Pastannecim

Bünyesinde 4 marka bulunan şirketler grubumuzun yeni kurulacak İnsan Kaynakları Birimi için Birim Yöneticisi aramaktayız.  


İstihdamına ihtiyaç duyulan personellerin temini için alternatif kaynaklar bulmak ve gerektiğinde bu tip çalışmalar için aktif olarak sahada görev almak,
Personel seçme yöntemlerini belirlemek ve buna uygun mülakatlar gerçekleştirmek,
İşe alınan personelin özlük dosyasının eksiksiz olmasını sağlamak,
İş başı yapacak personele oryantasyon eğitimi vermek,
Deneme sürecindeki personelin performans değerlendirmesini yapmak,
İşten ayrılan personellerin ayrılma nedenlerini raporlamak,
İş başı, çalışmanın devamı ve işten ayrılma süreçleri ile ilgili tüm yasal mevzuatı uygulamak,
Aylık puantaj ve bordrolama yapmak,
Yıllık izin, ücretli/ücretsiz izin ve iş göremezlik raporlarını takip etmek,
Fabrika genelinde işçi sağlığı ve güvenliğini kontrol altında tutmak.
Personele şirket kültürünü aktarıp buna uygun hareket etmelerini sağlamak.
Üst yönetime sunmak üzere haftalık ve aylık raporları hazırlamak.
Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol almak ve İnsan Kaynakları süreçlerinin üretimde ve sahada etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
Uluslararası sosyal ve teknik denetimlerinde tecrübe sahibi olmak,
Operasyonel Mükemmellik, Sürekli İyileştirme veya Yalın Üretim İK konularında deneyimli olmak,
Çalışan bağlılığı çalışmalarını etkin olarak yönetmek, 4857 sayılı İş Kanunu ve diğer yasal konuları takip etmek,
İlgili SGK Kanunları ve SGK Teşviklerini takip etmek, Özlük ve disiplin süreçlerini İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak,
İnsan Kaynakları’nın tüm süreçlerinde güncel uygulamalarla iyileştirmek, süreçlerin yönetimini koordine etmek, ekip koordinasyonunu sağlamak.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi alanında lisans yapmış,
Asgari 5 yıl İnsan Kaynakları deneyimi olan,
İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konusunda tecrübeli,
İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları hakkında deneyim sahibi,
Bordro, özlük işleri, ücretlendirme, işe alım, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme ve çalışan ilişkileri süreçlerinde deneyim sahibi,
Yürürlükte olan teşviklere hakim ve yeni çıkan teşvikler konusunda takipçi,
Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirerek, sirkülasyon oranını azaltıcı çalışmalar yapabilecek,
MS Office Programlarına hakim,
Analitik ve bütçeleme, raporlama yeteneği güçlü,
Güçlü liderlik yetkinliklerine sahip, iletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,
Erkek adaylar için tercihen askerliğini tamamlamış takım arkadaşları aramaktayız.

Grubumuz bünyesindeki zincir mağazalarımızın arka plan raporlama ve maliyet analizini yapacak alanında tecrübeli, yönetici seviyesinde takım arkadaşı aramaktayız.

Genel Müdür Yardımcısına bağlı çalışacak,Finans - Muhasebe Departmanlarında en az 3 yıllık deneyim sahibi,
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Zincir Mağaza operasyonlarında tecrübe sahibi,
Rapor geliştirme, rapor üretme ve raporlama konusunda yetkin,
Maliyet Muhasebesi, Maliyet Analizi konularında deneyimli,
Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
Analiz etme, bütünü görebilme, planlama ve organizasyon becerisine sahip,
Çözüm odaklı, analitik düşünebilen, iletişim ve planlama yeteneğine sahip,
Takım çalışmasına yatkın,
Sistematik, düzenli, takipçi ve sorumluluk sahibi,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli olmayan,
Çalışma arkadaşları arıyoruz.

Türkiye genelinde hizmet veren yeni markamızda, şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda Bünye Mağazacılık kurgusunu gerçekleştirebilecek Bünye Mağaza Operasyon ve Satış Yönetmeni alınacaktır. 

