İzmir, Bursa ve Çanakkale Şube Uzman Yardımcısı
- 25.05.2017
- 500 - 1.000
İş Tanımı
- Şubelerin pazarlama faaliyetleri ve yatırım ürünlerinin satış işlemlerinden sorumlu
- Deneyimli yatırım danışmanı olarak görev yapan, yoğun ve çok sayıda müşteri ile verimli çalışabilir
- Müşteriyi doğru ve zamanında bilgilendirir, mevcut müşteriye hizmet verirken, yeni müşteriler için satış olanakları yaratır
- Sermaye piyasaları ve ürünler hakkında derin ve güncel bilgi sahibi olup, profesyonelce bilgi verebilen, pazarlama tekniklerini etkin bir şekilde kullanarak, işin her adımını düzgün bir şekilde takip ve kontrol eden uzman yardımcılarıdır
- Tüm prosedürlere hakim olup, şirketi iyi bir şekilde temsil edebilmek için müşteri ile iyi bir iletişim kurabilmelidir
Aranan Nitelikler
İstanbul’da yerleşik Genel Müdürlüğü’nün yanı sıra 12 Şubesi ile yaygın bir satış ağına sahip olan OYAK Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’nin, İzmir, Bursa ve Çanakkale şubelerinde görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.
- 4 Yıllık eğitim veren üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri veya Mühendislik Fakülteleri bölümlerinden mezun
- Tercihen, benzer bir görevde (Aracı kurumlarda yurtiçi satış ekibinde, bankalarda yatırım ürünlerinin satış ve pazarlamasında) 0-3 yıl arası deneyimi olan
- Sermaye Piyasası Kurulu Düzey 3, ve/veya Türev Araçları lisanslarına sahip
- Müşteri ilişkileri ve pazarlama konularında uzman
- MS Office uygulamalarına hakim
- İletişim ve koordinasyon becerisine sahip
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Özet Bilgiler
- Pazarlama Uzman Yardımcısı
- Finans - Ekonomi
- Tam zamanlı
- Uzman Yardımcısı
- İzmir , Bursa , Çanakkale
- 25.05.2017
- 24.07.2017
- 1.08.2017
Benzer İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.