TÜRK HAVA YOLLARI ANONİM ORTAKLIĞI

Türkiye’nin Bayrak Taşıyıcı Havayolu Markası Olan Türk Hava Yolları ile Kariyerinde Uçuşa Hazır Mısın?

Take-Off Cadet (Yetiştirilmek üzere II. Pilot Aday Adayı) Nedir?

Yeni mezun veya yakında mezun olacak lisans mezunu arkadaşlara, kariyerlerine Türk Hava Yolları’nda ve zirvede güçlü bir başlangıç yapma imkânı sunarak, tüm dünyada hızla gelişen ve yetişmiş pilot ihtiyacı artan hava yolu taşımacılığında geleceğin başarılı pilotlarını yetiştiren bir programdır.

Take-Off Cadet Programı ile değerlendirme süreçlerine katılan ve süreçleri başarıyla tamamlayan  arkadaşlarımız, II. Pilot aday adayı yetiştirme programına dahil oluyor ve 15-18 ay süren teorik ve uygulamalı derslerden oluşan bir eğitimin ardından II. Pilot adayı olarak Türk Hava Yolları bünyesinde yer alan veya Türk Hava Yolları'nın iş ortağı konumunda olan yurt içi ve yurt dışındaki uçuş eğitim akademilerinde 3-6 ay süren tip eğitimine dahil oluyor.

Genel Koşullar

• T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak,

• En az lisans derecesi mezunu (örgün veya açık öğretim) olmak,

• Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK denklik belgesi istenmektedir.

• 31.12.2003 tarihinden önce ve 01.01.1994 tarihinden sonra doğmuş olmak,

• Boy uzunluğunun 160 cm’den kısa, 195 cm’den uzun olmamak ve beden-kitle endeksine (20-30 aralığında) uygun olmak,

• Askerlik hizmetini tamamlamış veya eğitim başlangıç tarihi itibari ile en az 2 yıl tecil ettirebilmeyi taahhüt etmek,

• Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,

• Daha önce görev aldığı kuruluşlardan disiplinsizlik nedeniyle ayrılmış olmamak,

• Daha önce THY AO ve THY AO‘nun iştirak şirketlerinden disiplinsizlik veya fesih yoluyla ayrılmış olmamak.

• Mavi kart sahibi veya birden fazla vatandaşlığa sahip adaylar için akıcı ve anlaşılabilir derecede Türkçe konuşabiliyor olmak.

• Daha önce herhangi bir pilot eğitim programına katılım sağlamamış olmak (PPL, CPL, ATPL vb.)

Yabancı Dil (İngilizce) Koşulu

• Başvuru tarihi itibariyle son 2 yıl içinde aşağıda belirtilen İngilizce dil sınavlarının birinden istenen minimum puanı belgelemek  

              
İlana başvuran ve dil belgesini başvuru aşamasında temin edemeyen adaylara, Türk Hava Yolları tarafından yapılacak İngilizce sınavında başarılı olmaları koşuluyla, kurul mülakatı süreci öncesine kadar dil belgesini tamamlamaları için süre tanınacaktır. Adayların; İngilizce sınavından başarılı olsalar dahi kurul mülakatı öncesi belirtilen dil belgelerinden birini ibraz etmeleri gerekmektedir. TOEFL Home Edition, IELTS Online ve PTE Online sınavları kabul edilmemektedir. (Dil belgelerinin sisteme PDF formatında yüklenmesi gerekmektedir.)

Sağlık Koşulları

Seçme süreçlerinde başarılı olan adayların, işe başlama aşamasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nce yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından kendi imkanları ile sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları gerekmektedir. (SHGM yetkili kurumdan alınmış olumlu rapor olsa bile, Türk Hava Yolları  kendi iç prosedürleri çerçevesinde ek tetkikler isteyerek veya ek sağlık koşullarına bağlı olarak adayın işe başlatılıp başlatılmayacağına karar verme hakkına sahiptir.) Adaylar Türk Hava Yolları sağlık muayenesi esnasında tıbbi özgeçmişi hakkında (ilaç kullanımı, ameliyat, doğumsal bozukluklar, kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları, böbrek taşı, yaralanmalar vb.) doğru beyanda bulunmak zorundadırlar. Adaylar işe başladıktan sonra tıbbi özgeçmişinde beyan etmediği hastalık tanısı tespit edilmesi durumunda uygulanacak idari sürece dair herhangi bir hak talebinde bulunamazlar.


Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol:

•  Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.

•  E-devlet üzerinden Adli Sicil Arşiv Kaydı belgesi alınırken kurum türü alanı “Resmi” olarak, belgenin neden verileceği alanı ise “Diğer” seçilerek alınması gerekmektedir.

•  Hâlihazırda dil belgesi bulunan adaylar DLR-1 sınavına davet edilecektir. Dil belgesi bulunmayan adaylar Türk Hava Yolları tarafından gerçekleştirilecek İngilizce sınavına davet edilecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.

