LUCİS GLOBAL A.Ş.

• Genel alan görevlisi olarak otel genel alanlarında (lobi, restoran, toplantı salonları v.b.) temizliğini yapacak,
• Misafir memnuniyeti odaklı çalışan, ekip çalışmasına yatkın,
• Görev tanımının içeriklerini titizlikle yerine getirecek,
• Hijyen eğitimini tamamlamış,hijyenbelgesi sahibi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın olmak

• Lobi, asansörler, tüm ofisler, etkinlik odaları, personel soyunma odaları, Yiyecek ve İçecek mekanları, koridorlar, hizmet merdivenleri, iş merkezi tuvaletler vs. gibi tüm ortak alanlar ve personel alanlarını paspaslamak, tozunu almak, cilalamak süpürge ve elektrik süpürgesiyle süpürmek,
• Ortak alanlar, tuvaletler, personel soyunma odaları, klima ağızları, duvarlar, lambalar, asansörler, halılar, döşemeler ve mermerleri eğitimde anlatıldığı gibi ve belirlenen metotlara tam olarak uygun şekilde temizlemek,dezenfekte etmek ve bunların bakımını yapmak.
• Ortak alan tuvaletlerinde kullanılan malzemeleri yeniden doldurmak ve günlük tüketimi kaydetmek, misafirlerin ortak alanlardaki rahatlıkları için tesisleri kullanmalarına yardımcı olmak ve misafirlere her zaman memnuniyet verici ve yardımsever bir tarzla nezaket göstermek,
• Kayıp ve bulunan eşya ile ilgili prosedürleri bilmek ve bunlara sıkı sıkıya bağlı kalmak,
• Çöp kutularını ve kül tablalarını prosedürlere uygun şekilde düzenli olarak boşaltmak,
• Temizlik ekipmanı ve makinelerini temizlemek bunların bakımlarını yapmak ve her kullanımdan sonra bunları kendilerine ayrılan depolama odasına koymak,
• Ortak alandaki dolapları ve depo olarak kullanılan odaları temizlemek, bunları temiz ve düzenli tutmak ve her zaman gerektiği kadar malzeme bulunmasını sağlamak,
• Tüm potansiyel ve fiili tehlikelerin rapor edilmesini ve derhal giderilmesini sağlamak,
• Otelinpersonel kural ve düzenlemelerini anlayarak bunlara bağlı kalarak, yöneticisi tarafından kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek.

• Tercihen meslek yüksek okul mezunu,
• Hizmet veya turizm otelcilik sektöründe deneyimli,
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve yasa gereği engelli kadrosunda değerlendirilebilecek,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olup engelli raporunu sunabilecek,
• Ürün stok ve sipariş takibi yapabilecek,
• Üniformaların takibini sağlayacak,
• Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi,
• Hijyen kuralları, ekipman kullanımı ve ilgili kimyasal ürünler hakkında bilgi sahibi,

Avantgarde Collection otellerimizde kat hizmetleri departmanı’nda görevlendirilmek üzere "Engelli Çamaşırhane Görevlisi" arayışımız bulunmaktadır.

Avantgarde Collection Hotellerimiz de görevlendirelecek 'Misafir İlişkileri Sorumlusu' arayışımız bulunmaktadır.

• En az Turizm Otelcilik alanında eğitim veren meslek yüksek okulu veya üniversite mezunu,
• 5 yıldızlı otellerde benzer pozisyonlarda çalışmış,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Dış görünümü ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Diksiyonu düzgün ve iletişim becerilerini etkin kullanan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü ve pozitif yaklaşım tarzını benimseyen
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Sahada aktif rol alabilecek,

Avantgarde Collection Hotelimiz de görev alacak 'İnsan Kaynakları Stajyeri' arayışımız bulunmaktadır.

İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
Ms Office programlarına hakim,
Organizasyon yeteneği gelişmiş,
Takım çalışmasına yatkın,
Eğitime ve gelişime açık,
Dinamik heyecanlı ve öğrenme hevesi yüksekİletişim yeteneği güçlü
Düzenli, dikkatli ve takip yeteneği yüksek,

YALNIZCA ZORUNLU STAJI OLAN ÜNİVERSİTE YA DA LİSE ÖĞRENCİSİ ADAYLARIN BAŞVURULARI  DEĞERLENDİRİLECEKTİR.

Kurumumuzda projelerde görev alacak stajyer arayışımız için başvurularınızı bekliyoruz.

Located in the prestigious Sariyer district of Istanbul, this historic mansion offers remarkable views over the Bosphorus Strait and incorporates architectural features from the site’s former Ottoman-era buildings. This "Pearl of Bosphorus" shines through its commitment to community, sustainability, wellness and design, infused with touches of fun and quirkiness.

Scope

Answer, record, log and process all guest calls, reservations, requests, questions, or concerns in accordance with the highest quality of service, efficiency, and accuracy.
Operate telephone switchboard station and utilize property management systems as to provide high quality service to both internal and external guests.
Test and provide simple repairs to telephone operating equipment to ensure the resort’s communication systems remain in good working order.
Follow up with internal and external guests to ensure dispatched requests have been completed properly.
Utilize telephone switchboards and property management systems to process requests for wake up calls, screening calls, do not disturb, call forwarding, conference calls, non-registered guest calls, and emergency calls, as well as for guest requests, for both internal and external guests.

Minimum Tourism High School degree.
Proficient in spoken English.
Experience in a similar role in luxury hotel brand is preffered.
Excellent customer service skills.
Ability to work on sliding shift.
Positive and energetic.

Eresin Hotels Grubumuza bağlı Eresin Hotels Topkapı Otelimizde görevlendirmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip "Cost Costroller" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Micros ve Logo programlarına hakim,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
• Sorumluluk sahibi,
• Otel departmanları depolarının, maliyetlerin takibi, envanterlerinin düzenlenmesi ve maliyet analiz raporlamaları konularına vakıf,
• Aktif araç kullanabilen
• İlgili pozisyonda Turizm Otelcilik Sektöründe en az 1 yıl deneyimli.

Hilton Otelleri markasından olan Doubletree by Hilton Adana  otelimiz içerisinde yer alan TREE Restoran da görevlendirmek üzere Yiyecek İçecek departmanımıza bağlı ''Restoran Şefi ''pozisyonunda ekip arkadaşları aramaktayız.

• Yiyecek ve içecek servisinin TREE Restoran standartlarına uygun olarak yapılmasını sağlar.
• Bağlı olduğu yöneticisi tarafından kendisine verilmiş olan görevleri TREE Restoran standartlarına uygun olarak yaptırır.
• TREE Restoran demirbaş ve işletme malzemelerini en iyi şekilde korumakla ve kullanımında azami özen göstermekle yükümlüdür.
• İş yoğunluğunun gerektirdiği çalışma saatlerine uyar.
• Tüm yiyecek ve içecek ekipmanları hakkında bilgi sahibi olur, gerektiğinde takım arkadaşlarına eğitim verir.
• TREE Restoran’ ın bütçe ve gelir hedeflerinden ve kar ve zarar raporları baz alınarak karlılık için gerekli adımların atılmasından sorumludur.
• Misafirlerle olan ilişkilerinde seviyeli ve nezaket kurallarına uygun hareket eder.
• Yiyecek İçecek servis ve sunulan ürünlerde hijyen kurallarına özellikle dikkat eder ve hijyen kurallarına uygun hareket eder.
• Tüm Yiyecek İçecek alanındaki problemlerle ilgilenir ve çözüm üretir.
• Servis edilen yiyecek ve içecekler hakkında detaylı bilgi sahibi olur ve personeline gerekli eğitimi verir.
• Servis öncesi ve sonrası hazırlıkları kontrol eder.
• Diğer departmanlarla kendi departmanı arasında işbirliği sağlar.
• Kendine bağlı olarak çalışan elemanların birbirleri ile ve diğer departmanlarla koordineli ve uyumlu olarak çalışmalarını sağlar.
• Prosedürlere uygun çalışmalarını sağlar ve denetler.
• Yapılan satışların kontrolünü yapar ve servisin kalite ve randımanını artırmak için yenilikler arar, uygular.
• Eksik malzemenin takibini yapıp gerekli talepleri Satın Alma Departmanına bildirir.
• Misafir memnuniyetinin sürekliliğini sağlar.
• Personelinin eğitimini ve motivasyonunu sağlar, eğitici ve öğretici bilgiler sunar, satışı arttırıcı eğitimlere ağırlık verir.
• Ziyafet ve toplantılar için 1 gün önceden istenilen düzeni hazırlatır, herhangi bir organizasyon yoksa düzeni standart olarak hazır tutar.
• Depo malzeme stokları ve haraketliliğini kontrol eder ve servise uygunluğunu sağlar.
• İşe yeni başlayan elemanların departman oryantasyon ve işbaşı eğitimlerinden sorumludur.
• Mekânın tüm temizliğinin kontrolünü sağlar ve ilgili departmanlarla koordineli olarak temizlik ve hijyen standartlarının uygulanmasından sorumludur.

