Türkiye Omurilik Felçlileri Derneği

Google Ads, Analytics, Search Console, Tag Manager araçlarını kullanabilen, Funnel hakkında bilgi sahibi, Business Facebook üzerinde kampanya başlatma, iyileştirme ve raporlama yapabilen, E-ticaret, SEO ve SEM konularında bilgi sahibi, Kişisel gelişime açık, sektörle ilgili trendleri takip eden, Departmanıyla koordine hareket edebilecek, Analitik becerisi yüksek; sayısal rapor okuyup, yorumlayabilen, Anlık gelişen süreçlere proaktif yaklaşabilen, Rakip analizlerini hem lokal hem de global düzeyde yapabilen,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Marka yönetimi, pazarlama ve online iletişim alanlarında en az 3 yıl tecrübeli,
İletişim stratejisi geliştirme; kreatif süreç, yapım ve yayın çalışmalarının koordinasyonu; içerik stratejisi oluşturma; sosyal medya ve dijital kanalların yönetimi; dijital performans izleme ve değerlendirme konularında deneyim sahibi,
Google Analytics, Google Ads, SEO/SEM, Facebook Business panelleri ve raporlamaları ile ilgili bilgi sahibi,
Pazar dinamiklerini ve iletişim sektöründeki gelişmeleri yakından takip eden,
Bütçe planlama ve yönetimi konusunda tecrübeli, Kreatif düşünebilen,
Organizasyon, sunum, planlama, takip ve raporlama becerileri güçlü, analitik bakış açısına sahip ve analiz yeteneği olan,
MS Office Programlarına hakim, sözlü ve yazılı iyi düzeyde İngilizce bilen,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim tarafı güçlü, çözüm odaklı,
Takım çalışmasında güçlü ve etkin iletişim becerilerine sahip,
Çalışma heyecanı yüksek, iş sorumluluğuna sahip ve disiplinli, verilen işleri zamanında yapma sorumluluğu taşıyan,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,Prezantabl

• Bağışçı davranışlarını analiz ederek, kaynak geliştirme planları ve stratejiyi oluşturmak,
• Bağış kanallarının çeşitlendirilmesi ve verimliliğinin arttırılması için yeni kanallar, yeni bağış yöntemleri, bireysel/kurumsal kampanyalar ve kurumsal ilişkilerin geliştirilmesi,paydaş ağının güçlendirilmesine yönelik çalışmaların hayata geçirilmesini sağlamak,
• Düzenli kurumsal gelirler, kurumsal kampanyalar, sponsorluklar gibi araçlar ile kaynak geliştirme faaliyetlerinin yönetilmesini sağlamak, 
• Bağışçı iletişim planını hazırlamak, tüm süreçleri yönetmek ve ölçmek     
• Strateji doğrultusunda yıllık plan ve bütçeyi hazırlamak,
• Planlanan faaliyetleri yönetmek ve belirlenen hedefleri gerçekleştirmek,
• Dernek ve İktisadi İşletmesine yönelik kaynak geliştirme projeleri geliştirmek ve dernek etik standartları ile uyumlu yönetilmesini sağlamak,
• İlgili veri tabanlarına entegre olarak KG stratejisini yönetmek güncellenmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
• Yıllık aksiyon planlarının aylık takibi ve raporlamasını yapmak.

• Üniversite mezunu,
• Kaynak geliştirme alanında en az 5 yıl deneyimli
• Sivil toplum kuruluşlarında deneyim edinmiş, aktif bir fon/ bağış/ kaynak portföyü olan,
• Bütçe hazırlama ve yönetme konularında tecrübeli,
• Türkçe ve İngilizce dillerinde kendini sözlü ve yazılı olarak güçlü şekilde ifade edebilen,
• MS Office uygulamalarına hakim Planlama ve iş takibi konusunda başarılı,
• İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünme gücü yüksek,
• Problemler karşısında çözüm üretebilen,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,Prezantabl

Yüzyüze İstanbul' da sokaklarda, çeşitli mekanlarda, fuarlarda, festivallerde ve AVM'lerde ekip halinde gerçekleştirilir. Çalışmalar ekip halinde yürütülür ve ekipler kuruluşumuzun kampanyalarını ve dergi aboneliğini yüz yüze görüşmelerle tanıtır. Part time saha temsilcileri, takım liderlerinin yönetiminde kurumumuzun çalışmalarını ve dergisini tanıtmak ve yeni kişiler kazanmakla yükümlüdür.

• Üniversite öğrencisi ya da yeni mezun
• Saha ve ekip çalışmasını seven,
• İletişim becerisi yüksek ve ikna yeteneği güçlü
• Haftada tercihine göre istediği günlerde; minimum 3, maksimum 5 gün çalışabilecek,
• Çevre sorunlarının çözümüne katkıda bulunmak isteyen, yeni ekip arkadaşlarımızı arıyoruz.

