REKOR OTOMOTİV

* Randevuların organize edilmesi,

* Telefon ve mail yönlendirmelerinin yapılması,

* Ofise gelen Misafirlerin ilgili birimlere yönlendirilmesi,

* Yönetici randevularının organize edilmesi,

* Toplantı tarihlerinin düzenlenerek taraflara hatırlatılması

*Ofis içi genel kullanım malzemelerinin (mutfak, kırtasiye, vs.) stok durumunu kontrol ederek envanterini tutmak,

* Dokümantasyon dosyalama ve arşivleme süreçlerini yürütmek,Kendisinden görevi ile ilgili istenen her türlü rapor ve performans göstergelerini zamanında, eksiksiz ve doğru olarak hazırlaması,

* Temsil yeteneği güçlü prezantabl,

* Sözlü ve yazılı iletişimde kendini net ve doğru dilbilgisi ile ifade etmek,

* Kurumsal kimliğe yakışacak şekilde davranabilmek, güler yüzlü, temsil ve ağırlama yeteneğine sahip olmak,

* Microsoft Office programlarını kullanabilmek,Tercihen ERP programlarını kullanabilmek,

* Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek,

* İş tanımını gerçekleştirecek motivasyona sahip olmak,

* Anadolu yakasında ikamet etmek, Tercihen (Üsküdar, Ataşehir, Ümraniye, Sancaktepe, Sultanbeyli ve Kartal ilçelerinde ikamet etmek.

* Şirket bünyesinde bulunan, sorumlu olduğu müşterilere karşı satış oranını yükseltmek,

* Müşteri memnuniyeti odaklı projeler hazırlamak,

* Müşterilerin ürün hakkında bilgilendirilmesi için yeni fikirler oluşturmak

* Müşteri ihtiyacına yönelik çözüm üretmek,

* Satış alanında sorumlu olduğu kişilere danışmanlık yapmak ve müşterileri yönlendirmek,

* Karlı bir satışın olması için gereken organizasyonu sağlamak,

* Yenilikçi fikirler geliştirmek ve iş hacmini artırmak,

* Şirket içi dönemsel hedefleri yerine getirmek,

* Gerektiğinde satış departmanı ve diğer şirket personeline satış ve pazarlama alanında sunum yapmak,

* Şirket için belirlenen stratejileri satış alanında etkin bir şekilde kullanmak,

* Rakip firma ve firmaların sahip olduğu hizmet/ürün faaliyetlerini izlemek,

* Analiz sonrası elde ettiği verileri raporlamak ve bu alanda öneri geliştirmek,

* Mesleki alanda yapılan çalışmalara katılmak.

* Tercihen Lisans, Ön lisans üniversite mezunu,

* Temsil yeteneği güçlü prezantabl,

* En az 3 yıl iş tecrübesi olan,

* Satış konusunda minimum 3 yıl bilgi, deneyim ve tecrübeye sahip olmak,

* Ekip çalışmasına uyumlu,

* Kurumsal kimliğe yakışacak şekilde davranabilmek, güler yüzlü, temsil ve yeteneğine sahip olmak,

* Microsoft Office programlarını kullanabilmek,

* Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek,

* İş tanımını gerçekleştirecek motivasyona sahip olmak,

* Tercihen Sürücü belgesine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek

* Anadolu yakasında ikamet etmek, Tercihen (Üsküdar, Ataşehir, Ümraniye, Sancaktepe, Sultanbeyli ve Kartal ilçelerinde ikamet etmek.

Torunlar Şirketler Grubu'na ait Beykoz’da bulunan Merkez Finans departmanında görevlendirilmek üzere kendini bu meslekte geliştirmek isteyen belirtilen kriterlere uygun uzun süreli çalışabileceğimiz “Finans Uzmanı” arayışımız mevcuttur.

• Bankalar ve finans kuruluşları ile her türlü iş ilişkisi ve iş takibinin yürütülmesinin sağlanması,
• Nakit akışı, tahsilatlar, şirket ödemeleri gibi günlük finansal konuların yürütülmesi,
• Tahsilat kanallarının verimli bir biçimde çalışabilmesi için gerekli planlamaların yapılarak kontrollü yürütülmesi,
• Borç-Alacak cari hesapların takibinin yapılması,
• Tüm ödeme ve tahsilat prosedürlerinin takibi,
• Tüm banka talimatlarının hazırlanması ve gerçekleştirilmesinin takibi,
• Günlük/Haftalık/aylık yönetim için ilgili raporların hazırlanması,
• Risk yönetimi, kredi, limit, teminat süreçlerinin yönetilmesi,
• Her türlü belge, yazışma, sözleşme, rapor vb. evrakı düzenli biçimde dosyalanması ve muhafaza edilmesi.

• Üniversitelerin Ekonomi, Finans, Bankacılık, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
• Bankacılık ya da şirketlerin finans bölümlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• Tahsilat yönetim süreci konusunda tecrübeli,
• MS Office uygulamaları programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tek düzen hesap planı bilen,
• Planlama, takip, organizasyon ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Stres yönetimi gelişmiş,
• İletişim becerisi yüksek ve ekiplerle koordineli çalışabilen,
• Proaktif, çözüm odaklı ve analitik düşünme yetisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Torunlar GYO A.Ş. ’ye ait  İstanbul'un yükselen merkezlerinden Beylikdüzü ve Avcılar arasında bulunan Torıum AVM ‘de görevlendirilmek üzere uzun süreli çalışabileceğimiz  “İnsan Kaynakları Sorumlusu” alınacaktır.

