Modelist - Abiye Ceket
- 13.11.2026
- 0 - 20 Başvuru
İş Tanımı
Kadın giyim ve abiye sektöründe faaliyet gösteren firmamızın üretim ekibinde görevlendirilmek üzere, abiye ceket modelleme konusunda deneyimli Modelist arıyoruz.
Görev ve Sorumluluklar
-
Abiye ceket modellerinin kalıplarını hazırlamak ve geliştirmek,
-
Tasarım ve teknik çizimler doğrultusunda kalıp oluşturmak,
-
Numune dikim ve prova süreçlerini takip etmek,
-
Kalıp kontrollerini yapmak ve gerekli düzeltmeleri gerçekleştirmek,
-
Ölçü tablosu, teknik föy ve üretim talimatlarını hazırlamak,
-
Serileme işlemlerini gerçekleştirmek,
-
Üretim sürecinde karşılaşılan kalıp ve model kaynaklı sorunlara çözüm üretmek.
Aranan Nitelikler
-
Modelistlik alanında eğitim almış veya mesleki deneyim sahibi,
-
Özellikle kadın abiye ve ceket modelleme konusunda deneyimli,
-
Ceket kalıbı, astar, tela, yaka, kol ve diğer konstrüksiyon detaylarına hâkim,
-
Kalıp hazırlama, kalıp kontrolü ve serileme konularında deneyimli,
-
Numune ve prova süreçlerini etkin şekilde takip edebilen,
-
Teknik föy ve ölçü tablosu hazırlayabilen,
-
Takım çalışmasına yatkın, dikkatli ve çözüm odaklı.
Özet Bilgiler
- Modelist
- Tekstil
- Tekstil
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası Kağıthane gürsel mahallesi nurtac cad no 84
- 2-25 yıl
- 13.11.2026
- 13.12.2026
Bahadırlar Tekstil Ltd.Şti.Aydınlatma Metni
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili mevzuat ve yasal düzenlemelerden kaynaklanan faaliyetlerimiz çerçevesinde kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili veri sahiplerini aydınlatmak amacıyla işbu Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ni......Devamını Oku...
Telefon numaranı doğrula
E-posta adresini doğrula
Başvuru Formu
Bahadırlar Tekstil Ltd.Şti.
Bahadırlar Giyim 1978’den bu yana yönetim anlayışını daima “firmaya hayat veren insanın kendisidir” ilkesi üzerine kurmuştur.Hem çalışanları hem de iş ortakları açısından mükemmeliyetçi bir iletişim anlayışına sahiptir. Öz veri, iyi niyet kavramları üzerine kurulu olan ilişkileri ile her çalışanının uzun soluklu çalışmasını ve çalıştığı ortamda ise mutluluğu yakalamasını amaçlamaktadır. 300’ ü aşkın çalışan sayısı ile oldukça başarılı bir şekilde yol almamızın en önemli unsuru “Güven” temelleri üzerine kurulu olan ilişkilerimizdir diyebiliriz. Her koşulda çalışanlarının memnuniyeti ve başarılı iş hayatını yakalayabilmesi adına yenilikleri takip eden, uygulayan ve sonuçlarını kontrol eden bir yapı halindedir. İçeride daima lider yetiştirme mantığı ile çalışanlarını hep daha başarılı olmasına destek sağlamaktadır.