SAMANCI GROUP

• İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasında süreçleri üstlenecek,
• İnsan kaynakları süreçlerinde (seçme-yerleştirme, performans yönetimi, ücret yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme, işten çıkış, ödül/öneri sistemleri v.s) 5 yıl ve üzeri deneyimine sahip,
• Personel, özlük işleri ve idari işler süreçlerini yönlendirebilecek,
• İş Kanunu, SGK, İŞKUR mevzuat ve yönetmeliklerine hakim,
• Sosyal Uygunluk Standartlarının sağlanması konusunda deneyimli,
• İş yeri kuralları, düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturma deneyimi olan,
• İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünce ve etkin yöneticilik yetkinliğine sahip,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket edebilen,
• İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarında deneyimi olan,
• İyi derecede İngilizce bilen.

TRANSLATE with x

English

Arabic	Hebrew	Polish
Bulgarian	Hindi	Portuguese
Catalan	Hmong Daw	Romanian
Chinese Simplified	Hungarian	Russian
Chinese Traditional	Indonesian	Slovak
Czech	Italian	Slovenian
Danish	Japanese	Spanish
Dutch	Klingon	Swedish
English	Korean	Thai
Estonian	Latvian	Turkish
Finnish	Lithuanian	Ukrainian
French	Malay	Urdu
German	Maltese	Vietnamese
Greek	Norwegian	Welsh
Haitian Creole	Persian

TRANSLATE with

COPY THE URL BELOW

Back

EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE

Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster Portal

Back

• Tercihen perakende, hazır giyim ve mağazacılık sektöründe deneyimli,
• İletişim becerisi yüksek ve güler yüzlü olan,
• Ekip çalışmasına yatkın ve motivasyonu yüksek,
• Hizmet ve satış becerisine güvenen,
• Müşteri ve satış odaklı çalışabilecek.

• Mevcut ve potansiyel müşteri portföyünün takibini yapmak,
• Sigorta Satış sonrası işlerin takibini yapmak,
• Benzer görevde en az 3-5 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
• SEGEM sertifikasına sahip,
• Birden fazla sigorta şirketi ekranlarına hakim,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

• Yeni Sigorta satış kanallarının oluşturulmasını sağlamak,
• Yürütülen faaliyetlerin ilgili tüm yönetmelik ve iş kurallarına uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Sigorta sektöründe çalışmaya, sürekli öğrenmeye ve kendisini geliştirmeye istekli,
• Detaylı raporlama yapabilecek,
• Satış hedefleri ile ilgili her türlü pazar araştırması ve müşteri portföyü oluşturma sürecine aktif olarak katkı sağlayabilecek,
• Temsil ettiği markanın hizmet kalite ve standartlarına uyulmasını sağlamak,

Grup şirketleri bünyesinde değerlendirilmek üzere Çorluda kurulu fabrikada ve İstanbul Avrupa yakası lokasyonunda faaliyette olan firmamızda görevlendirilmek üzere Elektrik Teknikerleri alınacaktır,

İş tanımı;
Bina elektrik tesisat-bakım işleri
Bina elektrik arızalarının giderilmesi
Makinalara kablo bağlama, elektrik hattı çekmek
Makina kurulum yapılması ve arızalarının giderilmesi.

• MYO Yada Teknik Lise mezunu,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye istekli,
• Erkek adaylar için Askerliğini yapmış olmalıdır.
• Elektrik şeması takip edebilecek
• PLC arızasına bakabilecek
• Doğru akım motorları hakkında bilgisi olacak
• Kendi başına pano yapabilecek olmalı
• Çiller veya soğutma sistemi hakkında bilgisi olmalı
• En az 2 yıllık tecrübe olmalı Kompanzasyon bilgisi iyi olmalı
• DC-AC sürücüleri söküp takım parametrelerini ayarlayabilmelidir.

• " Endüstri Meslek Lisesi veya MYO Elektrik/ Elektronik bölümlerinden mezun,
• Minimum 5 yıl AVM tecrübesi bulunan,
• Elektrik ve Elektronik sistemlerin arıza tespitini, tamirini ve bakımlarını yapabilecek bilgi ve tecrübeye sahip,
• Özellikle kuvvetli akım sistemlerinin, zayıf akım (yangın algılama, ses, sayaç otomasyon vb.) sistemlerinin arıza, bakım onarım konularında tecrübesi olan,
• Vardiyalı çalışabilecek,
• Tercihen EKAD belgesine sahip olan,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim kabiliyeti yüksek, sonuç odaklı,
• Askerlik görevini tamamlamış,