TÜRKİYE DOWN SENDROMU DERNEĞİ

Türkiye Down Sendromu Derneği'nin Ataşehir adresinde görevlendirilmek üzere ekip arkadaşı arıyoruz!

Sorumluluklar

-Derneğin hali hazırda yürütülen hizmet ve faaliyetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak ve yeni hizmet alanlarının üretilmesine yönelik projelerin hazırlanması, yürütülmesi ve raporlanmasında aktif rol almak

-Ulusal ve uluslararası fon kaynaklarının araştırılması, uygun fon kaynaklarının listelenmesine destek olmak;Derneğin hali hazırda yürütülen projelerinin iş planlarına uygun yürütülmesinin takip edilmesi

Genel Nitelikler

-Sivil Toplum alanı Projeler konusunda en az 1 yıllık deneyime sahip olmak

-Başta Avrupa Birliği , Erasmus + projeleri olmak üzere ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına yönelik proje oluşturma, yazımı ve yürütümünde aktif rol almış olmak,

-İngilizce diline okuma, anlama, konuşma ve yazma düzeyinde hakim olmak,

-İş planı, bütçe hazırlama ve takibi ile raporlama konularını bilen,

-Hibrit çalışma yönteminda çalışabilecek,

-Sistematik çalışan

-İş takibi kuvvetli

-İnsan ilişkileri iyi

-Seyahat engeli olmayan

Türkiye Down Sendromu Derneği'nin Ataşehir adresinde görevlendirilmek üzere ekip arkadaşı arıyoruz! ?

Genel Nitelikler -


 -PR, etkinlik ve kreatif ajans yönetim tecrübesine sahip, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, Indesign,? Adobe Illustrator ve ve ofis programlarına hakim, 

-Geleneksel ve dijital medya mecralarını yakından takip eden, mecraya uygun içerik üretebilen,

 -Yazılı ve sözlü olarak İngilizceyi aktif olarak kullanan,

 -İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek, -Yaratıcı, sonuç odaklı ve esnek çalışabilen,

 -Seyahat engeli bulunmayan. -Sunum, raporlama, planlama ve organizasyon becerisi yüksek, Sorumluluklar Kurum imajına yönelik iletişim stratejisi ve iletişim planının oluşturulmasına destek vermek, iletişim planını etkin bir şekilde yürütmek, 

-Yıllık iletişim bütçesinin hazırlanmasına destek vermek; faaliyetlerin bütçeye uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, -Sosyal sorumluluk projelerinin, reklam kampanya ve faaliyetlerinin birimlerle birlikte hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, 

-PR ajansı ile medya planlarının ve basın ilişkilerinin yürütülmesini sağlamak, 

-Kreatif ve dijital ajans ile süreçleri etkin şekilde yönetmek,

 -Web sitesini güncel tutmak, -Basılı görsel malzemelerin tasarımlarını hazırlamak ve baskı süreçlerini koordine etmek, -Yıllık etkinlik faaliyetlerinin planlanmasını yürütmek,

 -Kurumun Türkçe ve İngilizce faaliyet raporunun ve tanıtım materyalleriyle ilgili yayınlarının hazırlanmasını sağlamak.

Üniversitelerin tercihen İletişim, İşletme, Pazarlama, Gradik vb. bölümlerinden lisans mezunu, 

-Kurumsal iletişim, iç iletişim, etkinlik ve marka yönetimi konularında minimum 3 yıl deneyimli,

 -Tercihen sivil toplum veya kurumsal sosyal sorumluluk alanında tecrübe sahibi,

Belletmen öğretmen olarak öğrenci yurdunda sorumluluğunda olan çocuk ya da genç grupları için belirlenmiş günlük yaşam programlarını uygular. Çocukların yaşamlarına refakat ederek ihtiyaç duyacakları rehberliği kendilerine sunar. Eğitim, spor, sanat, kültür, sağlık, tatil aktivitesi gibi programları ve çocukların bu programlara katılımını düzenler. Branşı ile ilgili etkinlik ve projeleri planlayıp yürütür. Öğrencileri spora teşvik eder, sağlıklı bir yaşam için öğrencilere rol model olur.

En az lisans mezunu (Lise ya da ön lisans mezunu kabul edilmemektedir),
Tercihen pedagojik formasyon sahibi,
Enerjik ve işini severek yapan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerisi kuvvetli,
Takım çalışmasına yatkın,
Motivasyonu yüksek ve özgüven sahibi,
Çocuklar ile birlikte çalışmak konusunda istekli,
Eğitimlerine ve gelişimlerine katkı sağlayabilecek,

Arnavutköy Bolluca'ya ulaşımda ya da kampüs içerisinde konaklama konusunda sıkıntı çekmeyecek takım arkadaşları aramaktayız.

