Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Firmanın diğer ilanları
İstanbul Anadolu Yakası - Sultanbeyli
Son 1 Hafta
Güvenlik Elemanı
İstanbul Anadolu Yakası
- 29.09.2020
- 200 - 500
İş Tanımı
GÜVENLİK ELEMANI
Aranan Nitelikler
*DIŞ GÖRÜNÜŞÜNE ÖNEM VEREN, ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ARIYORUZ
NOT: GÜVENLİK SERTİFİKASI ZORUNLULUĞU YOKTUR!
Özet Bilgiler
- Güvenlik Elemanı
- Eğitim
- Güvenlik
- Tam zamanlı
- Eleman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 29.09.2020
- 29.09.2020
- 21.10.2020
Benzer İlanlar
İstanbul Anadolu Yakası - Çekmeköy
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara
Bugün
İstanbul Anadolu Yakası - Sultanbeyli
Son 1 Ay
İstanbul Anadolu Yakası - Ataşehir, İstanbul Anadolu Yakası - Ataşehir, İstanbul Anadolu Yakası - Ümraniye, İstanbul Anadolu Yakası - Beykoz, İstanbul Anadolu Yakası
16.02.2024
İstanbul Anadolu Yakası - Sancaktepe
7.07.2023
BENZER TÜM İLANLAR
KARAYEL EĞİTİM KURUMLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
Politikamız;
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Kendini geliştirme isteğiyle dolu
- Sosyal Sorumluluk Bilincine Sahip
- Kendine inanan ve kendini en iyi şekilde ifade edebilen
- En önemlisi; Atatürkçü düşünceyi özümsemiş, çağdaş yaşamın gerektirdiği bilgi, beceri ve değerlerle donatılmış, idealist, üretken ve kendine güvenen bireyler yetiştirmek.
- Türkiye’de ve uluslararası ortamda eğitim alanında ses getiren bir kurum olmak, her seviyede eğitim kalitesini yükselterek bu kaliteyi ulaşılabilir kılmaktır.
- Bireysel eğitim ve öğretim yapmak,
- Öğrencilerin sosyal, duyuşsal ve bilişsel gelişimini bir bütünlük içinde ele almak,
- Öğrencilerin kişisel gelişim ve iletişim becerileri kazanmalarına olanak tanımak,
- Eğitim ve öğretimi, öğrencilerin kendilerini rahatça ifade edebilmelerini sağlayacak şekilde öğrenci merkezli yapılandırmak,
- Öğrencileri yarının yetişkinleri olarak yetiştirmek için, geleceğe yönelik düşünmeleri ve yaratıcı biçimde desteklenmelerini sağlamak,
- Eğitim ve öğretim sürecini veli – okul işbirliği içerisinde yürütmek,
- Her bir öğrenciye aynı ilgi ve özeni göstererek, onların öğrenme hızlarını kolaylaştırabilmek için gerekli önlemleri almak,
- Bireysel gelişimi sadece sınavlarla değil, periyodik aralıklarda farklı yetenek alanlarındaki performans gözlemlerine göre değerlendirmek,
- Değerlendirme süreci, bir öğrenme süreci olarak ele alınıp, öğrencinin bireysel farklılığını ve yaratıcılığını ortaya çıkarabileceği nitelikte tasarlamak
