Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Firmanın diğer ilanları
İş Tanımı
M.E.B tarafından belirlenen lise müdür yardımıcısı olarak görev, yetki ve sorumluluklardır.
Aranan Nitelikler
Lise Müdür Yardımcısı olarak iligli birimdeki tüm yönetmelik, bilgi ve yetkinliğe hakim olması,
Ölçme ve Değerlendirme yapabilmesi,
K12'yi aktif kullanabilmesi,
E-okul sistemini aktif kullanabilmesi,
Ders programı oluşturabilen,
Etüt planlaması ve öğrenci takibini yürütebilen,
Deneyimli olması,
Diksiyonunun düzgün olması,
Sınav tercihi yapabilmesi,
Öğrenci ile iletişimi iyi olan,
İkna kabiliyeti yüksek olması ve Ekip çalışmasını başarılı bir biçimde yürütebilmesi aranan niteliklerimizdir.
Ölçme ve Değerlendirme yapabilmesi,
K12'yi aktif kullanabilmesi,
E-okul sistemini aktif kullanabilmesi,
Ders programı oluşturabilen,
Etüt planlaması ve öğrenci takibini yürütebilen,
Deneyimli olması,
Diksiyonunun düzgün olması,
Sınav tercihi yapabilmesi,
Öğrenci ile iletişimi iyi olan,
İkna kabiliyeti yüksek olması ve Ekip çalışmasını başarılı bir biçimde yürütebilmesi aranan niteliklerimizdir.
Özet Bilgiler
- Okul Müdür Yardımcısı
- Eğitim
- Eğitim
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Ankara Çankaya ATATÜRK BULVARI NO:197
- 0-5 yıl
- 06.06.2020
- 10.07.2020
- 19.10.2020
Özel Kavaklıdere Koleji
Kavaklıdere Koleji olarak insan kaynağına çok değer veriyoruz. Bu değer; Kavaklıdere Kolejinin etik anlayışını ve kültürünü geliştirmek, çalışanlarımıza yol göstererek etik anlayışımızı yaymak ve bir davranış standardı oluşturmak amacıyla etik kodları adı altında yazıya dökülmüştür. Etik kodları, Kavaklıdere Kolejinin bünyesinde barındırdığı herkesi kapsamaktadır. Kavaklıdere Koleji yöneticileri etik kodlarını tüm çalışanlarına iletmekle yükümlüdür.
YÖNETİCİLERİMİZ;
Çalışanlar için uygun koşulların sağlandığı çalışma ortamını oluşturur.
Çalışanların tüm haklarını korur.
Çalışanlara saygılı davranır ve özel hayatın gizliliği ilkesini gözetir.
Çalışanların düşüncelerini ve fikirlerini özgürce beyan edebilecekleri ortamın oluşmasını sağlar.
Tüm çalışanlarına eşit mesafede durur, hakkaniyetli olmayı prensip edinir.
ÇALIŞANLARIMIZ;
Kurumun bir parçası olarak kurum hedef ve politikalarına vakıftır ve bunlar için çalışır.
Kurumu ve kurumun saygınlığını korur.
Kurum dışı kimseyle kurum içi bilgi ve belgeleri paylaşmaz.
Hediye kabul etmez.
Başkalarına rahatsızlık verme, taciz etme, dini ya da politik propaganda yapma, fevri ve sinirli davranışlar sergileme vb. gibi iş ortamında huzuru bozan davranışlardan kaçınır.
Temel İlkelerimiz
YÖNETİCİLERİMİZ;
Çalışanlar için uygun koşulların sağlandığı çalışma ortamını oluşturur.
Çalışanların tüm haklarını korur.
Çalışanlara saygılı davranır ve özel hayatın gizliliği ilkesini gözetir.
Çalışanların düşüncelerini ve fikirlerini özgürce beyan edebilecekleri ortamın oluşmasını sağlar.
Tüm çalışanlarına eşit mesafede durur, hakkaniyetli olmayı prensip edinir.
ÇALIŞANLARIMIZ;
Kurumun bir parçası olarak kurum hedef ve politikalarına vakıftır ve bunlar için çalışır.
Kurumu ve kurumun saygınlığını korur.
Kurum dışı kimseyle kurum içi bilgi ve belgeleri paylaşmaz.
Hediye kabul etmez.
Başkalarına rahatsızlık verme, taciz etme, dini ya da politik propaganda yapma, fevri ve sinirli davranışlar sergileme vb. gibi iş ortamında huzuru bozan davranışlardan kaçınır.
Temel İlkelerimiz
- Kararlılık;
Başarı;
Başaracağız çünkü öğretmen kadromuza ve eğitim kalitemize güveniyoruz.
- Ortak Akıl;
- Memnuniyet;
- Uzmanlık;
- Sorumluluk;