-Arayışımız kız öğrenci yurtlarımız içindir. Sadece Kadın personel alınacaktır-

KORUNCUK VAKFI HAKKINDA  1979 yılında kurulan Koruncuk Vakfı, temel ihtiyaçları ve eğitime erişimleri risk altındaki çocuklara psiko-sosyal ve sosyo-ekonomik açıdan önleyici, koruyucu ve iyileştirici çözümlerle örgün eğitime ve danışmanlık hizmetlerine erişim imkanı sunmaktadır. Vakıf çocukların güçlü, kendine güvenen, üretken ve değer yaratan, sorumluluk sahibi bireyler olarak toplumda yer almalarını hedeflemektedir. Vakıf çatısı altında büyüyen 18 yaş üstü gençlere farklı seviyelerde psiko-sosyal ve sosyo-ekonomik destekler sağlamaktadır. Ayrıca, sosyal hizmet modellerinin ulusal düzeyde yaygınlaştırılması ve böylece toplumda çocuk hakları konusunda farkındalığın artırılması için çalışmalar yürütmektedir. Vakıf, yirmiden fazla STK’nın bir araya gelmesine öncülük ederek kurulmasını sağladığı Çocuk ve Haklarını Koruma Platformu ile çocuk haklarının kamuoyunda bilinirliğinin artırılması ve bu haklara erişimdeki risklerin azaltılması için çalışmaktadır.

İŞ TANIMI: Koruncuk Vakfı, Yönetim Memuru Öğrencilerimizin tüm ihtiyaçlarının koordinasyonunu belletmenler , sağlık çalışanı ve diğer ilgili birimler ile birlikte yaparak , Yurt içerisindeki genel akışı sağlar. Yaptığı işlemler ile ilgili Birim yöneticisine ve ilgili departmanlara raporlama yapar . Yurt içerisindeki sorumluluk alanına giren iş ve işlemlerin süreçlerinde aktif rol alır.

• Üniversitelerin Önlisans yada Lisans bölümlerinden mezun( İşetme -İktisat )
• İyi derecede Microsoft Ofis programlarını kullanabilen
• İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
• Diksiyonu düzgün, temsil becerisi yüksek,
• Çözüm üreten, zamanı etkin kullanabilen sonuç odaklı
• Ekip ve kriz  yönetebilen takım çalışmasına yatkın. 
• Tercihen STK deneyimi olan 

Görev Tanımı

• İşbirliği halinde olduğu departmanlar ve  iş ortakları ile ilişkilerin yönetilmesi,
• Sorumluluk alanı ile ilgili  koordinasyonunu sağlanması, raporların yazılması ve yayınlanması,
• Yurt öğrencilerinin ihtiyaçlarının organize edilmesi
• Yurtta yapılan masrafların takibi, raporlaması ve dosyalanması
• Yurt çalışanlarının özlük işlemlerinin takibi ve raporlanması
• MEB bildirim süreçlerinin gerçekleştirilmesi
• Araç planının aktif ve düzenli şekilde organize edip , raporlamak 
• Dışarıdan sağlanan hizmetlerin takibi ve raporlanması 

TEGV

ATEŞBÖCEĞİ ÖĞRENİM BİRİMİ YÖNETİCİLİĞİ

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), başta Suna Kıraç olmak üzere, eğitimin her şeyin başı olduğuna yürekten inanan bir grup sanayici, yönetici ve akademisyenin girişimi ile “devlet tarafından verilen temel eğitime destek olmak” amacıyla 23 Ocak 1995 tarihinde kurulmuştur.  İlköğretim çağındaki çocuklara “okul dışı eğitim desteği” vermeye odaklanan TEGV, yıllar içinde Türkiye’nin eğitim alanında faaliyet gösteren en yaygın sivil toplum kuruluşu olmuştur. TEGV kurulduğu günden bu yana 800 binin üzerinde bireysel bağışçı, 166 milyon dolar nakit kaynak, on binlerce gönüllü, yaklaşık 3 milyon çocuğa eğitim desteği vermiştir. TEGV’in 27 ilde 6 Eğitim Parkı, 42 Öğrenim Birimi ve 24 Ateşböceği Öğrenim Birimi olmak üzere toplam 72 etkinlik noktası yer almaktadır.

