Tulumtaş'ta bulunan depomuzda göre alacak Sertifika Personeli arayışımız vardır.

Ahşap sertifika montajı için gerekli aletlerin kullanımını sağlamak

Genel Depodan ve firmalardan gelen sertifika malzemelerinin taşınmasını sağlamak 

En az lise mezunu,

Microsoft Office programlarını kullanabilen,

Tercihen In Design tasarım programını kullanabilen,

Disiplinli çalışan,

İletişimi kuvvetli,

Ekip arkadaşı aramaktayız.

Ankara-İncek'te bulunan Lösante Hastanemiz'de çalışmak üzere AŞÇI, BULAŞIKHANE PERSONELİ  ve KASAP arayışımız bulunmaktadır.

Benzer pozisyonlarda en az 3 senelik tecrübe
Hijyen kurallarına dikkat eden
İş disiplinine özen gösteren
Vardiyalı çalışabilecek

Bodrum - Turgutreis LSV Dükkan mağazamızda değerlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere uygun Satış Danışmanı arayışımız bulunmaktadır;

• En az ön lisans mezunu,
• Satış danışmanlığı ve kasiyerlik alanında deneyimi olan,
• Özveriyle çalışacak,
• Güler yüzlü olan,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına önem veren,
• Disiplinli, özgüvenli ve insan ilişkilerinde başarılı olduğunu düşünen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Temel bilgisayar kullanımına hâkim,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Tercihen Turgutreis veya Bodrum'da ikamet eden,

Lösante Hastanesi içerisinde bulunan cafe ve dükkanlarımızda çalışacak ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Satış danışmanlığı alanında ve kasiyerlik alanında deneyimi olan,
Özveriyle çalışacak,
Güler yüzlü olan,
Tercihen barista olarak çalışmış,
İletişim becerisi kuvvetli,

LÖSANTE ÇOCUK VE YETİŞKİN HASTANESİ'NDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ ARAYIŞIMIZ BULUNMAKTADIR. 

SORUMLULUKLAR

Kurumun büyüme hedefleri doğrultusunda tüm İK fonksiyonlarında görev almak ve belirli fonksiyonları yönetmek,
İK politika ve stratejilerinin uygulanması, işe alım, yetenek yönetimi, kariyer ve gelişim planlama, performans yönetimi, iç iletişim sistemleri yürütmek,
Kurum değerlerini yükseltmek için politika, prosedür, metot ve iletişim yöntemlerinin uygulanması konusunda çalışmalar yürütmek,
Farklı meslek grupları ve farklı disiplinler arasında iletişimi, eşgüdüm ve motivasyonun sağlanmasına katkıda bulunmak,
Personel ve yönetici eğitimlerinin uygulanması ve etkinliğinin ölçülmesi konularında çalışmalar yürütmek,
Kariyer yönetimi, yeteneklerin kuruma kazandırılması ve kurumda tutulması konularında aktif çalışmak,
Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik proje ve uygulamalar geliştirmek. 

NİTELİKLER

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Endüstri Mühendisliği gibi bölümlerinden mezun,
Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış,
Kurumsal yapılarda en az 15 yıl tüm İK süreçlerinde yer almış ve süreçleri yönetmiş,
Değişim yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında tecrübeye sahip,
Insan kaynakları bilgi sistemlerini kullanmış,
İyi seviyede İngilizce bilen,
STK Bilincine, etik değerlere ve objektif bakış açısına sahip.