JMK TEKSTIL SANAYI VE TICARET AŞ

• Sorumlu olduğu müşteri pazarında hedeflerini gerçekleştirmek,
• Düzenli olarak sahip olduğu portföye uygun ziyaretler ve satış faaliyetlerini yürütmek,
• Yeni müşteriler bulmak ve mevcut müşterilerin memnuniyetini artırıcı çalışmalar yapmak, 
• Müşteri istek ve beklentilerini karşılamak, şirket ile müşteri arasında etkin iletişimi sağlamak,
• Aldığı siparişlerin müşteriye ulaşıncaya kadar geçen sürecin takibini yapmak, 
• Müşteri tahsilatlarını gerçekleştirmek, 
• Çalışmaları ile ilgili düzenli raporlama yapmak

• İstanbul/Şişli’de bulunan firmamıza,
• Dokuma kumaş Satış ve pazarlama alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen Tekstil ile ilişkili bölümden mezun,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• B sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri kuvvetli,
• Sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
• Müşteri taleplerini ve memnuniyetini ön planda tutan,
• Microsoft Office programlarını kullanmayı bilen,
• İstanbul'da ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Çalışma arkadaşları arıyoruz

ihracatta çalışacak gerber v 10 bilen modelist ve model makınacı aramaktayız

İhracatta çalışacak , Gerber v10 kullanabilen modelist ve model makınacı

• Ev Tekstili sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Çorlu üretim tesisinde istihdam edilmek üzere, İnsan Kaynakları uzmanı ' arayışımız bulunmaktadır.*
• Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi
• İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi, gerekli yasal bildirimlerin zamanında yapılması ve takibi,
• Zorunlu BES, izin, istirahat raporu süreçlerinin takibi,
• Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,
• MİKADO Personel Devam Kontrol Sistemi’ni günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek, 
• E- beyanname muhtasar ve sgk bildirge işlemlerini zamanında yapmak
• işe giriş oryantasyon eğitim programlarının hazırlanması ve takibini yapılması
• İşe alım, ücretlendirme, organizasyonel gelişim, performans yönetimi, eğitim planlaması, iş gücü planlaması, disiplin, personel özlük işlerinin yerine getirilmesi gibi tüm insan kaynakları süreçlerini ilgili yasal mevzuatlar çerçevesinde doğru ve eksiksiz yürütülmesi
• Çalışan personellerin ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi  sürecinde aktif görev alınması
• İşyeri Hekimi ve İş güvenliği uzmanı ile koordinasyon sağlanması
• Birim müdürlerinden gelen eğitim taleplerini değerlendirip yıllık eğitim planının oluşturulması,
• Eğitim takvimini takip etmek ve katılım organizasyonunu kontrol edilmesi,
• İş kurumu- sgk kurumları ve ilgili kurum ve kuruluşları İle ilgili gerekli iletişim ve koordinasyon sağlanması
• İş davaları ve diğer tüm hukuk süreçlerin yasal süreler dahilinde takip edilmesi, mahkeme süreçlerine katılması  ve evrakların hazırlanması
• Yasal mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilen güncellemelerin takip edilmesi ve iş süreçlerine adapte olması
• İK sürecine ilişkin bilgi sistemlerinin yönetimini sağlamak,·
• İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,·
• Şirket içi eğitim ve yeni başlayan çalışan oryantasyon süreçlerini yürütmek,.
• Çalışan motivasyon uygulamalarının ve sosyal aktivitelerin bütçe ve faaliyet planlamalarını yapmak.
• işe alım seçme ve yerleştirme süreçlerinin takip ve organize edilmesi ,Açık kadrolara (Mavi ve beyaz yaka) hızlı biçimde ve doğru adaylarla yerleştirme yapılması 

• Çorlu veya Lüleburgaz' da ikamet edebilecek olan,
• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıl deneyim sahibi olan
• Tercihen MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Netsis İk, Mikado Personel devam programını bilen 
• Ekip çalışmasına yatkın, yazılı ve sözlü iletişim kabiliyeti yüksek olan,
• Sorumluluk bilincine sahip,
• 4857 iş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretici,ihracatçı,konfeksiyon alanında teknik kumaş ve konfeksiyon üretiminde marka bilinirliği yüksek olan,arge ve teknolojiyi konfeksiyonda başarılı üretim süreçlerine uygulayan tekstil firmasının;Üretim fason takip planlama,kalite kontrol,müşteri ilişkileri,sosyal uygunluk süreçlerinde deneyimli Üretim Fason Planlama Takip ve Müşteri İlişkileri Yöneticisi İstihdam edilecektir.