Vizyonumuz

Etkin ve fark yaratan eğitim programları ve sürdürülebilir yapısı ile ülkemizdeki her çocuğun erişebileceği bir STK olmak.

Misyonumuz

İlköğrenim çağındaki çocukların çağdaş ve evrensel değerler ile cumhuriyetin temel ilkelerine sahip, donanımlı ve nitelikli bireyler olarak yetiştirilmeleri amacıyla devlet tarafından verilen temel eğitime destek olmaktır.

TEGV sizi motive eden, takım ruhunu yansıtan, sorumluluk duygusunu yaşatan bir ortama davet ediyor. Ateşböceği Öğrenim Birimleri eğitim mekanı olarak tasarlanmış tır dorseleridir. Eğitimlerin uygulandığı ” Etkinlik Alanları"nın yanı sıra, Ateşböceği Öğrenim Birimi Yöneticisi’nin konakladığı ve tüm ihtiyaçlara cevap verebilecek bir donanıma sahip olan “Yaşam Alanından” oluşmaktadır.  
Ateşböcekleri etkinliklerini Milli Eğitim Bakanlığı'nın izni ile ilköğretim okullarının bahçelerinde sürdürmektedir. Ateşböceklerinin okul bahçesinde bulundukları süre boyunca çocuklar bir program çerçevesinde Ateşböceklerine gelir ve kendileri için hazırlanan etkinliklere katılırlar.

İş Tanımı

• Vakfın eğitim faaliyetlerinin, ilköğretim çağı çocuklarıyla yürütülmesini sağlamak,
• İl / İlçe Milli Eğitim Müdürleri ile irtibata geçmek,
• Okul Müdürü, öğretmenler ve öğrenciler ile iletişimi sağlamak,
• Etkinlikleri koordine etmek ve etkinliklerin gönüllüler vasıtasıyla aksamadan devam etmesini sağlamak,
• Yerel ilişkileri kurmak ve sürdürmek,
• Çevre okullara Ateşböceği etkinliklerinin tanıtımını yapmak, talep oluşturmak. 

• Üniversitelerin Eğitim Fakültelerinin, Görsel Sanatlar, Bilişim, Teknoloji veya Fen Bilimleri Alanından ve/veya Fen Edebiyat Fakültelerinin Fizik, Kimya, Biyoloji bölümlerinden, mezun.
• Tercihen Pedagojik Formasyonu olan, 
• Tercihen kodlama, robotik, 3 boyutlu tasarım ve maker hareketi üzerine bilgi sahibi, 
• Güçlü yazılı, sözlü iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip,
• Vakfı gittiği her noktada temsil edebilecek, 
• Deprem bölgesinde verilecek gezgin görevi üstlenebilecek, seyahat engeli olmayan. 

Bağışçı davranışlarını analiz ederek, kaynak geliştirme planları ve stratejiyi oluşturmak,Bağış kanallarının çeşitlendirilmesi ve verimliliğinin arttırılması için yeni kanallar, yeni bağış yöntemleri, bireysel/kurumsal kampanyalar ve kurumsal ilişkilerin geliştirilmesi,paydaş ağının güçlendirilmesine yönelik çalışmaların hayata geçirilmesini sağlamak,Düzenli kurumsal gelirler, kurumsal kampanyalar, sponsorluklar gibi araçlar ile kaynak geliştirme faaliyetlerinin yönetilmesini sağlamak, Bağışçı iletişim planını hazırlamak, tüm süreçleri yönetmek ve ölçmek     
Strateji doğrultusunda yıllık plan ve bütçeyi hazırlamak,Planlanan faaliyetleri yönetmek ve belirlenen hedefleri gerçekleştirmek,Dernek ve İktisadi İşletmesine yönelik kaynak geliştirme projeleri geliştirmek ve dernek etik standartları ile uyumlu yönetilmesini sağlamak,İlgili veri tabanlarına entegre olarak KG stratejisini yönetmek güncellenmesini ve geliştirilmesini sağlamak,Yıllık aksiyon planlarının aylık takibi ve raporlamasını yapmak.