Bünye zincir mağazalar kurgusunu yaparak, satış planı, iş / aksiyon programlarını hazırlamak, tüm plan ve programları yürürlüğe koyarak hedefleri gerçekleştirmek,
Yeni açılacak lokasyonlara ilişkin bölge analizi ve fizibilite çalışmalarının yapılarak marka imajına uygun, satış potansiyeli yüksek yeni mağaza yerleri tespit edip kiralamasını yapmak,
Saha organizasyonunu yaparak personel kadrolarını hazırlamak ve personel seçimlerini yapmak,
Bünye mağazalardaki tüm personelin satış kabiliyetinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yaparak eğitimlerini vermek,
Markanın pazarlama ve satış stratejileri doğrultusunda bünye zincir mağazalardaki satış performansını ve karlılığını arttırarak, tanzim, teşhir, promosyon gibi pazarlama ve satış faaliyetlerini yürütmek,
Kendisine belirtilen satış ve proje hedeflerini gerçekleştirmek,
Tüm satış ve mağaza karlılık ve satış raporlarını talep edilen süre ve periyotlarda sunmak,
Sahanın kurumsal gerekliliklere uygun, düzenli, ahenkli, devamlı ve verimli çalışması için gerekli tertip ve düzeni sağlamak,
Kanun, yönetmelik, şartname ve şirketin talimat ve direktiflerine uygun olarak saha ve merkez arasındaki iletişimi sağlamak,
Zincir mağazalar ve merkez ile talep-sipariş-stok-sevkiyat süreçlerinin süresinde ve aksaksız olarak yürütümünü organize etmek.

Tercihen perakende sektöründe, bölge yönetimi ve mağazacılık konusunda en az 5 yıl deneyimli,
B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
Üniversite mezunu,
İyi derecede MS Office programlarını özellikle Excel programını kullanabilen,
Raporlama yeteneğine sahip,
Problem çözme ve kriz yönetimi becerisine sahip,
Seyahat engeli olmayan.,
Planlama ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
Çözüm odaklı, takım çalışmasına yatkın,
Motivasyonu yüksek ve iletişim yeteneği güçlü,
Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış takım arkadaşları arıyoruz.

Kutman Şarapları, 700 dönüm bağ alanı, 8 dönüm üretim tesisi ve başta İstanbul olmak üzere Türkiye'nin birçok şehrinde bulunan merkez ofis ve depoları ile sektörün önde gelen şarap üretim firmalarındandır. 

Tekirdağ / Mürefte'de bulunan Restoran/Bistromuzda görevlendirilmek üzere PİZZA USTASI aramaktayız.

• Pizza konusunda en az 5 yıl deneyimi olan
• İnsan iletişimi konusunda özenli,
• Gıda güvenliği sistemine hakim,
• Mutfak, restoran ekipman ve kurulumu konusunda tecrübeli,
• İtalyan usulü pizza ve eşlikçileri konusunda deneyimli,
• Tekirdağ Şarköy veya Mürefte'de ikamet eden veya edebilecek,

PİZZA USTASI aranmaktadır.

Catering Sektöründe uzun yıllardır faaliyet gösteren ve günde 150.000 kişiye yemek hizmeti veren Parıltım-Newrest'in İstanbul Beykoz'daki Genel Müdürlük ofisi, Kalite Güvence Departmanı'nda görevlendirilecek aşağıdaki niteliklere sahip "Kalite Güvence Uzmanı" adayların başvurularını bekliyoruz.

• Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümünden mezun,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Toplu yemek üretiminde en az 3 yıl deneyimli,
• Kalite ve gıda güvenliği konularında çalışmış, denetçi ve eğitimci niteliklerine sahip,
• Seyahat engeli olmayan, esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Tercihen aktif araç kullanan,
• İletişim, planlama ve karar verme becerileri gelişmiş,
• Problem çözme yeteneğine sahip ve sonuç odaklı çalışan,
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Şirketimizin Anadolu Hisarı'nda bulunan Genel Müdürlük Ofisinde görevlendirmek üzere;

- Mevzuat (4857 İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, 6111 Sayılı Teşvik, Gelir Vergisi Kanunu vb.) bilgisi olan ve uygulamalara hakim,
- Puantaj, bordro ve tahakkuk işlem süreçlerinin gerçekleştirilmesi, banka işlemlerinin yönlendirilmesi ve maaş ödemelerinin sorunsuz gerçekleştirilmesi, Aylık İcra, BES, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası kesintileri ve/veya ödemelerinin yapılması ve takibi,
- İşe giriş ve işten ayrılış sürecindeki Resmi işlemlerin takibi,
- Tüm Resmi Kurum ve Kuruluşlarla ilişkilerin yürütülmesinden sorumlu olacak 

" Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" adayların başvurularını bekliyoruz.

- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İşleri, İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları Bölümlerinden mezun,
- Tercihen Uyumsoft programını kullanabilen,
- İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,
- Aktif araç kullanabilen,

• Bilgi işlem donanımlarının kurulumunu, işletimini ve arızaların giderilmesini sağlamak,
• Periyodik bakımlarını yapmak, yazılımlarla ilgili sorunları gidermek,
• Tüm bilgi işlem sistemlerinin güncel kalmasını ve kesintisiz çalışmalarını sağlamak ve kullanıcı problemleri ile altyapı problemlerinin çözümüne destek vermek,
• Merkez ve Mağazalarda, bilgiye erişim hizmetlerinin sorunsuz şekilde yürütülmesini sağlamak, gerekli hallerde mağazalara, merkez departmanlara gerekli donanımı tedarik etmek,
• Lisansların takibini yapmak, Firmanın geçmişini gösteren ve gelecek için önemli unsur olan bilgileri en güvenli bir şekilde depolamak ve saklamak,
• Firmanın veri kaybını engelleyecek önlemler almak (virüs, hardware bozulma, sisteme dışarıdan saldırı, içten verilere saldırı gibi unsurlara istinaden backup almak) Sunucu ve kullanıcıların düzenli yedekleme işlemlerini yapmak, kontrol etmek ve gerektiğinde geri yüklemek,
• KVKK yasası hükümlerince firmanın sorumluluklarını üstlenerek yerine getirmek,
• Programlara giriş yapacak yetkili kişilerin bilgilerini programa işlemek, pozisyona göre kişilerin yetkilerini sınırlandırmak, İnternet güvenlik ayarlamalarını yapmak,
• Şirket telefon hatları ile ilgili gerekli işlemleri yapmak,
• Yönetimin talep ettiği raporların şablonlarının hazırlanmasını sağlamak,
• Yeni projeler üretmek, geliştirmek; sürekli gelişmeye yönelik projelerde destek vermek.

• Öğrenim Durumu                         : En az Ön lisans
• Deneyim                                        : Min. 3 yıl
• Bilgisayar Bilgisi                            : Çok iyi derecede MS Office Programları    
•                                                       Genresman                                                         
•                                                       Logo Tiger                                                        
•                                                       Yazılım veya donanım konusunda sertifika almak
• Sürücü Belgesi                              : Tercihen B sınıfı ehliyet sahibi olmak ve aktif kullanabilmek.
• Askerlik Durumu                          : Tamamlamış olmak.
• Yetkinlikler                                    : Organizasyon ve ekip yönetimi kabiliyeti yüksek,                                                                                                            İletişim becerisi yüksek,                                                   
•                                                       Problem çözme yeteneğine sahip,                                                                                                                                  Takım çalışmasına yatkın,

• Depo ve sevkiyat operasyonlarını yönetmek ve bu operasyonlar için maliyetlerinin en aza indirilmesi için çalışmalar yapmak ve kontrol etmek
• Nakliye araçlarını ve şoförlerini yönlendirmek
• Mal kabul ve yüklemede sipariş önceliklerine göre yönlendirmenin sağlanması
• Sevkiyat planlaması, paketleme ve yükleme optimizasyonu yapmak
• Lojistik süreçlerini yönetmek, faaliyetlerinin planlamasını ve gerçekleştirilmesinin sağlanması
• Depo ve nakliye süreçlerindeki tüm faaliyetlerin yasal mevzuatlar dahilinde gerçekleşmesinin sağlanması

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun             
• Lojistik operasyon,tedarik yönetimi konusunda minimum 5 yıl deneyim sahibi
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
• Depo yönetim sistemleri konusunda tecrübeli         
• Hedef, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen, planlama ve organizasyon becerilerine sahip, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek         
• Sorumluluk sahibi, sorun çözme, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş       
• İletişim ve temsil yönü güçlü, ilişki ve ekip yönetiminde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek         
• Aktif olarak araç kullanabilen, seyahat engeli olmayan,
• Erkek Adaylar için Askerlik görevini tamamlamış,
• Niğde'de ikamet eden/edebilecek.