İş Tanımı
·ERP'de son kullanıcıların ve yöneticilerin ihtiyaç duyacağı uygulamaları sistem üzerinden geliştirmek,
·ERP platformunun bakım ve sürdürülebilirliğinden sorumlu olmak,
·Yeni sistem değişikliklerini kurulumu için gerekli çalışmaları yapmak, yöntem belirlemek ve süreci denetlemek,
·Sistemler arası entegrasyonun doğru ve kesintisiz çalışmasını sağlamak,
·Raporlama için gerekli SQL sorgularını ve gerekli dokümantasyonun oluşturulması,
·Kullanıcıların raporlama ek isteklerinin yönetilmesi ve dokümante edilmesi,
·ERP ile bağlantılı entegrasyon programlarının sağlıklı çalışmasına yardımcı olunması,
·Yeni teknolojileri ve yazılım trendlerinin yakından takip edilmesi ve mevcut ERP ile entegre edilmesi,
Aranan Nitelikler
·ERP Uyarlamaları konusunda en az 3 yıllık deneyime sahip,
·Finans, Muhasebe, Hizmet, Satınalma, Stok, Bakım, Hizmet ve Hizmet Sonrası Hizmetler İş Süreçleri için ERP, CRM veya benzeri kurumsal bilgi yönetim sistemlerinde danışman /uyarlama uzmanı olarak çalışmış,
·Tüm MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
·İşbirliği ve ekip çalışmasına yatkın,
·SQL sorgulama diline hakim,
·Analitik düşünebilen ve problem çözme becerisi gelişmiş,
·Talep, Tedarik, Lojistik, Satınalma, Muhasbe ve Finans süreçleri konusunda bilgili,
·Detay odaklı, dikkatli ve titiz çalışan,
·Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
·İyi seviyede İngilizce bilen.
Özet Bilgiler
- ERP Uzmanı
- Sağlık-Tıp
- Yazılım
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 3-25 yıl
- 14.10.2021
- 13.12.2021
- 13.12.2021
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
