Mitte Otelcilik Turizm Sanayi ve Ticaret AŞ

Karaköy Bölgesinde,  74 odalı 4 yıldızlı otelimiz Root Karaköy için;

• Otel misafirlerimiz ile yakından ilgilenecek,
• Vardiya sistemi ile çalışabilecek
• Opera Lite bilgisine sahip
• Daha önce 4 ve 5 yıldızlı otellerde tecrübe sahibi olan (tercih sebebidir)
• İyi derecede İngilizce konuşma ve yazma becerisine sahip
• Prezentabl ve diksiyonu düzgün,
• Enerjik,yardımsever ve güleryüzlüDisiplinli ve takım arkadaşları ile ileşimi kuvetli 

• İyi derecede Opera Lite bilgisi,
• İyi derecede İngilizce konuşma ve yazma yeterliliği,
• İnnovatif düşünebilen ve teknoloji ile arası iyi,
• Dinamik ve enerjik,
• Vardiya sisteminde çalışmak için uygun,
• Misafir istek ve şikayetlerini rahatlıkla ve profesyonelce çözüme kavuşturabilecek,
• Raporlama ve excel bilgisi iyi derecede olan adayların başvuralarını bekliyoruz.

Beyoğlu / Karaköy bölgesinde bulunan Root Karaköy Hotel İstanbul İşletmemiz için Satış & Pazarlama Departmanında görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Turizm ve Otelcilik sektöründe benzer pozisyonda minimum 2 yıl tecrübeli,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Misafir memnuniyeti odaklı çalışmayı prensip edinen, İletişim becerileri kuvvetli,
• Word, excel ve power point programlarını iyi derecede kullanan,
•  Erkek adaylar için askerliğini yapmış

• Acentelarla olan iletişimi yürütülmesi,
• Düzenli olarak sales call yapılması,
• Acentelara dönemsel fiyat gönderilmesi ve takip edilmesi,
• Mevcut ve potansiyel acentaların otele davet edilmesi ve otelin gezdirilmesi,
• Gerekli bilgilerin operaya sistemine işlenmesi,
• Haftalık raporların düzenli olarak Acente Satış Müdürüne sunulması ve talep edilen raporların yapılması,
• Acente Satış Müdürü ofis dışındayken işlerin takibinin yapılmasında görev alacak“Acente Satış Şefi” arayışımız bulunmaktadır.

Root Karaköy  İstanbul otelimizin Teknik departmanında görevlendirmek üzere daha önce benzer pozisyonda çalışmış, deneyimli ekip çalışmasına uyumlu, iletişime ve kendini geliştirmeye açık "Teknik Bakım Elemanı" adaylar arıyoruz.

• Tercihen Lise,üniversite veya önlisans mezunu,
• Teknik konularda en az 5 yıl tecrübeye sahip,
• Makine- ekipman ve otomasyon teknik alt yapısı güçlü,
• Microsoft Office programlarına hakim, Yönetim sistemlerine hakim,
• Ekip yönetimi yapabilecek ve puantaj deneyimi olan,
• Teknik işlem süreçlerini takip edebilecek;planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli

Karaköy 'de bulunan ‘’ROOT’’ otelimizde görevlendirilmek üzere minibar elemanı pozisyonunda çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Mini bar ürünlerini takip etmek, 
• Mini bara ait tüm malzemeleri kontrol etmek,
• Hijyen kurallarına, kişisel temizlik kurallarına uymak,
• Malzeme stoklarını yapmak,
• Misafir çıkışlarında mini bar kullanımlarının ön büroya bildirilmesi,
• Genel bir mini bar envanteri almak ve tedarikler azaldığında yiyecek hizmetleriyle koordineli bir şekilde çalışmak,
• Mini bar görevlilerinin mini bardaki her bir öğeyi son kullanma tarihleri için kontrol etmesi,
• Mini bara ait tüm malzemeleri korumak, zarar görmelerini, zayi olmalarını engellemek.

• Mesleki düzeyde ingilizce  dil bilgisi olan,
• İlgili pozisyonda en az 1 yıl tecrübesi olan,
• Otelcilik sektöründe kariyer yapmak isteyen,
• İçecek sektörünü takip eden, yenilikçi,
• Kişisel hijyen kurallarına özen gösteren, prezantabl ve güler yüzlü,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan, 

’'Root’’ karaköy otelimizde görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilmiş niteliklere sahip ‘’Kat Şefi’’ arayışımız bulunmaktadır.

• Odaların ve genel alanların temizlik ve bakımının yapılmasını sağlamak, kontrolünden sorumlu olmak,
• Odalarının temizliğini otel prosedürlerine göre yapılmasını sağlamak,
• Check-Out edilmiş odaların temizliğinin standartlara uygun olarak yapılmasını sağlamak, kontrol etmek,
• Arızası bulunan odaların bakım ve onarımlarının raporlarını toplamak, yapılmasını sağlamak,

• En az lise mezunu,
• Kat şefi olarak otel işletmelerinde en az 2 yıl görev almış,
• Sorumlu olduğu kat koridorunu kontrol etmek,
• Ekibi yönlendirmek, Kat Hizmetleri Müdürü’ne raporlama yapmak,
• Temizlik kimyasalları konusunda deneyim sahibi,
• Organizasyon ve takip yeteneği güçlü,
• İletişim becerisi yüksek,
• Dış görünüm ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Misafir memnuniyeti odaklı çalışmayı prensip edilmiş,