Üniversite mezunu,Kaynak geliştirme alanında en az 5 yıl deneyimliSivil toplum kuruluşlarında deneyim edinmiş, aktif bir fon/ bağış/ kaynak portföyü olan,Bütçe hazırlama ve yönetme konularında tecrübeli,Türkçe ve İngilizce dillerinde kendini sözlü ve yazılı olarak güçlü şekilde ifade edebilen,MS Office uygulamalarına hakim Planlama ve iş takibi konusunda başarılı,İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, ekip çalışmasına yatkın,Analitik düşünme gücü yüksek,Problemler karşısında çözüm üretebilen,Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,Prezantabl

TEGV

Ateşböceği Öğrenim Birimi Yöneticisi (Mobil Etkinlik Noktası Yöneticisi)

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), başta Suna Kıraç olmak üzere, eğitimin her şeyin başı olduğuna yürekten inanan bir grup sanayici, yönetici ve akademisyenin girişimi ile “devlet tarafından verilen temel eğitime destek olmak” amacıyla 23 Ocak 1995 tarihinde kurulmuştur.

İlköğretim çağındaki çocuklara “okul dışı eğitim desteği” vermeye odaklanan TEGV, yıllar içinde Türkiye’nin eğitim alanında faaliyet gösteren en yaygın sivil toplum kuruluşu olmuştur. TEGV kurulduğu günden bu yana 7.000’in üzerinde kurumsal bağışçı, 650 binin üzerinde bireysel bağışçı, 151 milyon dolar nakit kaynak, on binlerce gönüllü, 3 milyonu aşkın çocuğa eğitim desteği vermiştir. TEGV’ in 27 ilde; 6 Eğitim Parkı, 42 Öğrenim Birimi ve 24 Ateşböceği olmak üzere, 72 noktada faaliyetlerimiz sürmektedir.

Vizyonumuz

“Etkin ve fark yaratan eğitim programları ve sürdürülebilir yapısı ile ülkemizdeki her çocuğun erişebileceği bir STK olmak.

Misyonumuz

"İlköğrenim çağındaki çocukların çağdaş ve evrensel değerler ile cumhuriyetin temel ilkelerine sahip, donanımlı ve nitelikli bireyler olarak yetiştirilmeleri amacıyla devlet tarafından verilen temel eğitime destek olmaktır.”TEGV sizi motive eden, takım ruhunu yansıtan, sorumluluk duygusunu yaşatan bir ortama davet ediyor. TEGV ile hayallerinize adım adım “Merhaba” demek isterseniz aşağıdaki ilanımıza başvurabilirsiniz.

• Ateşböceği Öğrenim Birimleri eğitim mekanı olarak tasarlanmış tır dorseleridir. Eğitimlerin uygulandığı ” Etkinlik Alanları"nın yanı sıra, Ateşböceği Öğrenim Birimi Yöneticisi’nin konakladığı ve tüm ihtiyaçlara cevap verebilecek bir donanıma sahip olan “Yaşam Alanından” oluşmaktadır.
• Ateşböcekleri etkinliklerini Milli Eğitim Bakanlığı'nın izni ile ilköğretim okullarının bahçelerinde sürdürmektedir. Ateşböceklerinin okul bahçesinde bulundukları süre boyunca çocuklar bir program çerçevesinde Ateşböceklerine gelir ve kendileri için hazırlanan etkinliklere katılırlar.
• Ateşböceği Öğrenim Birimi'nin bulunduğu il/ilçe yaklaşık 6 ayda bir Genel Merkez tarafından belirlenen program dahilinde değişir.

İş Tanımı

• Vakfın eğitim faaliyetlerinin, ilköğretim çağı çocuklarıyla yürütülmesini sağlamak,
• İl / İlçe Milli Eğitim Müdürleri ile irtibata geçmek,
• Okul Müdürü, öğretmenler ve öğrenciler ile iletişimi sağlamak,
• Etkinlikleri koordine etmek ve etkinliklerin gönüllüler vasıtasıyla aksamadan devam etmesini sağlamak,
• Yerel ilişkileri kurmak ve sürdürmek,
• Kurum içi ve dışı paydaşlara raporlama yapmak,
• Çevre okullara Ateşböceği etkinliklerinin tanıtımını yapmak, talep oluşturmak.  

• Üniversitelerin Eğitim Fakültelerinin, Görsel Sanatlar, Bilişim, Teknoloji veya Fen Bilimleri Alanından ve/veya Fen Edebiyat Fakültelerinin Fizik, Kimya, Biyoloji bölümlerinden, mezun.
• Windows işletim sistemi ve MS Office uygulamalarına hakim,
• Pedagojik Formasyonu olan, 
• Tercihen kodlama, robotik, 3 boyutlu tasarım ve maker hareketi üzerine bilgi sahibi, 
• Güçlü iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip, 
• Vakfı gittiği her noktada temsil edebilecek,
• Anadolu’nun herhangi bir il ya da ilçesinde verilecek gezgin görevi üstlenebilecek, seyahat engeli olmayan.