Holiday Inn Şişli Istanbul

Otelimizin Ön büro (Resepsiyon ve bagaj taşıma) bölümlerinde çalışabilecek uzun dönemli  meslek lisesi stajyer öğrenci arayışımız bulunmaktadır.

- Meslek Lisesi Büro yönetimi bölülümlerinde okuyan, 
- Zorunlu meslek lisesi staj programı olan, 
- Okul öğretim dönemi boyunca, okulun belirlediği 3 gün işletmemizde çalışabilecek, 
- Ekip çalışmasına yatkın ve otel kurallarına uyan, 
- İletişimi kuvvetli stajyer öğrenci adayları aranmaktadır.

Düzenli, çalışkan ve otel kurallarına uyan Meslek liselerinin büro yönetimi bölümü (ön büro için) stajyer öğrenci adayların başvurularını bekliyoruz.

Tesis sınırları içerisinde, yapılan su sporlarını ve yüzme alanlarını kullanan kişilerin katıldığı deniz içerisindeki etkinlikler ile ilgili güvenlik önlemlerini almak,
Bu amaçla temin edilen ilk yardım araç ve gereçlerini doğru kullanmak,
Görev mahallindeki her türlü faaliyeti kontrol ve takip etmek,· 
Yüzme havuzu içinde meydana gelen boğulma ve yaralanma olaylarına müdahale etmek.· 
Yüzme havuzu içinde meydana gelebilecek boğulma ve yaralanma olaylarına karşı önlem alıp güvenli bir ortam sağlamak

Görevinin gerektirdiği çalışmaları yürütebilecek düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olmak,
lk yardım konusunda eğitimli,
Cankurtaran Belgesi sahibi      
İletişim yönü güçlü    
Sorumluluk sahibi

Çalışanların işe giriş ve yıllık periyodik sağlık muayenelerinin yapılması, kayıt altına alınmasının sağlanması,
Hastalık ve iş kazası gibi durumlarda ilk müdahale ve tedavilerin yapılması, acil durumlarda gerekli tedbirlerin alınarak personelin hastaneye sevk edilmesi,
İş yerinin genel hijyen koşullarının devamlı izlenerek ve denetlenerek , iş yerindeki bütün birimlerin çalışanların sağlığını koruyup geliştirecek biçimde düzenlenmesi, çalışana sağlıklı bir ortamda ve yürütülen işin gerektirdiği kaloriyi karşılayacak nitelikte yemek sunulması, içme suyu imkanı sağlanması, soyunma odaları, banyo, lavabo ve tuvaletlerin bakımlı-temiz olması ve genel temizlik donanımının temin edilmesi ve sürdürülmesi için gereğinin yerine getirilmesinin sağlanması,
Olay raporlaması için meydana gelen iş kazalarının İSG ve Çevre bölümüne bildirilmesi / bildirilmesinin sağlanması,
İSG Kurulu’na katılarak çalışma ortamı ve çalışanların sağlığının gözetimi ile ilgili gerekli açıklamalarda bulunulması ve kurulda alınan kararların uygulanmasının izlenmesi,
Özelliği olan çalışanların (meslek hastalığı veya şüphesi tanısı, kronik hastalığı, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar ile malul ve özürlüler) yakın takip ve koruma altına alınması,İş yerinde kullanılan, tüketilen maddelerin kontrolü ve izlenmesi için aralıklı olarak inceleme yapılarak etmenlerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve kontrol önlemlerinin geliştirilmesi,
İş ve çalışanın uyumunun sağlanması için çalışanların sağlığının, yapılan iş ve işlemler ile çalışma ortamındaki çeşitli stres faktörlerinden olumsuz yönde etkilenmesi olasılığına karşı inceleme ve araştırmaların yapılması
Meslek hastalığı veya şüphesi tanısı olan çalışanların izlenmesi ve kontrolünün yapılması,
SGK Meslek Hastalıkları Hastaneleri ile sürekli işbirliği içinde çalışılması,
Çalışma ortamı gözetimi ile ilgili olarak gerektiğinde ölçümler yapılmasının sağlanarak alınan sonuçların çalışanlar yönünden değerlendirilmesinin yapılması,
İş yerindeki sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaların kaydedilip yıllık çalışma raporunun hazırlanarak İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu’na gönderilmesi,
Çalışanlara ait periyodik istatistiksel kayıtların tutulmasının ve raporlanmasının sağlanması.