- Üniversitelerin lisans düzeyinde ilgili bölümlerinden,Tercihen; Tekstil Mühendisi,Kimya Mühendisi,Makina Mühendisi,İşletme Mühendisi,Tekstil Terbiye Öğretmenliği Mezunu olmak,
- İyi derecede İngilizce bilmek,yurtiçi ve yurt dışı müşteriler ile iş toplantıları yapabilmek,projeleri müzakere edebilmek,
- ERP-MRP Programlarını kullanabilen,
- Dokuma ve nonwoven kumaş üretimi yapan tekstil,elyaf ve konfeksiyon firmalarında 10 yıl ve üzerinde deneyimli olmak,
- Üretim Müdürlüğü,Planlama Müdürlüğü,Kalite Müdürlüğü,Kalite Kontrol Müdürlüğü,Fason Takip Yöneticiliği,Satınalma,Sosyal Uygunluk Yöneticisi görevlerinde deneyimli olmak,
- Üretimde tasarımdan itibaren işletmenin tüm birimleri ile koordineli çalışmak,
-Üretim planlamada kalite,İş Güvenliği ve İş Sağlığı kriterlerine uygun çalışmalar yapmak,
- Kumaş üretiminde arge,kalite kontrol, apre işlemleri,kimyasal uygulama süreçleri,boya kimyasalları,tekstil boya ve kimyasalları konularında ilgili ve tercihen deneyimli,
-Üretim maliyet konularında deneyimli,üretim planlamada gerekli teknoloji ve süreç yönetimi tekniklerinden yararlanabilen,
-Birim zamanda yapılan iş hesaplamalarında deneyimli,hatasızlaştırma ve firelerin azaltılmasında gerekli kalite süreçlerini iyi bilen,
-Verimlilik ve sürekli iyileştirme çalışmalarında aktif rol almak,duyarlı ve dikkatli olmak,
-Analitik düşünce ve entegre yönetim sistemlerini kullanmada yetenek ve kabiliyet sahibi,
-Gerektiğinde teklif hazırlama,müşteriye teknik ve ticari cevap verebilme deneyim sahibi  ve sorumluluk alabilme,
-Karar vermesi gerektiğinde ilgili paydaşlar ile hızlı diyalog kurup süreçleri hızlandırmak,
-Ekip yönetiminde başarılı ve deneyimli,
-Fason takibi ve müşteri ilişkilerinde titiz,iş odaklı,süreçleri iyi takip edebilen,ayrıntılara dikkat etmesinin yanısıra sonuç odaklılığı geciktirmeden,zamanında iş teslim edebilme,planlamaları yapabilme,
-Üretimde,tüm iş süreçlerinde(Planlamadan-Pazarlamaya) ve müşteriye ürün teslimine kadar kontrol ve takipleri sistematik hale getirebilen,
- İşletmede yapılan çalışmaları ölçülebilirlik sayısal değerler ile raporlamalarını zamanında ve ilgili birimlere yapabilmek,
- Analiz ve koordinasyon yeteneğinin güçlü olması,
-Aktif araç kullanabilen,
-Yurtiçi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
- Tercihen İstanbul Avrupa Yakası'nda ikametli veya ikamet edebilir olmak,
- Bay adaylar için askerliği yapmış veya askerlikle ilişiği bulunmamak,

NOT:
Özgeçmişlerinde fotoğraf bulunmayan ve adres bilgisi eksik  olan   adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.

Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların müracat formu ve özgeçmişlerinde belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi  ve müracat anında firmamıza ibrazı gerekmektedir.  

