VIP GRUP ASANSÖR SAN.TİC. LTD. ŞTİ.

• Asansör sektörüne ilgisi olan veya öğrenme isteği olan
• Kendini geliştirmek isteyen
• MS Office uygulamalarını kullanan,
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
• Çözüm odaklı,Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• Merkez ofisimizde görevlendirilecek,

• Lisans, Ön Lİsans Öğrenimine Devam eden
• İletişimi kuvvetli ve enerjisi yüksek,
• Kendini profesyonel anlamda geliştirmek isteyen,
• Dış görünüşüne özen gösteren,
• Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden
• Stajyer çalışma arkadaşları aramaktayız.

İstanbul Trios2023 Yeni nesil endüstri merkezinde’ de yer alan, Savunma Sanayinde ve farklı sektörlerde birçok projede faaliyet gösteren şirketimizin, AR-GE biriminde “Mekanik Tasarım ve İmalat” alanında görevlendirilecek, “Kıdemli Mekanik Tasarım Mühendisi” takım arkadaşları aramaktayız.

•  Özel makine tasarımlarını yapmak,
• AR-GE kapsamında gerekli tasarım ve düzenlemeleri yaparak makineyi-sistemi proje isteklerini karşılar hale getirmek,
• Makine, malzeme, imalat yöntemleri alanlarındaki yeni gelişmeleri izlemek, uygun olanların kullanılması için gerekli önerileri geliştirmek,
• Mekanik kısımlarla ilgili proje bütçesini oluşturmak,
• Tasarım gereksinimlerini tanımlayarak sistem ve alt sistem tasarım süreçlerinde yer almak,
• Bilgisayar destekli tasarım programları (SolidWorks) üzerinde mekanik tasarım faaliyetlerini gerçekleştirmek,
• Tasarımını ve geliştirmesini yaptığı ürünlerin kayıtlarını tutmak ve doküman kontrolünü sağlamak, konfigürasyon takibini yapmak ve güncel tutmak,
• Gerçekleştirilen tasarımların üretim süreçlerini takip etmek, imalat aşamasında aktif sorumluluk ve vazife almak, gerektiğinde düzeltici faaliyetler ile projenin sorunsuz ilerlemesine destek vermek,
• Seri üretim için teknik resim vb. gerekli dokümanları hazırlamak,
• Verilen görevleri ve projeleri zaman planına uygun olarak sürdürmek, gerçekleştirilen çalışmaları proje yönetim yazılımlarına kaydetmek ve raporlamak.  

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden veya Meslek Yüksek Okullarının Endüstriyel tasarım ile ilgili bölümlerinden mezun olmak,
• Görevini gerçekleştirecek ilgi, bilgi, deneyim ve temel yeterliliklere sahip olmak,
• Temel mekanik parçalar üzerine yeterli bilgi ve görgü seviyesine sahip olmak,
• Bilgisayar destekli tasarım programlarına (SolidWorks - Autocad) iyi seviyede hakim olmak,
• Uygulamalı mühendislik araçlarını ve sistemlerini kullanabilmek,
• İmalat bilgisi olan,
• Üretim veya Ar-Ge süreçlerinde en az 5 yıl makine tasarımı, parça tasarımı konusunda kendini geliştirmiş ve mühendislik malzeme bilgisi konusunda; Teknik resim okuma ve oluşturma yeteneğine sahip,
• Tercihen özel makine sektöründe tecrübeli,
• Aynı anda birden fazla işi yapabilme yeteneğine sahip,
• İyi seviyede İngilizce bilmek (Tercihen),
• Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyumlu olmak,
• Takım çalışmasına yatkın, girişken, sorgulayıcı, özgüvenli, pozitif iletişim kurma becerisi yüksek bir karakterde olmak,
• Sorumluluk sahibi, işini sahiplenen, inisiyatif alabilen ve liderlik vasfı kuvvetli, Tasarım ve üretim süreçlerini takip edebilecek, yönetebilecek ve sorumluluğunu alabilecek,
• İletişim ve koordinasyon becerileri güçlü, analitik düşünen, problem çözme yeteneğine sahip, yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek olmak,
• Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan,
• Sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
• Askerliğini tamamlamış veya muaf olan,
• İstanbul İkitelli bölgesine kolay ulaşım imkânı olan,

- 22 yıldır Gemlik’te faaliyet gösteren firmamızın ithalatını ve satışını yaptığı Kalite Kontrol ve Test Cihazlarının satış ve teknik destek hizmetini vermek

- Müşteri portföyünün ve satış hacminin arttırılmasına ve geliştirilmesine katkıda bulunmak,

- Mevcut müşteri ilişkilerini geliştirmek.

-Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden , Teknik Eğitim Fakültelerinden ,Meslek Yüksek    Okullarının Elektrik , Elektronik,Makina, Otomotiv ,Mekatronik Bölümlerinden mezun veya daha önce "Endüstriyel Ürünlerin" satış ve pazarlamasında çalışmış üniversite mezunu,

-B Sınıfı ehliyet sahibi, aktif olarak araç kullanabilen,

-İngilizce metinleri anlayıp çevirisini yapabilecek seviyede İngilizce bilgisine sahip,

-Ms Office programlarına ve internet uygulamalarına hakim,

-Düzgün bir diksiyon ve akıcı konuşabilme özelliklerine sahip, kendine özen gösteren,

-İş takibi ve sonuçlandırma konusunda başarılı, çözüm odaklı, çok yönlü düşünebilen, detaylara önem  veren,dikkatli,

-Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü, düzenli, iş disiplini ve ahlakına sahip,

-Takım çalışmasına yatkın, yeniliklere, öğrenmeye ve gelişmeye açık, insan ilişkilerinde kuvvetli,  güler yüzlü , güvenilir ve enerjisi yüksek,

-İyi iletişim kurabilen, sorumluluk sahibi-Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

-Uzun vadeli çalışmayı düşünen,

-Ofis personelinin ön muhasebe bilgisi olması tercih sebebidir.

-Tercihen Gemlik veya çevresinde ikamet eden,

-Seyahat engeli olmayan,

-Erkek elemanların askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.

Sensörler, Hareket kontrol,PLC ve HMI sistemleri, Kablosuz Haberleşme ve benzeri Endüstriyel Otomasyon Ürünleri ve Sistemlerinin satışından sorumlu olur.
Sorumluluk bölgesinde müşteri ziyaretleri düzenler ve ürün sunumları yapar
Mevcut müşterileri geliştirirken yeni müşterilerin kazanılmasından sorumludur.
Bölgedeki müşteri potansiyelini analiz eder ve çalışma saatlerini ve kaynaklarını buna göre planlar
Otomasyon sistemlerinde teknik altyapıya sahiptir ve bu teknik bilgi birikimini satış alanında kullanmaya isteklidir

Elektrik, Elektronik, Kontrol veya Mekatronik Mühendisliği alanında en az lisans derecesi Adana’da ikamet eden,  
Saha satış tecrübesine sahip,
İngilizce bilen,
B-sınıfı ehliyetli,aktif olarak araç kullanabilen
Prezentabl, disiplinli, dinamik, çalışkan, güçlü müşteri ilişkileri ve ikna becerileri olan
Ms Office uygulamaları hakkında iyi seviyede bilgi sahibi
Erkek adaylar için askerlik zorunluluğu olmayan

HERA İnsan Kaynakları; Türkiye genelinde Seçme & Yerleştirme başta olmak üzere, İnsan Kaynakları süreç ve fonksiyonlarında kurumsal müşterilerine çözüm ve danışmanlık hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur. Uzman kadrosu, geniş aday havuzu ve butik hizmet anlayışı ile çözüm ortağınız Hera; insan odaklı ve güvenilir iş birlikleri üreterek istihdama olumlu katkılar sağlamayı amaçlar.

Danışmanlığını yürüttüğümüz Yazılım Teknolojileri üreten kurumsal müşterimiz için, firmanın İstanbul / Anadolu Yakası’ndaki genel merkezlerinde görev almak üzere; “Mobil Uygulama Geliştiricisi'' arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili Bilgisayar ve/veya Mühendislik bölümlerinden mezun,
• React Native en az 3 uygulama geliştirmiş,
• Analitik düşünen, çözüm odaklı, hızlı öğrenen,
• Takım oyuncusu ve esnek çalışma koşullarına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya min. 2 yıl tecilli.
• Android ve IOS marketlerine uygulama yükleyebilen,
• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden,

Mir Araştırma ve Geliştirme A.Ş; ürün geliştirme, üretim teknolojisi geliştirme, teknoloji ve know-how satışı, ulusal ve uluslararası fon destekli üniversite-sanayi/sanayi-sanayi işbirlikleri içinde yer alma ve iş modelleri oluşturarak çıktılarını ticarileştirme faaliyetleri yürüten MİR HOLDİNG’e bağlı Ar-Ge odaklı bir şirkettir.Güçlü teknik alt yapısı, vasıflı araştırmacı kadrosu ile Türkiye’nin öncü Ar-Ge kuruluşlarından olan MİR Ar- Ge, farklı disiplinlerden gelen yüksek lisans ve doktoralı 50’nin üzerinde personelden oluşan kadrosu, geniş akademisyen ağı ve 4.500 m2 alana kurulu İnovasyon-Teknoloji Merkezi ile büyük projelere imza atmıştır. Büyük çoğunluğu İleri Malzeme-Proses Teknolojileri ve Kimyasal Analiz Teknolojileri alanlarında olmak üzere elliden fazla projeyi başarı ile tamamlamıştır.

