Özel Göztepe Sağlık Hizmetleri ve Tic. A.Ş.

Özel Göztepe Hastanesi'nde değerlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin veya Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik Bölümlerinden 
• Ameliyathane Hemşireliği alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Ekip çalışmasının önemine inanan, güler yüzlü ve iletişimi kuvvetli,
• Hasta memnuniyetine önem veren,

"Ameliyathane Hemşiresi”  aranmaktadır.

Hastanemizde görevlendirilmek üzere 'Acil Servis Hemşiresi ' arayışımız bulunmaktadır

• Hemşirelik Yüksekokulu, Sağlık Yüksekokulu ya da Sağlık Meslek Lisesi mezunu,
• En az 1 yıl '' Acil Servis Hemşiresi '' olarak çalışmış,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, 
• Hasta memnuniyetine önem veren,
• Tercihen Anadolu yakasında ikametgah eden,
• DENEYİMLİ 'ACİL SERVİS  HEMŞİRESİ' aramaktayız.

Hasta ve hasta yakınlarıyla etkili iletişim kurabilen,güleryüzlü, iletişimi kuvvetli Hasta Kabul- Kayıt & Vezne görevlisi aranmaktadır.

Tercihen sağlık sektöründe (SGK, Özel Sigorta, Tamamlayıcı Sigorta) tecrübesi olan,
En az lise mezunu, 
Güler yüzlü, insan ilişkileri kuvvetli,
Takım çalışmasına önem veren,
Yeniliğe ve öğrenmeye açık,
Dış görünüşe önem veren, 
Kariyer hedefi olan,
Tercihen Anadolu Yakasında ikamet eden,
ÖNCELİKLİ OLARAK GECE GÖREV YAPACAK; Erkek ve Kadın Hasta Kabul / Vezne görevlisi aramaktayız.

Özel Göztepe Hastanesi HakkındaÖzel Göztepe Hastanesi olarak 1992 yılından bugüne “İnsan Sağlığına Değer Verme” ilkesiyle işimizi sevgi ile yapmaya devam ediyoruz. Amacımız; konusunda lider tıbbi kadromuz, hasta odaklı yetkin ekibimiz, güçlü teknolojik altyapımız, ilham veren vizyonumuz ve kişiselleştirilmiş sağlık anlayışımız ile konusunda ön planda yer almaya devam etmektir.

Bilimsel çalışma ve yenilikleri yakından takip ederek, bu yenilikleri kaliteli yaşamın devamlılığını sağlamada kullanacağız.Her zaman olduğu gibi tüm çalışmalarımızda, yatırımlarımızda ve sunduğumuz hizmet anlayışımızda hasta ve hasta yakınlarının ihtiyaç ve beklentilerini en iyi şekilde karşılamayı sürdüreceğiz.Özel Göztepe Hastanesi sadece hastalanınca hizmet alınacak bir hastane olmayacaktır; bütünsel ve önleyici tıp eşliğinde sizlerin günlük rutinde ziyaret edeceği ve ekibi ile kurduğu sıcaklık ile yakından takip edilen bir yaşam merkezi olacaktır. Belirlediğimiz vizyonumuz ve misyonumuz çerçevesinde hedeflerimiz her zamankinden büyük, heyecanımız ise dolu dizgin İnsan Kaynakları Politikası İnsan Kaynakları stratejik iş hedeflerine paralel, yenilikçi, proaktif ve sektörün dinamiklerine uygun İK süreçleri geliştiren ve uygulayan bir yapı içindedir.

Özel Göztepe Hastanesi; başarının arkasında insan faktörünün ve insana verilen değer’ in önemli olduğunu benimsemiş kurumlardan biridir. Sağlık sektöründe çalıştığımız için “ Hasta ve Misafir Memnuniyeti ” odaklı bir çalışma sistemi ile hizmet vermekteyiz. Bu nedenle, gerekli mesleki eğitimi almış, donanımlı, ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, kendini geliştirme potansiyeli yüksek çalışanlarla sektörde fark yaratmayı ilke edinmekteyiz.

İşe Alım Süreci Özel Göztepe Hastanesi, başarıya giden yolda ekibinin performans ve yetkinliklerinin en önemli taşlardan biri olduğunun bilinciyle, doğru adayları doğru pozisyonlara yerleştirmeyi hedefleyen, özenli ve titiz bir işe alım prosedürü uygulamaktadır. İşe alım sürecimiz, özgeçmiş üzerinden yapılacak ön elemelerin ardından belirlenen yetkinliklere sahip adayların iş görüşmesine davetiyle gerçekleştirilmektedir.Aranan pozisyona en uygun adayı belirlemek için insan kaynakları ve ilgili bölüm yöneticileri, işe alım sürecinde iş birliği yapar, yetkinlik bazlı görüşme teknikleri kullanarak adayların bilgi ve becerileri görüşmeler sırasında sorgulanır.