•  Lisans mezuniyeti olan adaylar e-devlet üzerinden alacakları mezuniyet belgesi veya diploma görüntüleri ile başvuru yapabilmektedir. (Transkript kabul edilmemektedir.) Lisans derecesinde 3 ay içerisinde mezun olabilecek adaylar; üniversitelerinden ilgili şartları sağlayarak 3 ay içerisinde mezun olabileceklerine dair resmi yazı ile ilana başvuruda bulunabilecektir. (Öğrenci belgesi kabul edilmemektedir.) Bu adayların diplomalarını mülakat aşamasına kadar ibraz etmeleri gerekecektir.

•  Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde işe alım süreci tamamlanacaktır.

Notlar:

•  Aşağıda belirtilen değerlendirme süreçleri kapsamında, katıldığı yıl fark etmeksizin, aynı süreçten iki defa olumsuz olan adaylar süreçlere tekrar dahil olamamaktadır. (İngilizce sınavı hariç)

•  Herhangi bir süreçten ilk defa olumsuz olan adayların süreçlere tekrar dahil olabilmeleri için açılacak olan bir sonraki ilana ilan kriterlerini karşılamak koşuluyla tekrar başvuru yapmaları gerekmektedir. Adaylar re-test (bekleme) süresi dolmadan ilana başvuru yapabilmektedir.

•  Yetkinlik Değerlendirmesi süreci olumlu olan adaylara kurul mülakatı öncesi dil belgelerini temin etmeleri için ortalama 1,5 ay süre verilmektedir.


Take-Off Cadet Değerlendirme Süreçleri:


•  İngilizce Sınavı (Dil belgesini başvuru aşamasında beyan edemeyen adaylar katılacaktır.) 

Aday, ilana başvuru gerçekleştirdiği tarihten itibaren yaklaşık 15 gün sonra sınava davet edilir. 

•  DLR-1 Testi (Teknik Yeterliliklerin Değerlendirilmesi) 

İngilizce sürecini başarıyla tamamlayan aday yaklaşık 3 hafta içerisinde DLR-1 testine planlanır. 

•  Yetkinlik Değerlendirmesi 

DLR-1 sürecini başarıyla tamamlayan aday yaklaşık 2 hafta içerisinde Yetkinlik değerlendirmesine planlanır. 

•  Kurul Mülakatı, Evrak Kontrolü ve Boy-Kilo ölçümü

Yetkinlik değerlendirmesini başarıyla tamamlayan aday yaklaşık 2 hafta içerisinde kurul mülakatına planlanır. 

•  Sağlık Kontrolü (Uçuşa Elverişlilik) 



İlanımız 30.04.2024 saat 15:00'da yayından kaldırılacaktır.

Danışmanlığını yaptığımız dünyanın en prestijli havayolu firması için ana dil seviyesinde Almanca ve ileri seviyede İngilizce bilen müşteri temsilcisi arayışımız bulunmaktadır…

Ana dil seviyesinde Almanca ve iyi seviyede İngilizce biliyorsan ve özel gereksinimli isen bu ilan tam sana göre!Havayolu firmamızın kendi bünyesinde çalışabileceğiniz bu iş fırsatında seni neler bekliyor :)

Firmanın Sağladığı İmkânlar;
•38.000 TL net kazanç!
•Haftada 40 saat çalışma!
•Tüm TR Home Office!
•Performans primi!
•Ekstra izin hakları!
•Uçuş hakları!
•Tam kapsamlı Özel sağlık sigortası!

Muhteşem kariyer fırsatlarından faydalanmak istiyorsan ve havayolu sektöründe global kariyer imkanları ilgini çekiyorsa bu iş tam sana göre!

Doğa HR Aydınlatma Metni: https://www.dogainsankaynaklari.com/kisisel-verilerin-korunmasi/
Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Sancak Uçak İçi Servisleri havayolu şirketlerinin uçak içerisinde yolcu ve ekiplerine sunduğu ikram ürünlerini A dan Z ye tedarik eden ikram ve hizmet üretim kuruluşudur. Türkiye’de İstanbul yeni havalimanı, İstanbul Sabiha Gökçen, İzmir Adnan Menderes, Antalya, Dalaman, Bodrum Milas, Ankara Esenboğa Havalimanlarında faaliyet göstermektedir. 'Bodrum havalimanı' ndaki ünitemizde görevlendirilmek üzere 'PASTACI' arıyoruz.

