.)

·      Etkin sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip,

·      Çözüm odaklı olan, alternatif çözümler üretebilen

·      Dış görünümüne önem veren,

.     Güvenli Turizm Sertifikası uygulamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

·      ReviewPro, MS Office vb. programları etkin kullanabilen,

·      Takım çalışmasına inanan,

.     " G.R. MANAGER "

Türkiye’de Turizm & Otelcilik Sektörünün Güçlü Temsilcisi CRYSTAL HOTELS, İşletmelerinde Görev yapacak " DUTY MANAGER " aramaktadır.

 

 

Aranan Nitelikler

• Lisans / Meslek Yüksek Okulu mezunu.
• İlgili Pozisyonda en az beş yıl tecrübesi olan.
• Almanca - Rusça - İngilizce dillerinden en az birini çok iyi seviyede bilen,
• Prezentabl, güleryüzlü ve çalışkan.
• Dış görünümü ve kişisel bakımına özen gösteren.(Sigara içmeyenler tercih nedenidir.)
• Ön Büro deneyimine sahip,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan.
• Ms Office programlarına hakim (Sedna - Logo Tiger deneyimi tercih nedenidir.)
• " DUTY MANAGER "

Otelcilik ve Turizm Sektörünün Güçlü Temsilcilerinden "CRYSTAL HOTELS", İşletmelerinde Görevlendirilmek Üzere "HOUSEKEEPER" aramaktadır.

• Üniversite mezunu, (Tercih nedenidir)  
• İlgili Pozisyonda 5* İşletmelerde yeterli tecrübesi olan,
• Güçlü liderlik becerilerine ve mesleki bilgiye sahip,
• Güvenli Turizm Sertifikası uygulamaları konusunda bilgili ve deneyimli,
• Dışa dönük, motive ve işine bağlı,
• Office programlarını iyi derecede kullanabilen, ( Sedna Programını kullanmak tercih nedenidir.)
• Yabancı dil bilen,
• Eğitimci yönü gelişmiş,
• HOUSEKEEPER