Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
•Bölgesine bağlı tüm birimlerin hedeflere yönelik, firma ruhuna, ilke ve kurallarına uygun çalışmaları için gereken tüm faaliyetlerin planlama, takip ve denetim işlemlerini yapmak
•Bölgeye bağlı tüm Operasyonel birimlerin yıllık hedeflerini oluşturmak, yıllık bazlı hedeflerin gerçekleşmesi için kendisine bağlı birimlerin hedefe ulaşma performanslarını izlemek ve değerlendirmek
•Kendisine bağlı birimleri idaresi altındaki yönetici personel aracılığıyla yönetmek, belirlenen periyotlarda hazırlanan raporları incelemek, değerlendirmek ve olası düzeltici ve önleyici faaliyetleri başlatmak
•Kendisine bağlı personelin işe alma, tayin, terfi, işten çıkartma faaliyetlerini İnsan Kaynakları Müdürlüğü ve Bölge İ.K. Birimi aracılığı ile yönetmek
•Kendisine bağlı astların, dönemsel performans değerlendirmelerini yapmak
•Bölge tedarikçileri ve iş ortakları ile firma çıkarlarına uygun iyi ilişkiler tesis etmek, kamu ve özel kurumlar, sektörel firmalar, çevre kuruluşları ile iletişim halinde olmak
•Şirket ile ilgili resmi kurum ve kuruluşlarla iletişim kurmak, iş takibi yapmak, yaptırmak
•Sorumlu olduğu bölge ile ilgili tüm faaliyetleri ve uygulamaları ilgili Genel Müdür Yardımcısına raporlamak
•Bölgeye bağlı tüm Operasyonel birimlerin yıllık hedeflerini oluşturmak, yıllık bazlı hedeflerin gerçekleşmesi için kendisine bağlı birimlerin hedefe ulaşma performanslarını izlemek ve değerlendirmek
•Kendisine bağlı birimleri idaresi altındaki yönetici personel aracılığıyla yönetmek, belirlenen periyotlarda hazırlanan raporları incelemek, değerlendirmek ve olası düzeltici ve önleyici faaliyetleri başlatmak
•Kendisine bağlı personelin işe alma, tayin, terfi, işten çıkartma faaliyetlerini İnsan Kaynakları Müdürlüğü ve Bölge İ.K. Birimi aracılığı ile yönetmek
•Kendisine bağlı astların, dönemsel performans değerlendirmelerini yapmak
•Bölge tedarikçileri ve iş ortakları ile firma çıkarlarına uygun iyi ilişkiler tesis etmek, kamu ve özel kurumlar, sektörel firmalar, çevre kuruluşları ile iletişim halinde olmak
•Şirket ile ilgili resmi kurum ve kuruluşlarla iletişim kurmak, iş takibi yapmak, yaptırmak
•Sorumlu olduğu bölge ile ilgili tüm faaliyetleri ve uygulamaları ilgili Genel Müdür Yardımcısına raporlamak
Aranan Nitelikler
•Üniversitelerin 4 yıllık lisans programlarından mezun
•Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
•Tercihen ulaşım sektöründe deneyimli
•Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş
•Analitik düşünce becerisine sahip, sistemli çalışan, kalite odaklı
•Ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi
•Yönetim becerileri gelişmiş (tercihen en az 100 kişilk bir grubun yönetim sorumluluğu deneyimini kazanmış)
•Farklı mecralarda şirketi temsil edebilecek
•Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
•İzmir'de ikamet eden / edebilecek
•Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
•Tercihen ulaşım sektöründe deneyimli
•Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş
•Analitik düşünce becerisine sahip, sistemli çalışan, kalite odaklı
•Ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi
•Yönetim becerileri gelişmiş (tercihen en az 100 kişilk bir grubun yönetim sorumluluğu deneyimini kazanmış)
•Farklı mecralarda şirketi temsil edebilecek
•Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
•İzmir'de ikamet eden / edebilecek
Özet Bilgiler
- Bölge Müdürü
- Lojistik - Taşımacılık
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Ankara , İzmir
- 5-10 yıl
- 17.07.2009
- 21.07.2009
- 16.08.2009
Benzer İlanlar
İzmir
Dün
İzmir - Buca
Dün
İzmir
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli
27.03.2024
BENZER TÜM İLANLAR