Flemenkçe Bilen Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi
- 29.07.2019
- 0 - 50
- 448 Görüntüleme
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, dünyanın önde gelen uluslararası firmalarına, çağrı merkezi hizmeti sağlayan müşterimiz için "Flemenkçe Bilen Çağrı Merkezi Süpervizörü" pozisyonunda personel arayışımız söz konusudur.
- Proje çalışma saatleri hafta için 11:00 - 19:30 arasıdır ve Cumartesi - Pazar tatildir.
Aranan Nitelikler
- En az Lise mezunu,
- Anadil düzeyinde Flemenkçe yazan ve konuşabilen,
- İyi derecede İngilizce yazan ve konuşabilen,
- Tercihen çağrı merkezinde tecrübeli,
- Telefonda iletişim ve ikna becerisi ve problem çözme becerisi gelişmiş,
- Müşteri yönetiminde kuvvetli.
- Gelişime açık, güçlü planlama ve iletişim becerisine sahip olan,
- Ekip yönetimi ve takım çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, proaktif yaklaşıma sahip, her kademe çalışan ile etkin iletişim, kurabilme becerisine sahip olan,
- Yoğun iş temposunda iş önceliklerini belirleme becerisine sahip olan,
- Sonuç odaklı, motive edici ve profesyonel bakış açısına sahip olan,
- Sorumlu olduğu ekibin performans sorumluluğunu taşıyabilen, koçluk becerisine sahip olan,
- Yapıcı geribildirim verebilen ve geribildirimlere açık olan.
Özet Bilgiler
- Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi
- Çağrı Merkezi Hizmetleri
- Çağrı Merkezi
- Tam zamanlı
- Eleman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 29.07.2019
- 14.08.2019
- 14.08.2019
Benzer İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
