Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Seçme ve Yerleştirme Uzman Yardımcısı
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
- 2.04.2021
- 200 - 500
İş Tanımı
İNKA İnsan Kaynakları Firması Yeni Nesil Bütünleşik İK Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan Bordro Hizmetleri, Teşvik Danışmanlığı, Seçme ve Yerleştirme, İK Süreç Danışmanlığı hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır.Türkiye’nin ve Danışmanlık sektörünün köklü ve öncü firmalarından İNKA İNSAN KAYNAKLARI olarak, SEÇME ve YERLEŞTİRME BÖLÜMÜ' müz de konumlandırılmak üzere İşe Alım Uzman Yardımcısı aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
• Şirket stratejisine / kültürüne uygun adayların seçme ve işe alma süreçlerinde aktif görev alımı,
• Danışmanlığını yaptığımız firmalardan gelen personel pozisyon taleplerini (Beyaz Yaka ve Mavi Yaka) eksiksiz bir şekilde yerine getirmek,
• Talep edilen pozisyon için araştırma yaparak en uygun adayları belirlemek, telefonda ön mülakatların yapılması ve aday görüşme organizasyonlarının gerçekleştirilmesi,
• Beyaz Yaka ve Mavi Yaka İşe Alma ve Yerleştirme (tam zamanli+donemsel+yarizamanli) süreçlerinde görev almak,
• Her sektörde ve her meslek gurubunda ihtiyaç duyulan beyaz ve mavi yaka personeller ile ilgili araştırma yapmak, uygun bulunan adayları kapsamlı bir mülakata alarak ön elemeden geçirip işin niteliklerine uygun olanları değerlendirilerek istihdamları sağlanmak,
• İşe Alma ve Yerleştirme (tam zamanli+donemsel+yarizamanli) süreçlerinde gerekli çalışmaları yapmak,
• Dönemsel projelerimiz için yarı zamanlı personel seçme ve yerleştirme konusunda bilgili,
• Dönemsel projelerimizde ilgili bölümlere gerekli aday datasını sağlamak,
• Türkiye geneli Dönemsel projelerimizde yarı zamanlı çalışacak ekiplerin tamamlanmasına destek olmak,
• Mülakatlara destek verilmesi, aday referans kontrollerinin yapılması,
• İşe alımla ilgili gelen talep ve soruları karşılamak,
• Kaynak sağlayan portalların aktif kullanımını sağlamak, aday veri tabanındaki başvuru bilgilerini güncellemek,
• CV veritabanını her zaman güncel tutmak,
• Adaylara görüşme onayları göndermek ve mülakat randevuları oluşturmak,
• İş görüşme kayıtlarını tutmak,
• İşe kabul edilen adayları oryantasyon süreci konusunda bilgilendirmek,
• İşten çıkarma ile ilgili resmi prosedürlerin gerçekleştirilmesine yardım etmek,
• İlgili evrakları dosyalamak ve başvuru formlarının doldurulmasını sağlamak,
ARANAN NİTELİKLER
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Kariyer portalları uygulamalarında deneyim sahibi,
• Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri değerlendirme uygulamalarında deneyim sahibi,
• Tercihen yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hâkim,
• Etkin iletişim kurabilen,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• İş kanunu ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında yetkin bilgi sahibi olmak,
• Ekip çalışmasına uyum sağlamak,
• Dış görünüşüne özen göstermek,
• Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
• İş teslim tarihlerine riayet etmek,
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
• Şirket stratejisine / kültürüne uygun adayların seçme ve işe alma süreçlerinde aktif görev alımı,
• Danışmanlığını yaptığımız firmalardan gelen personel pozisyon taleplerini (Beyaz Yaka ve Mavi Yaka) eksiksiz bir şekilde yerine getirmek,
• Talep edilen pozisyon için araştırma yaparak en uygun adayları belirlemek, telefonda ön mülakatların yapılması ve aday görüşme organizasyonlarının gerçekleştirilmesi,
• Beyaz Yaka ve Mavi Yaka İşe Alma ve Yerleştirme (tam zamanli+donemsel+yarizamanli) süreçlerinde görev almak,
• Her sektörde ve her meslek gurubunda ihtiyaç duyulan beyaz ve mavi yaka personeller ile ilgili araştırma yapmak, uygun bulunan adayları kapsamlı bir mülakata alarak ön elemeden geçirip işin niteliklerine uygun olanları değerlendirilerek istihdamları sağlanmak,
