E-Ticaret Sorumlusu

  • 13.12.2019
  • 200 - 500 Arası Aday Başvurdu
  • 4217 Görüntüleme

İş Tanımı

* E-Ticart ile ilgili geliştirici araştırmalar yapmak,
* N11 ve Maratonshop online alıveriş sitelerini yönetmek, geliştirmek ve güvenliğini sağlamak,
* B 28 platformu için fotoğraf çekimlerini organize etmek,
* Fotoğraf çekimi ve satış için ana depodan yeni ürün kontrolü yapmak ve E-Ticaret deposuna aktarmak,
* E-Ticaret deposunun düzenini ve güvenliğini sağlamak,
* Siparişleri hazırlamak, kargolamak ve takibini yapmak,
* Üst yönetime aylık satış ve ciro raporu sunmak.

Aranan Nitelikler

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
* En az 3 yıl deneyimli,
* Nebim Wınner programına hakim,
* Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
* B sınıfı ehliyet sahibi
* Takım çalışmasına uyumlu

çalışma arkadaşları aranmaktadır.

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

VİVA ÇANTA AYAKKABI SAN.TİC.LTD.ŞTİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası Güngören
Bugün
Hasel Ayakkabı ve Giyim San. ve Tic. AŞ.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
HÜNDÜR PAZARLAMA AŞ
İstanbul Avrupa Yakası Arnavutköy, İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası Arnavutköy, İstanbul Avrupa Yakası Arnavutköy
Bugün
GENMAR İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş
İstanbul Avrupa Yakası Bağcılar, İstanbul Avrupa Yakası
Dün
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
TEKZEN TİCARET VE YATIRIM AŞ
İstanbul Avrupa Yakası Kağıthane
Bugün
DOĞAN EGMONT YAYINCILIK
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
Mystic Bilgisayar ve Elektronik LTD.ŞTİ
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR

CEBİR TEKSTİL VE KUYUMCULUK SAN. DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.


Dünyadaki değişimle birlikte kendini geliştiren Cebir Tekstil, 2000 yılında Maraton Sportswear markasını alarak birlikte daha özgün ve odaklı bir yol takip etmiştir.2001 yıllarında kendi çizgisini belirginleştirmek adına Erkek Grubu tasarım ekibi kurulmuş ve Maraton Sportswear Koleksiyon'u odaklı özgün çalışmalarıyla, müşterilerinin büyük beğenisini kazanmıştır.

Kendi segmentinde hak ettiği yeri alan Maraton Sportswear Laleli'de 2.mağazasını, takiben 2004 yılında Polonya mağazasını açarak piyasada etkinliğini artırmıştır. Çok geçmeden Müşteri portföyünü hızla genişleterek, 2005 yılında Merter'de 3.mağazasını açarak Ortadoğu pazarına hitap etmeyi hedefine yerleştirmiştir.

Maraton Sportswear yaşanan küresel krize rağmen yatırımlarına hız vererek kararlı yürüyüşünü sürdürmüştür. Bu doğrultuda 2008 yılında Kadın grubu tasarım ekibi kurarak, 2010 yılında Laleli'de bayan grubu mağazasının açılışını yaparak hedef kitlesini genişletmiştir. Başarısını sürdürebilir kılmak için 2011 de teknolojik yatırımlara önem vererek son teknolojik ürünleri ofis ve üretim süreçlerinde kullanıma sokmuştur. 2012 yılı itibariyle dışarıdan profesyonel danışmanlık desteği alarak, yeniden yapılanmayla birlikte, insan kaynağını, iş süreçlerini ve organizasyon yapısını yenileyerek kurumsal gelişim çalışmalarına hız vermiştir.

Maraton Sportswear, 2013 itibariyle İstanbul/ Mahmutbey'deki yeni modern yerleşkesinde, 9800 m2 alanıyla, yüzü aşkın çalışanı, Laleli, Merter ve Polonya'da bulunan 5 mağazası ve artan Pazar payı ile müşterilerine kendi segmentinde en iyi şekilde hizmet sunmakta ve yeni pazarlara açılmak gayreti içerisindedir. Böylece hem ülke insanımız için istihdam, hem de ihracatıyla ülkemize döviz girdisi sağlamaktadır.

Kısaca Maraton Sportswear bir "Uzun soluklu yolculuk" olarak yoluna devam etmektedir.



MİSYONUMUZ

Spor giyimde, başta çalışanlarımız ve müşterilerimiz olmak üzere tüm paydaşlarımıza değer katan, değer bulan hizmet üretmek.


VİZYONUMUZ

Yetkin takım ruhuyla çalışan, yöneten; yeniliklere, yeni pazarlara ve geleceğe açık bir organizasyonla; ana çizgisini, kalite düzeyini koruyan ve geliştiren, farklı ve özenli tasarımlarıyla sürekli tercih edilen, dünyanın önde gelen spor giyim markaları arasında yer almak…

KALİTE POLİTİKAMIZ;

    -Ortak akılla yönetmek, elbirliği ile çalışmak,

    -Kararlarımızı bilgi temeline dayandırmak,

    -İlgili tarafların şartlarına uymak,

    -Zamanın ruhuna uygun gelişim sağlamak, yenilik yapmak,

    -En iyi olmak için çalışmak,

    -Süreci ihmal etmeden sonuç odaklı olmak,

    -Müşteriye değer katan ve memnuniyet yaratan ürünler üretmek,

    -Yönetim sisteminin etkinliğini sürekli iyileştirmek için çözüm odaklı olmak,

    -Başta çalışanlarımız olmak üzere tüm paydaşlarımıza kazan/kazan anlayışıyla hareket etmek

Firmanın Diğer İlanları
DETAYI GÖSTER
Firmanın Tüm İş İlanları