Danışmanlık ofisimize "sekreter" arayışımız bulunmaktadır. Temel görevler;

Misafirlerimizi karşılamak ve ilgililere yönlendirmek,
Santral ve telefon trafiğini yönetmek,
Randevu planlarını yapmak,
Ofise gelen ve giden evrak akışını yönetmek,
Ofisin genel düzenini sağlamak,
kendisindeki evrakların alınması için ilgililere haber vermek ve mesai bitiminden önce aynı gün içinde gelen tüm evrakların ilgili bölüme/kişiye ulaşmış olmasını sağlamak.

En az lise mezunu olan,
Ofis programlarını temel düzeyde kullanabilen,
İletişimi güçlü
İlişkileri etkili şekilde yöneten
Güleryüzlü
Enerjik

Mesleğinize bir yerden başlamak ve kariyer basamaklarında hızla yükselmek isteyen nitelikli ve idealist gençlerimizi aramıza bekliyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, Finans, Uluslararası İlişkiler, İletişim, İstatistik, Sosyal Hizmetler, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, Turizm Otelcilik Bölümlerinden mezun,
• Tercihen iyi derecede yabancı dil bilen,İletişimi ve insan ilişkileri güçlü, temsil kabiliyeti yüksek, gelişime açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

 Ankara İncek'te yer alan LSV EĞİTİM KURUMLARI'nda görevlendirilmek üzere 

• Üniversitelerin İngilizce Öğretmenliği Bölümlerinden ya da İngiliz/Amerikan Dili ve Edebiyatı bölümlerinden mezun,
• En az 3 senelik deneyimi olan,
• Pedagojik formasyona sahip,
• Ofis programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Araştırma yönü kuvvetli,
• Analitik ve pratik düşünebilen,
• Güler yüzlü, insan ilişkileri güçlü, diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi, ekip çalışmasına yatkın,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Ankara İncek'te yer alan LÖSANTE ÇOCUK VE YETİŞKİN HASTANESİ'NDE görevlendirilmek üzere Demirbaş Ayniyat (Tıbbi Cihaz ve Medikal Ekipman) Yönetmeni alınacaktır.

Aranan Nitelikler;-
- En az lise mezunun,
- Alanında en az 2 yıllık iş tecrübesi olan,
- Demirbaş ve Ayniyat konusunda deneyimle ( Daha önce sağlık alanında çalışmış olması tercih sebebidir.)
- Erkek personel için askerlik görevini tamamlamış ya da muaf,
- Evrak ve stok takibi yapabilen,
- İş takibi yapabilen, takım çalışmasına duyarlı, iş disiplinine sahip ve sorumluluğunu bilen,
- Süreç odaklı çalışabilen, iş geliştirme potansiyeli olan,
- Word, Excel ve ERP kullanabilen,
- Fotokopi, barkod cihazı, yazıcı ve tarayıcı kullanabilen.

İş Tanımı;
-Kurum bünyesinde bulunan ve yeni eklenecek Tıbbi Cihaz ve Medikal Ekipmanların tutanak ile kayıt altına alınması, HBYS sistemi ve ÜTS kayıtlarının yapılması, kimlik kartlarının oluşturulması; yeni demirbaş alımlarında varlığın etiketlenmesi ve teknik özelliklerine göre kayıt altına alınması,
-Tıbbi Cihaz ve Medikal Ekipmanların kimlik kartlarının düzenlenmesi, teknik depo transfer ve ay sonu sayım kontrollerinin sağlanması,
-Ayniyat ve Demirbaş sürecine dahil tüm dokümanların dosyalanması, arşivlenmesi ve saklanması,
-Kurum bünyesindeki tıbbi cihazlarda belirlenen aralıklarda demirbaş sayım planlarının yapılması, uygulamaya alınması ve raporlanması,
-Birimler arası zimmet devri, personelin işe giriş çıkışlarında demirbaş transferlerinin yaptırılması, sabit kıymet için yazılmış yazılımda gerekli güncellemeler ve zimmet işlemlerinin tamamlanması,
-Sabit Kıymet Sistematiği kapsamında birbiri ile doğrudan bağlantılı birimler arasında koordinasyonun sağlaması (Satın alma, idari İşler, IT, İnsan Kaynakları vb.),
-Ekonomik ömrünün tamamlayan taşınırların hurdaya ayrılması ile ilgili işlemlerin yapılması,
-Sigorta hasar işlemlerini yapılması,
-Tüketim malzemelerinin 3 aylık dönemler halinde yönetime raporlanması,
- Kırılan ve -veya kaybolan demirbaş eşya ve donanım malzemesi bedellerinin kusuru olanlara ödettirilmesine ilişkin işlemlerin yürütülmesi ve takip edilmesi.