• Tercihen Turizm Otelcilik bölümlerinden mezun, 
• Uluslararası otellerde en az 4 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Ekip yönetimi konularına hakim ve ekibine gerekli işbaşı eğitimlerini verebilecek,
• F&B, otel hizmetleri ve malzemeleri konusunda bilgili,
• Misafir memnuniyeti ve kaliteli servis hizmeti sunma odaklı çalışmayı ilke edinen,
• Dış görünüşüne özen gösteren ve titiz,Güler yüzlü, dinamik ve çözüm odaklı, ikna kabiliyeti yüksek

Gaziantep de bulunan BLT Turizm Seyahat Tic. A.Ş salonumuza Muhasebe departmanında görevlendirmek üzere çalışma arkadaşı aramaktayız.

Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Benzer bir görevde, en az 2 yıl tecrübeli,
Kasa, E- fatura, Muhasebe hesap planı ve raporlamalar konusunda bilgi sahibi,
Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

• Şirketin boş pozisyon sistemini kullanarak iş alma faaliyetlerini yürütmek
• İş planlarını desteklemek amacıyla otelin uzun ve kısa vadeli iş gücü ihtiyaçlarını planlamak ve tahmin etmek
• Bilgilerin doğruluğunu ve ödemelerin zamanında yapılmasını temin etmek suretiyle aylık bordroların çıkartılması
• Sözleşmeler, mektuplar, personel dosyalarının güncel tutulması ve yasalara uyum gibi bütün İK idaresini gerçekleştirmek
• Göreve başlatma, iş tecrübesi programları, kariyer fuarları, eğitim malzemeleri, Ekip Üyesi Görüş Anketi gibi düzenli İK faaliyetlerini desteklemek
• Ekip Üyelerinin sorunlarında bir irtibat noktası olmak
• İş kanununu, İK politika ve ilkelerini ve eğitim şartlarını takip etmek
• Eğitim gereksinimlerini belirlemek ve eğitim girişimlerini desteklemek
• Ekip Üyeleri için sosyal faaliyetler düzenlemek
• HODlere, Ekip Üyeleri ile ilgili konularda rehber ve destek olmak

• İK veya ilgili bir alanda derece veya diploma
• Otel/eğlence/satış sektöründe İK ve Bordro deneyimi
• İyi idare ve iletişim becerileri
• Microsoft Office uygulamalrını iyi seviyede kullanabilme
• Kazanan ekibin bir parçası olmaya istekli
• Hevesli
• Soğuk kanlı, verimli ve düzenli
• Gizliliği koruyarak hassas bilgiler ile çalışabilen
• Güven ve gizliliğe dayalı bir İK ortamı oluşturan
• Sıkça müdahaleler ile aynı anda birden fazla işi yapabilme