Firmamızın teknolojik çıktılarını katma değere dönüştürecek faaliyetleri yönetmek üzere İş Geliştirme Birim Lideri arayışındayız. 


İŞ TANIMI 

• Şirketin kısa ve uzun vadeli iş geliştirme stratejilerini belirleme faaliyetlerinin koordinasyonunu gerçekleştirmek
• Hedef pazar payına ulaşmak için risk azaltıcı stratejilerin üretilmesini sağlamak.
• Sektörel araştırmalar yaparak istatistiksel verileri hazırlamak ve raporlamak.
• Yıllık satış ve pazarlama çalışma planlarını oluşturmak
• Ürün/hizmet/teknoloji satışına yönelik iş modelleri geliştirmek,
• Pazardaki en etkin iletişim kanallarını kullanarak yeni müşteriler kazanmak
• Mevcut pazarlar için yeni ürünler araştırarak ürün portföyünü geliştirmek
• Sektör dinamikleri doğrultusunda yeni ürünler önererek ürün yelpazesini geliştirmek.
• Yurt içi ve yurt dışı fuarlara katılmak, bu yolla potansiyel müşteriler bulmak ve onlarla ilişkiler geliştirmek.
• Pazarda avantaj sağlayacak ürün önerilerini değerlendirmek, yeni projeler geliştirmek, değerlendirmek ve Üst Yönetim’e sunmak.
• Hedef ürün ve teknolojilerde; Şirketin yeni pazarlara girmesi için pazar araştırması ve rakip analizi yaparak doğru ürün ve stratejilerle pazara yönelmesi için Yönetim Kuruluna öneriler sunmak.
• Mevcut müşterilerin iş çıktılarını ve rakiplerle rekabet alanını stratejik olarak analiz etmek.
• Sektörün gelişimini yakından takip etmek, mevcut ve potansiyel pazarlar hakkında verileri toplamak ve analiz etmek, karlılık çalışmaları yapmak ve raporlamak.
• Ürün/hizmet/teknoloji satışına yönelik iş birliği geliştirme faaliyetleri yürütülmesi,
• Mevcut veya potansiyel müşterilere yönelik pazarlama birimi ve ilgili teknik ekiplerin de desteğiyle tanıtım ve tutundurma faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Hedeflenen projeler için ön araştırmaları yapmak, yatırım yapılabilir nitelikteki fırsatları analiz etmek, fizibilite, maliyet analizi, iş planı, finansman, kaynak modelleri gibi çalışmalar ile yönetime sunmak
• Müşteri ile temasın sağlamak, görüşmeleri gerçekleştirmek,
• Ticarileştirme ve iş modellerini ilgili ekip ile geliştirmek
• Nihai resmi teklifi ve/veya sözleşmeyi hazırlayarak müşteriye sunmak,
• Sözleşme sürecinde, sözleşmeye mali ve idari uygunluğu takip etmek,
• Tüm satış ve pazarlama süreçlerine ait veri tabanları ve dokümanların kayda geçirip arşivlemek.

Firmamızın teknolojik çıktılarını katma değere dönüştürecek faaliyetleri yönetmek üzere İş Geliştirme Birim Lideri arayışındayız. 

GENEL NİTELİKLER 

Aşağıdaki özelliklere sahip bir çalışma arkadaşı arıyoruz : 

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,
• Tercihen Yüksek lisans veya Doktorasını tamamlamış,
• En az 5 yıl sektörel tecrübe sahibi,
• Tercihen benzer pozisyonda en az 1-3 yıl çalışmış,
• Ofis programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Çok iyi düzeyde İngilizce bilen, yazılı ve sözlü akıcı olarak kullanabilen
• Polimer, Kompozit, Kimya Sektörlerine dair bilgi sahibi,
• Analitik düşünme ve veri analizi konusunda yetenekli
• Temsil ve iletişim becerileri yüksek, sunum becerileri gelişmiş
• Eş-zamanlı olarak birden fazla sorumluluğu başarıyla üstlenip yürütebilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, sorunlara çözüm odaklı yaklaşabilen,
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli olmayan
• Etkin zaman yönetimi yapabilen
• Araştırma ve raporlama yapabilen
• Kalite Yönetim Standartları kapsamında çalışmış
• Müzakere ve İkna yeteneği kuvvetli
• Yenilikçi, analitik düşünce yapısına sahip ve araştırmacı bir kişiliğe sahip olan.