Çağrı Merkezi Satış Personeli
- 16.09.2026
- 100 - 200 Başvuru
İş Tanımı
- Dış arama gerçekleştirmek,
- Müşterilerin ihtiyaçlarını analiz ederek kendilerine en uygun Check-Up ve sağlık paketlerinin bilgilendirmesini ve satışını yapmak,
- Randevu düzenleme ve iptal edilen randevular için yeni tarih belirlemek,
- Müşteri memnuniyetini koruyarak, kurumsal marka algısına uygun ve kaliteli bir hizmet sunmak,
- Çağrı merkezi sistemini etkin kullanma ve raporlar hazırlamak,
Aranan Nitelikler
- En az lise mezunu (Tercihen Ön Lisans veya Lisans mezunu),
- Telefonda satış ve çağrı merkezi alanında deneyimli (Check-up satışı deneyimi tercih sebebidir),
- Diksiyonu düzgün, sözlü ifade ve ikna kabiliyeti yüksek,
- Hedef odaklı çalışmayı seven, motivasyonu ve enerjisi yüksek,
- Bilgisayar ve MS Office programları kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın.
"Çağrı Merkezi Satış Personeli" takım arkadaşları arıyoruz.
Özet Bilgiler
- Çağrı Merkezi Satış Temsilcisi
- Sağlık-Tıp
- Çağrı Merkezi , Satış
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 1-15 yıl
- 28.10.2026
- 15.11.2026
Benzer İlanlar
Telefon numaranı doğrula
Başvuru Formu
Ota Jinemed Hastanesi
-Beşiktaş’ın iki saygın sağlık kuruluşu Ota Tıp Merkezi ve Jinemed Hastanesi güçlerini “OTA & Jinemed Hastanesi’” adı altında birleştirdi. Müşteri memnuniyeti ve kalite standartlarının ön planda tutulduğu Fulya Jinemed’in hastanecilik tecrübesi ile OTA’ nın geniş poliklinik ağı ve SGK güvencesine sahip hastaya, hizmet verme avantajı bir araya getirilmiştir. SGK ve tüm özel sağlık sigortaları ile anlaşması olan hastanemizde, bu birleşme ile poliklinik hizmeti verilen branş sayısı da artmış, kadromuza bir çok yeni dalda uzman doktorlar katılmıştır.
-Koruyucu Hekimlik uygulamaları ve konforlu hastanesi ile “Kanıta Dayalı Tıp” felsefesini ilke edinerek, hasta memnuniyeti odaklı çalışan, sektöründe öncü uygulamalar geliştirmiş OTA & Jinemed Hastanesi, bu birleşme ile toplumun her kesiminden hastayı yüksek kalitede sağlık hizmeti ile buluşturmayı hedeflemektedir. Merkezimizde uzman doktorlarımız, profesyonel ekibimiz ve modern tanı yöntemlerimiz ile sağlığınızı sizin kadar önemseyen bir hizmet felsefesi ile çalışılmaktadır.
Değerlerimiz;
- Dürüstlük
- Liderlik
- Takım Çalışması
- Hasta ve Çalışan Memnuniyeti
- Mükemmellik Kalite
İç Eğitim Süreci:
- Görevimizi gerçekleştirirken daha başarılı olabilmek, değişen çağın ve sektörün yeni koşullarına uyum sağlayabilmek amacıyla, kurumumuzda, kurumsal değer ve prensiplerimizin temelini oluşturduğu eğitim ve gelişim programları düzenlenmektedir.
İnsan Kaynakları Politikamız:
- Kurumumuzun aday seçimi konusunda izlediği temel ilke, Ota & Jinemed Hastanesi felsefesi ve ilkelerini benimseyip, uygulayabilecek; kendisini, ekibini ve şirketini geliştirebilecek adayları istihdam etmektir. Adayların, teknik yeterliliklerinin yanı sıra, iletişim konusunda başarılı, öğrenmeye açık olmalarına özellikle dikkat edilmektedir.