Görevler ve Sorumluluklar:

- Çeşitli pasta ve tatlıları hazırlamak ve sunmak
- Yeni ve yaratıcı tatlı tarifleri geliştirmek
- Mutfak ekipmanını ve alanını temiz ve düzenli tutmak
- Gıda güvenliği ve hijyen standartlarına uymak
- Menü kartlarına uygun ürün hazırlamak ve ona uygun üretim yapmak, 
- Bölümü ile ilgili prosedür ve süreçleri uygulamak ve kayıtlarını tutmak,

- Pastacılık veya ilgili alanda en az 4 yıl deneyimli
- Tercihen havacılık ikram sektöründe deneyimli
- İşin gerektirdiği ekipman ve cihazları kullanabilme yeterliliğinde olmak
- Ekip çalışmasına yatkın,insan ilişkilerinde başarılı olmak
- Toplu yemek üretimi ve hijyen standartları konusunda bilgili,
- Gıda güvenliği ve hijyen konusunda bilgi sahibi
- Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Kasaphane alanında kırmızı et,kanatlı et ve deniz ürünlerinin hijyen kurallarına uygun şekilde soğuk odalarda depolamasını yapacak.
Depo ve Üretim bölümü ile ekip çalışması yapacak,
Bölümü ile ilgili prosedür ve süreçleri uygulayıp gerekli kayıtları tutacak,
Üretim menü kartlarına göre depoya rotasyon planına göre sipariş verecek,
Menü kartlarına uygun olarak ürünleri hazırlamak ve porsiyon ölçülerinine azami özen gösterecek,
Üretim faliyetleri hakkında Üretim Müdürü/Üretim Şefine raporlama yapabilecek,
İşletmede uygulanan yönetim sistemlerin gerektirdiği bütün şartlara uygun olarak çalışacak,

En az ilkokul mezunu olmak,
Gıda sektöründe en az 2 yıl tecrübeye sahip olmak,
Akerlik görevini tamamlamış olmak,
Ekip çalışmasına yatkın,
İşi gerektirdiği ekipman ve malzemeleri kullanabilen,
İstanbul havalimanında çalışacak Kasap personeli aramaktayız.

Job DescriptionSancak Inflight Service is an Airline Inflight Catering company in Turkey operating at; Istanbul new Airport, Istanbul Sabiha Gokcen Airport, Izmir Adnan Menderes, Antalya, Dalaman, Bodrum Milas, Ankara Esenboga airports.Our Head Office is located at Istanbul Airport  (IST) is looking for a “Key Account Specialist” to be assigned in our Sales and Marketing Department.  Job Description SummaryResponsible for delivering the annual sales and profit targets from the Contract. P&L ownership and development, responsible for all aspects effecting sales and costs of the contractManaging the daily operation (contract) deploying the Sancak company principals with continuous review, update and improvements to process, cost and commercials,Key point of contact with The Airline to manage the existing contract and  build long-term relationshipsWork cross-functionally with the Product & Procurement Team to develop the product range in line with The Airlines requirements to ensure that an innovative and outstanding range of products are available,Working cross-functionally with Operations, Finance to ensure that all aspects of the service are fulfilled to an excellent standard and any issues regarding the financial and operational performance of the contract are addressed immediately,Ensure the timely and successful delivery of Sancak solutions according to customer needs and objectives based on contract clauses or SLA,Revenue assurance: Ensure invoice from service providers meet agreed price lists, product and servicesResponsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basisResponsible for working with the Sales team to onboard and integrate new clients and developing existing client relationships.Ensure that the area of responsibility is properly organized, staffed and directed Initiates the processes and follows up until delivery of the work, job, duty or business related requirementPlan, implement and control the cost and investment budget in the area of responsibility; initiate and steer corrective actions in case of deviationsProduct forecastingBudget planningDevelopment and implementation of optimized bar set loading plansFocus on reduction in operational costsContinual review of airline financial performanceSelection of products based on contributionContributing for the selection of products together with the customer pre and post of presentationsSales price settingPricing strategy and review. Good and close knowledge of the customer that he/she is responsible forDefine, implement and own the client and their all activitiesAssess market and operation trends as well as customer needsCalculate and maintain (MPL) master price lists based on contractual stipulations and directions from procurementHelp customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetingsEnsure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectivesForecast and track key account metricsAchieving efficient, timely, quality results by directing efforts on expected outcomes while providing exemplary service within expected timeframes. Gaining others' support for ideas, proposals and solutions, and getting others to take action to advance work objective

Required Skills Minimum RequirementsFluent English oral and written (is a must)
Bachelors degree (is a must)Basic computer and MS office skills (is a must)
Minimum 2-3 years of experience in Airline, Aviation, Airline Catering, CRM or FMCG is preferred. Experience of Account management is an advantage

Depoda mal kabul işlemlerini yapabilecek,
Üretime ürün çıkaracak ve genel depo işlemleri yapacak.

Forklift ehliyetİ olan,
Askerlik görevini tamamlamış.
En az lise mezunu,
Gerektiğinde vardiyalı çalışabilecek.
Ekip çalışmasına yatkın,
İstanbul yeni havalimanında çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.