• İşe Alma ve Yerleştirme (tam zamanli+donemsel+yarizamanli) süreçlerinde gerekli çalışmaları yapmak,
• Dönemsel projelerimiz için yarı zamanlı personel seçme ve yerleştirme konusunda bilgili,
• Dönemsel projelerimizde ilgili bölümlere gerekli aday datasını sağlamak,
• Türkiye geneli Dönemsel projelerimizde yarı zamanlı çalışacak ekiplerin tamamlanmasına destek olmak,
• Mülakatlara destek verilmesi, aday referans kontrollerinin yapılması,
• İşe alımla ilgili gelen talep ve soruları karşılamak,
• Kaynak sağlayan portalların aktif kullanımını sağlamak, aday veri tabanındaki başvuru bilgilerini güncellemek,
• CV veritabanını her zaman güncel tutmak,
• Adaylara görüşme onayları göndermek ve mülakat randevuları oluşturmak,
• İş görüşme kayıtlarını tutmak,
• İşe kabul edilen adayları oryantasyon süreci konusunda bilgilendirmek,
• İşten çıkarma ile ilgili resmi prosedürlerin gerçekleştirilmesine yardım etmek,
• İlgili evrakları dosyalamak ve başvuru formlarının doldurulmasını sağlamak,
ARANAN NİTELİKLER
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Kariyer portalları uygulamalarında deneyim sahibi,
• Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri değerlendirme uygulamalarında deneyim sahibi,
• Tercihen yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hâkim,
• Etkin iletişim kurabilen,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• İş kanunu ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında yetkin bilgi sahibi olmak,
• Ekip çalışmasına uyum sağlamak,
• Dış görünüşüne özen göstermek,
• Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
• İş teslim tarihlerine riayet etmek,
Aranan Nitelikler
ARANAN NİTELİKLER
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Kariyer portalları uygulamalarında deneyim sahibi,
• Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri değerlendirme uygulamalarında deneyim sahibi,
• Tercihen yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hâkim,
• Etkin iletişim kurabilen,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• İş kanunu ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında yetkin bilgi sahibi olmak,
• Ekip çalışmasına uyum sağlamak,
• Dış görünüşüne özen göstermek,
• Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
• İş teslim tarihlerine riayet etmek,
"İNKA İNSAN KAYNAKLARI" Türkiye İş Kurumu' nun 453 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Kariyer portalları uygulamalarında deneyim sahibi,
• Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri değerlendirme uygulamalarında deneyim sahibi,
• Tercihen yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hâkim,
• Etkin iletişim kurabilen,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• İş kanunu ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında yetkin bilgi sahibi olmak,
• Ekip çalışmasına uyum sağlamak,
• Dış görünüşüne özen göstermek,
• Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
• İş teslim tarihlerine riayet etmek,
Özet Bilgiler
En Yeni İlanlar
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
TORU PORSELEN KAFETERYA OYUN OYUNCAK İTH.İHR.PER.MAĞ.SAN.TİC.VE PAZ.LTD.ŞTİ
Van
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
ÖZEL ZİNCİRLİKUYU CEBİRSEL EĞİTİM VE RASYONEL NİTELİK (CERN) KOLEJİ ANADOLU LİSESİ
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
İNKA İnsan Kaynakları
İNKA olarak kurulduğumuz 2001 yılından beri Türkiye’nin en iyi insan kaynakları firması olmayı hedefledik. Girdiğimiz her alanda, bulunduğumuz her ortamda uzman olmak için çalıştık. Farklı sektördeki ihtiyaçları tespit ederek, firmalara özel çözümler üretip firmalarımızın hedeflenen noktalara sorunsuz ulaşmalarını sağladık.Bugün bizler için en gurur verici nokta hizmet verdiğimiz müşterilerimizin ve onların hitap ettikleri kitleler nezdinde büyük memnuniyet yaratmış olmamızdır. İNKA olarak dün olduğu gibi bugün de, ihtiyaç duyduğunuz her alanda; ilk günkü gibi heyecanlı, dinamik ve profesyonel personellerimizle desteğe hazırız.