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ "Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretici-entegre-endüstriyel-ihracatçı,marka bilinirliği yüksek olan tekstil kumaş sektöründe faaliyette olan firmanın İşe alım,kariyer planlama,kurum içi eğitim,performans yönetimi,süreç yönetimi,organizasyonel gelişim alanlarında yetkili İnsan Kaynakları Müdürü istihdam edilecektir.

-Üniversitelerin lisans seviyesinde bölümlerinden mezun;tercihen iktisat,işletme,muhasebe,endüstri mühendisliği,tekstil mühendisliği,insan kaynakları,çalışma ekonomisi ve endüstriyel ilişkiler alanlarında eğitim ve mezuniyeti olmak,
-İnsan kaynaklarının tüm iş süreçlerinde 10 yıl ve üzerinde deneyimleri olan,tercihen tekstil,tekstil hammadde firmaları ile ev tekstili,kumaş,iplik,boyahane,apre,entegre tekstil firmalarında üretimle iç içe yoğun iş süreçlerinde insan kaynakları müdürü,insan kaynakları direktörü,insan kaynakları işe alım şefi görevlerinde bulunmuş olmak,
-İngilizce ve tercihen İngilizcenin yanısıra Bulgarca,Rusça yabancı dili iyi olmak,
-Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmamak,
-Tekirdağ ve ilçelerinde ikametli olmak;tercihen İstanbul Avrupa Yakası, Çerkezköy,Çorlu,Ergene ilçelerinden birinde ikametli veya ikamet edebilir olmak,
-Aktif araç kullanabiliyor olmak,
-İnsan kaynaklarının tüm iş süreçlerinde 10 yıl ve üzeri deneyim sahibi olup,alanında kişisel gelişim eğitimlerini almış olmak,
-İnsan kaynakları alanında yeterince mevzuat ve iş kanunlarına hakim olmak,
-İnsan kaynakları ile alım,kariyer planlama,performans yönetimi,insan kaynakları süreç yönetimi ve stratejik insan kaynakları yönetimi alanında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
-İnsan kaynakları ve personel yönetiminde bilgi,deneyim ve başarılı olmak,ekip yönetimi,dikkatli,dakik,sistemli çalışmaya ve kurumsal firma iş kültürü,iş disiplinlerini benimsemiş olan,
-İnsan kaynakları alanında,insan psikolojisi,çalışma psikolojisi,rehberlik ve motivasyon alanında bilgi deneyim,strateji sahibi olmak,

NOT:
ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

"Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi ve müracat anında firmamıza ibrazı  gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ "Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.

• İş ve Zaman etütlerini yapmak,İş üretim planlamaları yapacak.,haftalık aylık programları hazırlayıp son düzenlemeleri yaparak üretim müdürü ile koordineli olarak iş emirlerini hazırlatmak

• Malzeme ve depo stok kontrolleri ve tedarikçiler ile iletişim sağlayacak olan birimlerin koordinasyonunu yapacak,

• Üretimin tam kapasite ile çalışabilmesi için gereken tüm önlemleri almak(malzeme ve hammadde bazında),

• Tercihen Tekstil,kumaş,dokuma ve örme,tekstil konfeksiyon alanında 10 yıl ve üzeri deneyimli Endüstri Mühendisi.

-Üniversitelerin mühendislik (tercihen Endüstri Mühendisi,Tekstil Mühendisi) bölümlerinden mezun,

-Üretim Planlama alanında 10 yıl ve üzerinde deneyimli,tercihen tekstil,iplik,kumaş,konfeksiyon fabrikalarında üretim planlama deneyimli, 
-5 yıl ve üzerinde sistem/metot mühendisliği deneyimli olmak,
-ERP programları ile çalışmış ,
-İş takibinde başarılı,departman ekip yönetiminde deneyimli,
-İş zaman etütlerini yapmak,üretim planlama süreçlerini takip etmek,planlama ve çalışmaları ERP programına işlemek,

-Çözüm Odaklı ve iletişimi yüksek ,

-Erkekler için askerliğini yapmış olmak

-İstanbul-Avrupa yakasında oturan (Avcılar,Küçükçekmece,Başakşehir,Bakırköy,Bahçelievler,Bağcılar,Esenyurt,Beylikdüzü, ikametli adaylar ),

NOT:
ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

"Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi ve müracat anında firmamıza ibrazı  gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ "Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.