• Kurumun politikaları ve hedefleri doğrultusunda; bordro ve özlük işleri de dâhil olmak üzere personel işlemleri ve İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak,
• Yasal yükümlülükler doğrultusunda ( işçi sağlığı- iş güvenliği, İş kanunu vb.) kendisine bağlı organizasyonların ve personelin sevk ve idaresini gerçekleştirmek,
• Personel alımı, ücret çalışmaları, eğitim faaliyetleri vb. süreçlerde yer almak,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması, 
• Personel hizmetlerinin eksiksiz yapılması için gerekli organizasyonları yapmak,
• Personele ait eksik günlerin takibi, puantaj düzenlemesi, personel özlük dosyalarının yasal mevzuatlar nezdinde oluşturulması ve düzenli tutulması,
• SGK aylık bildirgelerin verilmesi için gerekli bilgilendirilmelerin yapılması ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi,
• SGK işe giriş - işten ayrılış işlemi süreçlerinde gerekli evrakın temin edilmesi ve yasal sürelerinde gerçekleştirilmesi, 
• İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi alınması ve araç-gereçleri noksansız bulundurulması konusunda ilgili birim ile irtibatta olmak,
• İşyerinde iş kazası olması halinde ilgili resmi işlemlerin yürütülmesi için merkeze gerekli bilgilendirmeyi anında yapmak,
• Personellerin disiplin süreçlerinin yürütülmesi için gerekli evrak/belgelerin temini ve uygulamanın takip edilerek sonuçlandırılması,
• Çalışmış olduğu işyeri bünyesinde hizmet alımı yapılan temizlik, güvenlik vs. firma çalışanlarının özlük dosyaları kontrolü, işe giriş işlemleri ve giriş evrakının takibinin yapılması, işten ayrılış işlemleri ve çıkış evrakının takibinin yapılması, puantaj, aylık prim-hizmet belgeleri, ücret tahakkuk işlemlerinin kontrollerini yaparak eksik ya da hatalı aşamalarına müdahale edilmesi ve hak edişe uygunluk verilmesi,
• Personellerin yıllık izin talep süreçlerinin takip edilmesi,
• İŞKUR, Çalışma Bakanlığı ve Bölge Müdürlükleri ile ilişkilerin ve yazışmaların yürütülmesi, kanuni bildirimlerin yerine getirilmesi vb işlemlerin yürütülmesi...

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Personel işlemleri / İnsan kaynakları alanlarında en az 5 yıl deneyime sahip olmak,
• İletişim kabiliyeti yüksek, çözüm odaklı çalışabilen,
• İyi derecede Microsoft Office bilgisine sahip,
• İşe Alım, İşten Ayrılma, İzin, Disiplin ve Puantaj İşlemleri, MPHB gibi süreçler konusunda bilgili olmak,
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kanunu gibi görev alanı ile ilgili tüm kanun ve yönetmeliklere hâkim olmak ve gerekli uygulamaları yerine getirecek seviyede bilgi sahibi olmak,
• Tercihen Link İK programına hâkim,
• Temsil, planlama, raporlama ve organizasyon becerilerine sahip olmak,
• Yeniliklere açık ve sürekli iyileştirme konusunda istekli olmak,
• Detaylara hâkim olmak ve analiz yeteneğine sahip olmak,
• Personel devamlılığı izleme programlarına (Perkotek) hâkim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini yerine getirmiş olmak.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretici ihracatçı endüstriyel,sektöründe marka bilinirliği olan firmanın Hırvatistan pazarındaki müşterilerini koordine edecek  "Müşteri Temsilcisi" istihdam edilecektir.

-Üniversitelerin Lisans düzeyinde bölümlerinden mezun olmak,
-Tercihen;Uluslararası İlişkiler,Dış Ticaret,Mütercim Tercüman,Balkan Dilleri bölümlerinin birinden mezun olmak,
-Anadili Hırvatça ve Hırvatistan vatandaşı olmak  veya çokiyi derecede Hırvatça okuyup,yazma ve konuşma yapabilen,
-Hırvatçanın yanısıra tercihen ikinci yabancı dil olarak;İngilizce,Almanca,Türkçe ve Balkan dillerini iyi konuşabilen,
-Tercihen Hırvatistan pazarına ihracat yapan firmalarda 3 yıl ve üzeri çalışmış olmak,
-AB ülkelerine giriş çıkış problemi olmamak,
-Hırvatistan pazarının gereklerini ve ticari kültürünü iyi bilmek,
-Bay adayların askerliğini yapmış veya askerlik yükümlülüğü bulunmamak,
-İş ve meslek disiplinlerini edinmiş olmak,
-İletişim,anlama,muhakeme yeteneği yüksek olmak,

NOT:
ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.
"Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi ve müracat anında firmamıza ibrazı  gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ "Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.