Satış Pazarlama Müdürü

LORAS HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası

26.03.2024
50 - 100

PAYLAŞ

İş Tanımı

Loras Holding A.Ş bünyesinde bulunan Norm Yeşil Enerji şirketimizde görevlendirilmek üzere DAİMA DAHA İLERİYE mottosunu benimseyerek çalışacak aşağıdaki niteliklere sahip Satış Pazarlama Müdürü takım arkadaşı arıyoruz.

Enerji depolama sektöründeki gelişmeler ve ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi olmak,
Türkiye ve Uluslararası alanda sektör ve süreçler ile ilgili gelişmeleri takip etmek,
Türkiye ve Uluslararası Piyasa araştırmalarını takip etmek,
Rakip şirketlerin analizlerini yapmak ve gereken önlemleri alarak satış stratejilerini belirlemek,
Türkiye Rüzgar ve Güneş Enerjisi Sektörü ile ilgili bilgi sahibi olmak,
Yeni projelerin zaman, teknik ve maliyet unsurları doğrultusunda yönetim ve koordinasyonunu sağlamak,
İlgili fuar, aktivite ve toplantılarda kurumu temsil etmek,
Yeni pazarlama girişimlerini planlamak ve denetlemek,
Potansiyel müşteri ve kurumlar ile görüşmeleri yürütmek,
Müşteri ve pazar gereksinimlerini belirleyerek yeni teklifler oluşturmak,
İş ve süreç verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştirmek,
Satış ve Pazarlama bölümünün yıllık bütçesini hazırlamak ve takip etmek,
Şirketi sivil toplum kuruluşlarında temsil etmek (GENSED, TÜREB ve ilgili Enerji Depolama üretim ve yatırımcıları Dernekleri)
Türkiye ve diğer Ülkeler bazında Uluslararası Pazar araştırmaları yaparak gerekli satış stratejilerini oluşturmak,
Şirket ve ürün portföyü tanıtımı ile ilgili dosya/broşür/prezantasyon vs dokümanlarını hazırlamak.

Aranan Nitelikler

Yönetim ve liderlik vasfına sahip olmak,
İyi derecede İngilizce bilmek,
En az 5 yıllık mühendislik deneyimi, (tercihen Elektrik, Makine veya Endüstri müh.)
Türkiye ve uluslararası mevzuatlar hususunda bilgi sahibi olmak,
İlgili kurumlar hakkında bilgi sahibi olmak (TEİAŞ, EPDK, EİGM vs.)
Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
Stratejik karar verme ve inisiyatif alma yeteneği göstermek,
Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmamak,
Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamak.

İşe alım ve istihdam sürecinde değerlendirilen tek kriter işe uygunluktur. Herhangi bir ayrımcılık yapılmaksızın eşit fırsat sağlanır.