Görüşmeler, ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilecek farklı ölçme ve değerlendirme araçları ile desteklenir. İşe alım yapılması planlanan pozisyona uygun aday belirlendiğinde ise diğer adaylarımıza telefon ya da elektronik posta vasıtasıyla mutlaka geri dönüş yapılır. Oryantasyon Süreci Özel Göztepe Hastanesinde işe başlayan çalışanlarımız, öncellikle genel oryantasyon programına ardından da bölüm bazlı oryantasyon programına dahil olmaktadır. Program kapsamında;İnsan kaynakları stratejileri ve uygulamaları, Şirket tanıtımı, şirket vizyon, strateji ve hedefleri, Fonksiyon ve pozisyona yönelik tanıtım ve bilgilendirmeler, yer alır.

Sunulan Haklar Kurumumuz yüksek performansla ödüllendirilen, adil ve yenilikçi bir yapıyı sürekli kılmayı amaçlamaktadır.Ücret ve sunulan haklar politikamız; çalışanlarımızın üstlendikleri görev ve sorumlulukları, yetkinlikleri, iş tecrübelerini ve eğitimlerini esas alır. Hastanemizde ulaşım her iki yaka için belirlenen güzargahlara sağlanmaktadır.

Ayrıca yemek hizmetlerimiz hastane tarafından karşılanmaktadır. Özel Göztepe Hastanesin’ de ücret ve sunulan haklar politikası sektör dinamiklerine paralel olarak çalışanların performanslarını, motivasyonunu ve bağlılığını arttırmayı hedefleyen rekabetçi bir sistem üzerine kurulmuştur.



Özel Göztepe Hastanesi Yönetimi

Hastanelerimiz bünyesinde değerlendirilmek üzere;

• En az lise, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Tercihen hastane deneyimi olan,
• Hastane otomasyon sistemleri konusunda tecrübeli,
• Hasta ve yakını ile iletişimde başarılı,
• Takipçi, problemleri hızlı ve etkin çözebilme yeteneğine sahip,
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren.

"Ayaktan Hasta Danışmanı" arayışımız bulunmaktadır.

Özel Göztepe Hastanesi' nde görevlendirilmek üzere hastane deneyimi olan Temizlik Görevlisi aranmaktadır.

Özel Göztepe Hastanesi'nin vazgeçilmez ilkelerinden olan hizmet kalitesi ve sürekli gelişim çerçevesinde aşağıdaki kriterlerde "Temizlik Görevlisi" arayışımız bulunmakta;

• En az İlköğretim mezunu,
• Tercihen hastane deneyimi olan,
• Hastane temizliğinde kullanılan makinaların kullanımına hakim,
• Temizlik tecrübesine sahip,
• Vardiyalı çalışma sistemine ayak uydurabilecek,
• Disiplinli,
• Sorumluluk sahibi, 
• Ekip çalışmasına yatkın,
• GECE çalışabilecek

TEMİZLİK GÖREVLİSİ aranmaktadır.

Adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

Sağlık turizmi sektöründe hizmet veren şirketimize, satış konusunda tecrübeli, ürün ve hizmetlerimizin telefonda satışının yapılmasında görev alacak Müşteri Temsilcisi takım arkadaşları aramaktayız. Kariyer imkânı sunan çağrı merkezimiz için aşağıdaki şartlara haiz olanlar başvurabilir.

Avrupa Dillerinden dilllerinden en az birini ileri düzeyde bilen, 
Mütercim Tercüman veya B2 Düzeyinde Geçerli Dil Belgesi olan,
Müşteri ilişkisi yönetiminde başarılı, etkin iletişim kurabilen ve ekip çalışmasına yatkın,
İş takibi yaparak aldığı işin devamlılığını sağlayan ve  sonuç/hedef odaklı çalışan,
Hızlı karar verme ve problem çözme konusunda yetenekli,
Sağlık sektörü tecrübesi olan ya da bu konuyu öğrenmeye hevesli,
Uluslararası Hasta Hizmetlerinde “kalite”, “başarı”, “hız” ve “yüksek motivasyon” odaklı ekibimizde rol almak isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.

