İş Tanımı
Split/salon ve kaset klima montaj , arıza onarım ve bakımlarını yapabilecek kabiliyette ve donanıma sahip olmak,
Fancoil , ısı pompası, vrv ekipmanları arıza onarım ve bakımlarını yapabilecek kabiliyette ve donanıma sahip olmak,
Elektrik kaynağı, PPRC boru kaynağı yapabilme kabiliyetine sahip olmak, Sıhhı tesisat hattı çekebilme, diş açabilme ve montaj yapabilme kabiliyetine sahip olmak,
Soğutma Sistemleri, Isıtma Sistemleri, Havalandırma Sistemleri, Sıhhi Tesisat, Pis Su Tesisat ve Yangın Söndürme Sistemlerine hakim olmak,
Mekanik ekipmanların bakım ,onarım, arıza işlerinde tecrübe sahibi olmak,
Aranan Nitelikler
Meslek Liselerinin veya Meslek Yüksek okullarını Tesisat, İklimlendirme,
Mekanik ilgili bölümlerinden mezun veya mesleki yeterlilik belgesine sahip Erkek adayların askerlikle ilgisi olmaması veya tecilli bulunması tercih nedenidir.
En az 3-4 yıl deneyime sahip, Teknik servis işini hizmet sektöründe gerçekleştirmiş olmak
Takım çalışmasına yatkın olmak Seyahat engeli bulunmaması,
Gelişimsel sorunları tanımlamak, tanımlamak veya çözmek için elektrik mühendisleri veya diğer personel ile işbirliği yapmak,
Kayıt veya dosyaları tutmak, rapor hazırlamak veya satınalma bölümüne malzeme veya ekipman sipariş etmek gibi iş yönetimi görevlerini yerine getirmek,
Mobil gezici ekip olarak çalışmak, Teknik özelliklere göre el aletleri kullanarak parçalar oluşturmak ve üretmek,
Adana İlinde ikamet etmek B sınıfı veya üzeri sürücü ehliyetine sahip olmak
Özet Bilgiler
- Mekanik Bakım Teknisyeni
- Hizmet
- Teknik İşler
- Tam zamanlı
- Eleman
- Bursa
- 2-5 yıl
- 25.03.2020
- 25.03.2020
- 19.05.2020
TOTAL SOLUTION PROVIDER
TOTAL SOLUTION PROVIDER
1999 yılında kurulmuş olan TSP, karma konut projelerinden endüstriyel tesislere, teknoloji merkezlerinden hastane ve otellere birçok farklı sektör ve kuruluşta 30’dan fazla projede bin adet çalışanıyla sektöründe öncü, yerli sermayeli bir bütünsel tesis yönetimi firmasıdır.
2010-2012 yılları arasında Türkiye’nin en hızlı büyüyen şirketleri arasına girmeyi başaran TSP, hedeflerini ve deneyimini her geçen gün arttırarak büyüyen müşteri portföyüyle öncü projelerde fark yaratan çözümler sunmaya devam etmektedir.
DEĞERLERİMİZ
Kişisel yeteneklerimizin en üst sınırına kadar kendimizi geliştirmeyi hem hakkımız hem de görevimiz olarak görürüz.
Kaliteyi bir yaşam biçimi olarak benimseriz. Sunduğumuz her hizmette en üst kalite düzeyini hedef alırız.
Topluma ve çevreye saygılı, dünyaya ve değişime açık öncü girişimcilik ruhunu içimizde taşırız. Yönetim anlayışımıza sürekli yenilikler getirmek köklü geleneğimizdir.
TSP’DE KARİYER
Tesis yönetiminde başarımızın sırrı, tesislerimizi kendi yaşam alanlarımız olarak benimsemek ve bu motivasyonla çalışmaktan gelir. Bu çerçevede, etkin bir işe alım süreciyle şirket değerlerini yükseltecek, topluluk değerleri ile uyumlu çalışacak, katkılarıyla daha da ileriye götürecek çalışanları kazanmayı en önemli sorumluluklarımızdan biri sayıyoruz.
TSP, yönetici ve yönetici adaylarını kendi bünyesinden yetiştirmeyi esas alır. Şirketimizde teknisyen ve uzman seviyesinden yönetici olarak karar verici pozisyonlarda görev alan çok sayıda çalışan mevcuttur. Çalışanlarımızın eğitim ihtiyaçları, kariyer gelişimi ve performans değerlendirme sonuçları ile ilişkili olarak belirlenir.
TSP, yönetim hizmetlerinde olduğu gibi İK politikalarında da performans değerlendirme sistemiyle çalışır. Çalışanlar arasında güven ve bütünlüğün kurulması, kurumun ve çalışanların yüksek verimliliğe ulaşması hedeflenir. Performans Yönetim Sistemi’nde bireysel başarı ödüllendirilir, eğitim ve gelişim fırsatları desteklenir.
Siz de Türkiye'nin hızla gelişen Tesis Yönetimi sektöründe yer almak, kariyer hedeflerinizi TSP'de gerçekleştirmek isterseniz uygun pozisyonlarımıza başvurabilirsiniz.
