Kurumsal İletişim Uzmanı
- 05.02.2020
- 200 - 500 Arası Aday Başvurdu
- 5098 Görüntüleme
İş Tanımı
Ayakkabı sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için''Kurumsal İletişim Uzmanı'' arayışımız mevcuttur.
Görev Tanımı:
· Kurumsal marka itibar çalışmalarını düzenlemek,
· Şirketin marka stratejisine yönelik belirlediği Marka Yönetimi ve İletişim planının uygulanmasından sorumlu olmak,
· Yenilikçi fikir ve önerilerle proje geliştirerek iletişim stratejilerine katkıda bulunmak,
· Tüm sosyal medya platformlarında iletişim stratejilerine uygun olarak içerik paylaşımlarını yapabilecek, marka bilinirliğini ve hedef kitlesini arttırabilecek yaratıcılığa sahip,
· Tüm dijital kanal çalışmalarının tasarım,prodüksiyon ve yayın süreçlerini yönetmek,
· Kurumsal web sitesini geliştirmek ve güncellemek,
· Sosyal medyada ve dijital platformlarda marka yönetimini sağlamak,
· Temsil ettiğimiz markalara dair ilgili alanda bilinirliğini arttırmaya yönelik tanıtım ve reklam çalışmaları yapmak.
· Kreatif ajanslar ile birlikte çalışmak, kreatif ajansların yönetimini sağlamak.
Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinde mezun,
· Temsil yeteneğine sahip, yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
· Sosyal, güler yüzlü, bakımlı, düzenli, özenli,
· Araştırmacı, yeniliklere ve değişime açık,yaratıcı düşünme becerilerine sahip,
· İletişim stratejilerinin belirlenmesi ve hayata geçirilmesi sürecinde deneyimli,
· Tercihen Halkla ilişkiler, medya satın alma, medya planlama tecrübesi olan,
· Benzer pozisyonlarda minimum 3 yıl deneyimi olan,
· İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,(Mahmutbey - İstoç lokasyonu için Genel Merkezde görevlendirmek üzere)
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak.
Özet Bilgiler
- Kurumsal İletişim Uzmanı
- Basın ve Halkla İlişkiler Sorumlusu , Halkla İlişkiler Danışmanı , Halkla İlişkiler Elemanı , Halkla İlişkiler Görevlisi , Halkla İlişkiler Koordinatörü
- Danışmanlık Hizmetleri
- Medya , Pazarlama
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 3-12 yıl
- 05.02.2020
- 25.02.2020
- 05.04.2020
Empatik İnsan Kaynakları
Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
