Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Büyümekte olan firmamızın, ÜMRANİYE mağazasında görevlendirilmek üzere;
- En az lise mezunu,
- Tercihen yüksekokul mezunu,
- Mağazacılık sektöründe deneyimli,
- Dinamik, iletişimi kuvvetli, hedef odaklı çalışabilen,
- Perakende sektöründe kariyer hedefleyen adaylar aranmaktadır.
Aranan Nitelikler
*EN AZ LİSE, TERCİHEN YÜKSEKOKUL MEZUNU,
*OFİS ARAÇLARI VE MS OFFICE PROGRAMLARINI İYİ DERECEDE KULLANABİLME BECERİSİNE SAHİP,
*TELEFON VE E-MAIL TRAFİĞİNİ YÖNETEBİLECEK,
*GENÇ, DİNAMİK, KONUŞMASI AKICI VE DİKSİYONU DÜZGÜN,
*İNSAN İLİŞKİLERİ VE İKNA KABİLİYETİ GÜÇLÜ,
*EKİP ÇALIŞMASINA UYUMLU,
*ÇÖZÜM ODAKLI, DİKKATLİ, PLANLI,
*EVRAK AKIŞINI SİSTEMLİ BİR ŞEKİLDE DÜZENLEYEBİLECEK,
*ALANINDA DENEYİMLİ,
*OFİS ARAÇLARI VE MS OFFICE PROGRAMLARINI İYİ DERECEDE KULLANABİLME BECERİSİNE SAHİP,
*TELEFON VE E-MAIL TRAFİĞİNİ YÖNETEBİLECEK,
*GENÇ, DİNAMİK, KONUŞMASI AKICI VE DİKSİYONU DÜZGÜN,
*İNSAN İLİŞKİLERİ VE İKNA KABİLİYETİ GÜÇLÜ,
*EKİP ÇALIŞMASINA UYUMLU,
*ÇÖZÜM ODAKLI, DİKKATLİ, PLANLI,
*EVRAK AKIŞINI SİSTEMLİ BİR ŞEKİLDE DÜZENLEYEBİLECEK,
*ALANINDA DENEYİMLİ,
Özet Bilgiler
- Sekreter
- Perakende
- Sekretarya
- Tam zamanlı
- Eleman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 1-25 yıl
- 21.09.2020
- 21.09.2020
- 9.11.2020
YİĞİT ALIŞVERİŞ MERKEZİAydınlatma Metni
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili mevzuat ve yasal düzenlemelerden kaynaklanan faaliyetlerimiz çerçevesinde kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili veri sahiplerini aydınlatmak amacıyla işbu Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ni......Devamını Oku...
Benzer İlanlar
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
İSTANBUL BİL EĞİTİM KURUMLARI TİC. A.Ş.
İstanbul Anadolu Yakası - Pendik, İstanbul Anadolu Yakası
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
COLDWELL BANKER PERA
İstanbul Anadolu Yakası - Ümraniye
Tam zamanlı İş Yerinde
ÖZEL DELTA HOSPİTAL
İstanbul Anadolu Yakası - Maltepe, İstanbul Anadolu Yakası - Maltepe...
Tam zamanlı İş Yerinde
PAMUKÇU GROUP YAPI VE SANAYİ TİC. A.Ş.
İstanbul Anadolu Yakası - Sancaktepe, İstanbul Anadolu Yakası...
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
YİĞİT ALIŞVERİŞ MERKEZİ
YİĞİT ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ
-1972 Yılında Toptan Halı Satışı Yaparak İlk Ticari Deneyimine Başlamıştır. 1988 Yılında Perakende Sektöründe Cihan Halı Sarayı Olarak İlk Şubesiyle Faaliyet Göstermiştir. Değişen Vizyonu İle 2002 Yılında İsim Ve Ürün Değişikliğine Giderek Yiğit Alışveriş Merkezi Olarak Perakende Sektöründe Hizmet Vermek Üzere Kurulan Şirketimiz; Beyaz Eşya,Halı,Mobilya,Elektronik Eşya, Elektrikli Küçük Ev Aletleri, Züccaciye Ve Ev Tekstili Gibi 50,000'ni Aşkın Geniş Ürün Yelpazesi İle Hizmet Vermektedir.
-Yiğit Mağazacılık müşterilerine nakit, kredi kartı ve senetli satış hizmeti sunarak uygun ödeme koşulları (12 Aya Varan Vade) sağlamaktadır.İstanbul genelinde Ümraniye, Dudullu, Sultanbeyli, Pendik, Ihlamurkuyu,Soğanlık, Taşdelen, Sancakepe, Sancaktepe 2 olmak üzere 9 Şube, İstanbul Dışında Kahramanmaraş, Elazığ, Samsun, Malatya,Adana, Eskişehir olmak üzere 6 şube toplamda 15 şubesiyle 20.000 M2 kapalı satış alanına ve 400 çalışana sahiptir.
-Yiğit Mağazacılık “Evinize Değer Katar” Sloganı İle Aranılan Ve İhtiyaç Duyulan Kaliteli Her Türlü Ürünün Bulunabileceği, On binlerce Kalem Ürünün Satışa Sergilendiği Bir Alışveriş Konsepti Sunmaktır.
Yiğit Markası;
- Müşterileriyle Kurduğu Duygusal Ve Samimi Bağı; Taviz Vermediği Kalite,Müşteri Odaklı Yaklaşımı, Sürekli Gelişim Ve Çalışanlarından Müşterilerine Kadar Hissettirdiği Dürüstlük İle Tüketicilerin Alışveriş Keyfini Doyasıya Yaşayabilecekleri En Doğru Adrestir.
- Müşteri Talepleri Doğrultusunda Hizmet Sunarak Müşteri Memnuniyeti Sağlamak, Samimi,Dürüst,Güler Yüzlü Personel,Kaliteli Ürün,Uygun Ödeme Seçenekleri Ve Fiyat Garantisi İle Türkiye'nin Dört Bir Yanında Yeni Mazağa Zincirlerini Faaliyete Geçirip Büyüyerek Çok Katlı Mağazacılık Sektöründe Lider Olmak.
- Zincir Mağazalarımızı En Son Teknolojik Gelişmeleri İzleyerek Yapılandırmak. Satılan Ürünlerin Kalitesine Ve Güvenilir Olmasına Dikkat Etmek.Ve Arkasında Durmak. Müşterilerimizin Öneri Ve Eleştilerine Önem Vermek. Çalışanlarının Sürekli Gelişimlerini Sağlamak İçin Eğitimlerine Yatırım Yapmak. Sektördeki Rakiplerin Örnek Aldığı Şirket Olmak.