Üniversitelerin tıp fakültelerinden mezun,
Otelcilik sektöründe iş yeri hekimliği alanında en az 5 yıl tecrübeli,
Tabipler Odası'na kayıtlı ve bakanlıkça verilmiş İş Yeri Hekimliği Sertifikasına sahip,
İş yeri sağlık birimleri, iş sağlığı ve güvenliği konularındaki yasal mevzuata hakim,
Tercihen ISO 45001 uygulamalarında tecrübeli,
MS Office programlarını kullanabilen,
Takım çalışmasına yatkın,
iletişim becerileri güçlü,
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.

• Nakit akışı tablolarının hazırlanması, takibi ve raporlanması,
• Günlük ödemelere ait kayıtların gerçekleştirilmesi,
• Para transferini içeren işlemlerin talimatlarının kontrol edilmesi ve işlemlerin gerçekleşmesini detaylı bir şekilde takip edilmesi,
• Banka, satıcı, cari hesaplarının izlenmesi, ödeme ve tahsilatların zamanında gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Bankalarla yapılan çalışmaların etkin birşekilde yürütülmesi,
• Vadesi gelen tahsilatların sıkı takibinin yapılması,
• Kredi hesaplarına, kredi süreçlerine hakim, ödeme ve takibinin yapılması, 
• Tahsilat ve Nakit Akım raporlarını oluşturulması, analiz edilmesi,
• Haftalık ve aylık raporların hazırlanması ve sunulması,

• Tercihen MİKRO programını bilen,
• Analitik düşünebilen, dikkatli, zamanı yönetimi kuvvetli olan, 
• En az lise veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun(iktisat, işletme, ekonomi vb.) 
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• Benzer bir görevde minimum 3 yıl deneyimli, 
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına uyumlu, 
• MS Office programlarına hakim(özellikle Excel), 
• Takip becerisi yüksek ve detaylara önem veren, 

Hattuşa Vacation Thermal Club Kazdağları'nda ki ofisimizde hizmet vermek üzere , çalışma arkadaşları arıyoruz.

• En az lise mezunu,   
• Bay/bayan,   
• Misafir İlişkileri ve Satış Pazarlama konusunda deneyimli veya bu alanda kariyer yapmak isteyen, 
• Çabuk adapte olabilen, öğrenmeye istekli, eğitime ve gelişime açık, 
• Güler yüzlü, enerjik, dış görünüşüne önem veren,   
• Özgüveni ve ikna yeteneği yüksek, çözüm odaklı,   
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Konaklama ve seyahat engeli olmayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

To take responsibility and to delegate to colleagues in order to perform the functions of the engineering department.
To enforce all engineering policies and procedures.
To ensure that all facilities within the residences premises are safe.
To be responsible for the proper maintenance of the physical plant, engineering facilities, all electrical and mechanical equipment, kitchen equipment, controls, fire safety systems, the interior and exterior of the entire resort and other items pertaining to the operation of the hotel.
To manage the engineering staff by promoting teamwork, efficiency, quality, productivity and cost sensitiveness.
To motivate subordinates by providing close assistance of know-how, promote professionalism and show examples.
To develop departmental training programmes according to needs and Safe, Sound and Sustainable requirements and ensure training carried out is recorded in the training matrix.

Knowledge of mechanical and electrical systems.
Excellent communication skills in all aspects: verbal, written and non-verbal
Strong creativityApproachable, open-minded and fair