• Kurumun İdari, Mali ve Teknik Hizmetlerini Kanun, Tüzük, Yönetmelik ve emirler uyarınca yürütmek, 
• Hastane idari müdürünün temel sorumluluğu, kurum vizyonu, hasta ihtiyaçları ve bütçe hedeflerinin birbirleriyle uyum içinde olmasını sağlamak,  
• Üst yönetici, sağlık personeli ve bölüm başkanları arasında irtibatı sağlamak, 
• Yapılacak görevleri yönetim kurulunun belirlediği politikalara uygun olarak organize etmek ve yönetmek, 
• Hizmet içi eğitim programları planlamak, Kalite güvencesi, hasta hizmetleri, tıbbi tedaviler, departman etkinlikleri ve halkla ilişkiler için prosedürler geliştirmek, 
• Yönetim birimlerine sunulmak üzere periyodik faaliyet raporları hazırlamak,
• Sağlık kuruluşu ve hasta bilgileri gizliliğini korumak,
• Harcamaların yetkilendirilmesi, hizmetlerin fiyatlandırılması ve finansal raporlamanın koordine edilmesi dahil olmak üzere mali operasyonları yürütmek, 
• Bilimsel araştırma için bütçe geliştirmek,
• Kurumun en verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere her türlü alt yapı ihtiyaçlarını zamanında tespit etmek ve sağlanması için gerekli tedbirleri almak,
• Sağlık tesisindeki her türlü cihaz ve eşyaların düzenli olarak kontrol edilerek periyodik bakım ve kontrollerinin yapılması, kayıtların tutulması, hazır ve çalışır durumda bulundurulmasını sağlamak, 
• Binaların tadilat, bakım ve onarımlarının zamanında yapılması için gerekli tedbirleri almak ve yapılan çalışmaları denetlemek,
• Deprem ve yangın gibi doğal afetlere karşı acil yardım ve güvenlik hizmetleri kapsamında kurumumuzda gerekli her türlü emniyet tedbirlerini almak,
• Deprem ve yangın tatbikatlarının yapılması çalışmalarını yürütmek,
• Sorumluluğu altında bulunan alt birimlerde görev yapan personelin düzenli ve verimli bir şekilde görevlerini yapmalarını sağlamak,
• Hasta ve çalışanlarla ilgili her türlü emniyet tedbirlerini almak ve uygulamak,
• Çevreyi (atık yönetimi) korumaya yönelik tedbirleri almak ve uygulamak,
• Kurumumuzun otopark alanlarını ve çevre düzenlenmesini yapmak,

Özel Bower Hospital Hastanesi'nde görevlendirmek üzere; 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans veya Yüksek Lisans mezunu,
• Sağlık sektöründe en az 3 yıl ve minimum 120 yataklı hastanelerde yöneticilik deneyimi olan,
• Bilgi birikimi ve deneyime; pazarlama yönünden etkin iletişime sahip,
• Sağlık mevzuatına ve iş kanununa hakim, değişiklikleri yakından takip eden, 
• Hasta ve hasta yakınlarının memnuniyeti perspektifinde empati kurabilecek iletişim becerisine sahip,
• Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Etkin liderlik vasıflarına sahip,
• Planlama, organizasyon ve takip becerileri ileri seviyede,
• Çözüm odaklı ve analitik düşünebilen,
• Yeni stratejiler belirleme konusunda yetkin,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 
• Liderlik vasfı gösteren İş ve zaman yönetimini sağlayabilmek, 
• MS Office programlarına hakim olmak, 
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlamak,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,

'' İdari  Müdür '' aranmaktadır.

Antalya Özel Olimpos Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere; Plastik Cerrahi Uzmanı aranmaktadır!

Hastanemizde  çalışacak  Kadın Doğum Uzmanı aranmaktadır.

-Alanıyla ilgili gelişmeleri takip eden,
-Takım çalışmasına yatkın ve iletişim yönü güçlü,
-Branşıyla ilgili bilimsel gelişmeleri takip eden ve hasta memnuniyeti odaklı,
-Kadın Doğum Uzman Doktoru aramaktayız.

'İnsana Hizmet Erdemdir' misyonuyla 1994 yılından bu yana faaliyette olan Erdem Sağlık Grubu; hasta memnuniyetine önem veren, hizmette sınır tanımayan, hasta haklarına saygılı, uzman doktor kadrosuna sahip, eğitimli personeli ve sunduğu kaliteli hizmet anlayışıyla hastalarını buluşturmayı hedefleyerek; 3 hastahane, 1 tıp merkezi, 2 diyaliz merkezi ve 1 ağız-diş sağlığı merkezi ile hizmet vermektedir.

Özel Erdem Sağlık Grubunda (Avrupa Yakası) görevlendirilmek üzere;

• Branşıyla ilgili bilimsel gelişmeleri takip eden,
• yöntem teknik ve teknolojilere hakim,
• Hasta ve güvenliğine önem veren,
• Hasta memnuniyeti odaklı,Dinamik,
• Tam zamanlı ve kadrolu çalışabilecek

Kadın Doğum Uzmanı arayışımız bulunmaktadır