Uluslararası turizm sektöründe faaliyet gösteren otelimiz için, Mutfak Departmanında  23:00- 07:00 saatleri arasında Gece Çalışacak "Kahvaltı Dömi Şefi" pozisyonunda takım arkadaşı arıyoruz.
*Room service siparişlerini hazırlayabilecek,
*Kahvaltı büfesini hazırlayıp, kahvaltıyı çıkartabilecek,
*Mutfak departmanına ait genel görevlerini yerine getirebilecek,
*İşletmenin Kalite politikasını, Gıda Güvenliği Politikasını ve hedeflerini çok iyi bilmek ve uygulanmasını sağlamak,
*Çalıştığı kısmın düzenini, temizlik ve hijyenini denetlemek,
*Üstleri tarafından verilen diğer talimatları yerine getirmek,
*İş organizasyonu yapmak; kişisel hazırlık yapmak Standart reçete ve menü hazırlamada amirine yardımcı olmak,

*Tercihen  otellerde aynı pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli,
*23:00- 07:00 saatleri arasında Gece Çalışabilecek,
*Türk ve dünya mutfaklarına hakim,  kahvaltı organizasyonu sağlayabilecek,
*Hijyen kurallarına, kalite standartlarına ve kişisel bakımına özen gösterecek,
*İnsan ilişkilerine başarılı, müşteri memnuniyetine ve takım çalışmasına özen gösterecek, 
*Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
*Misafir memnuniyeti ve kalite odaklı çalışabilecek,
*Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişiği olmayan,

As a Human Resources and Training Supervisor, you are responsible for identifying and providing training to internal customers to deliver an excellent staff experience. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:  

• Follow up & Management conducting interviews with the trainees / candidates.
• Conducts trainees recruitment processes, filling in the necessary paperwork & filing.
• Follows up on trainees contract dates, informs departments accordingly and ensures necessary paperwork is filled.
• Analyses training needs of the hotel and prepares an annual training plan based on the business needs and the departmental training plans.
• Advises and assists management in achieving specific training and development objectivesPrepares and distributes the monthly training calendar and plan.
• Reports to the Director of HR  and the Country Training Manager on a monthly basis
• Revises and updates existing Hilton Training Programmes.
• Organises a Welcome Day on a regular basis as well as the induction of new Team Members according to the standards.Creates and introduces new training programmes and workshops.
• Coordinates and evaluates internal and external training programmes.
• Introduces outside materials, films, videos etc. for specific training needs and maintains the library of training material.
• Develops and conducts training programmes according to the hotels strategy to meet training needs of Team Members, Team Leaders and managers, within the established budget
• Prepares monthly reports for Assistant HR Manager / Director of HR: Regional Update, Chart, HU & Training & Huddles , Training payroll monthly.
• Maintains employee bulletin boards & electronic bulletin boards
• Assists in the coordination of trainee programmes (Elevator & MDP etc)
• Assists in the organisation of social activities.
• Keeps up to date with trends on the market.
• Follows up on Team Members of the Month nominations from all departments, and makes the necessary orders for the winners.
• Prepares monthly awarding lists collecting the data from various sources (SALT, emails, letters etc.), and prepares certificates.
• Assists Director of HR  in recruitment processes and support recruitment activities using the Company's talent management system
• Support Human Resources activities including health and safety legislation, and other team-based activities
• Serve as the point of contact for Team Member issues, advising the Human Resources Director as appropriate and assists Director of HR in disciplinary processes where necessary
• Assist Director of HR in needed related HR Matters
• Assist in the organization of Team Member social events and social responsibility activities.
• Follow up the Performance Evaluation Processes for both Hotels Follow up the Audits on behalf of HR department In charge of the hotel Team member social media channels

To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:  

• Previous at least 5 years Hospitality Sector experience and preferred Training experience
• Strong administration and communication skills
• Bachelor and preferred master graduation
• Excellent written and oral communication skills and fluent English, both business and conversational
• Demonstrated attention to detail, while multi-tasking and delivering work on time
• Ability to work productively despite multiple interruptions
• Demonstrated trust and confidentiality as a member of the Human Resources Team
• Excellent grooming standards
• Flexibility to respond to a range of different work situations
• Ability to work under pressure
• Ability to work on their own or in team

What will it be like to work for Hilton?   

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

ATG Hotels Türkiye’nin büyüyen ve gelişen organizasyonu dahilinde, "Selectum Comfort Side" tesisimizde istihdam edilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip "Satın Alma Uzmanı" arıyoruz.

• Satın alınacak hizmet ya da malzemelerin, uygun zamanda ve uygun koşullarda temininin sağlanması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Çok iyi derecede Excel ve Word kullanabilen,
• Satın alma uzmanı pozisyonunda deneyim sahibi,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip,aktif araç kullanabilen,
• Analiz becerisi gelişmiş,
• İletişim ve müzakere kabiliyeti bulunan.

Uluslararası turizm sektöründe faaliyet gösteren otelimiz için, "SPA Terapisti" pozisyonunda takım arkadaşı arıyoruz.

*TC MEB onaylı masaj sertifikasına sahip (608 saat),
*Tercihen turizm ve Spa alanında çalışmış,
*Kese ve köpük tekniğine hakim,
*Detaylara önem veren, dikkatli ve kurum kültürü ile bağdaşan iş disiplinine sahip,
*Kişisel bakım ve dış görünüşüne özen gösteren, güler yüzlü,
*Vardiyalı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
*Tercihen İngilizce bilen,

We cordially invite you to become part of our Sales & Marketing team in Four Points by Sheraton Istanbul

• Minimum 1 years of experience as Sales & Marketing Supervisor in branded hotels in Istanbul
• Preferably experienced with Marriott brand
• University degree in related majors
• Good command of English - both written and spoken
• Proficient in Opera PMS and reservation management systems
• Ability to plan, organise and coordinate accordingly
• Experienced in market analysis, and constantly following market dynamics
• Class B driving license
• No military obligation for male candidates