Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Topluluk Yöneticisi
- 29.03.2021
- 20 - 50
İş Tanımı
Pardus Projesi’nin topluluk süreçlerinde görev alacak bir Topluluk Yöneticisi arıyoruz.
Aranan Nitelikler
Ne Arıyoruz?
Nasıl Birini Tercih Ederiz?
Neler Sağlıyoruz?
- Linux hakkında bilgi sahibi ya da sürekli kullanan (Zorunlu)
- Özgür yazılım felsefesi hakkında bilgi ve fikir sahibi,
- Yeni teknolojilerle çalışmayı, öğrendiklerini anlatmayı ve hepsinden önemlisi yazı yazmayı seven birisi.
Nasıl Birini Tercih Ederiz?
- Daha önce bir özgür yazılım projesine katkı (kod, çeviri, topluluk süreci gibi) vermiş,
- Sosyal medya hesap yönetimi, içerik üretimi, moderasyon ve raporlama süreçlerinde deneyimli,
- Teknolojik mambo-jambolarla dolu bir konuyu teknik olmayan birine anlatabilecek kadar Türkçe’ye hâkim,
- Yüzlerce kez sorulmuş bir konuyu her seferinde aynı nezaketle anlatacak kadar sabırlı,
- Gelen yorum ya da fikirlere kopyala-yapıştır cevaplar vermeyecek, kişiye “ilgilenildiğini” hissettirecek.
- Atılan her adımın topluluk tarafından nasıl karşılanacağını doğru tahmin edebilen, neden olabileceği olumlu-olumsuz tepkiler ve sonuçları (krizler dahil) öngörebilen birisi.
Neler Sağlıyoruz?
- Her işin başı sağlık olduğu için özel sağlık sigortası,
- Pandemi döneminde evden çalışma olanağı,
- Pandemi sonrasında İstanbul - Cihangir’de samimi ve eğlenceli bir çalışma ortamı,
- Pandemi sonrasında vaktinizi yollarda geçirmemeniz için haftada iki gün evden çalışma hakkı,
- Kaliteli kahve ve espresso’lar hazırlayabileceğiniz bir mutfak,
- Yemek kartı
- Yurtiçi/Yurtdışı özgür yazılım etkinliklerine katılma şansı,
- Hobi projelerle kendinizi geliştirmek için 3B yazıcı dahil tam teşekküllü Maker Laboratuvarı,
- İlk yıl içinde ek yıllık izin hakkı.
- Doğumgünü izni
Özet Bilgiler
- Topluluk Yöneticisi
- Bilişim - İnternet
- Pazarlama , Proje / Yönetim
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası Beyoğlu Cihangir, Cihangir Caddesi No:52, Beyoğlu/İstanbul
- 29.03.2021
- 28.05.2021
- 28.05.2021
En Yeni İlanlar
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
KEY ATA EĞİTİM VE YAYINCILIK ANONİM ŞİRKETİ
İstanbul Anadolu Yakası - Kadıköy
Tam zamanlı İş Yerinde
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası...
Tam zamanlı İş Yerinde
SHERATON ISTANBUL LEVENT
İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane, İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane...
Tam zamanlı İş Yerinde
Sınav Koleji
İstanbul Avrupa Yakası - Çatalca, İstanbul Avrupa Yakası - Çatalca
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
ARTİSTANBUL BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE DANIŞMANLIK
2002 yılında kurulan Artistanbul’un odaklandığı üç ana alan var:
Artistanbul, müşterilerine bu hizmetlerin yanı sıra uzaktan eğitim sistemleri yönetimi, iş ve ekosistem geliştirme gibi farklı alanlarda uçtan uca çözümler sunar.
Artistanbul, aralarında TÜBİTAK/Pardus, Research in Motion/BlackBerry, Google, Turkcell, IBM, Arçelik, iDATA gibi firmaların da bulunduğu çok sayıda müşterisine katma değerli projeler geliştirdi.
Özgür Yazılım ve Açık Standartlar
Artistanbul, kurulduğu ilk günden bugüne, geliştirdiği projelerde özgür/açık kaynak yazılım felsefesinden ve açık standartlardan yana oldu. Bu nedenle gerçekleştirdiğimiz yazılım ve topluluk projelerinde özgür yazılım bileşenlerini kullanmaya ve faydalandığımız bu yazılımlara katkıda bulunmaya özen gösteriyoruz.
Artistanbul, tam da bu nedenle, çalışanlarının “kurumdışı” özgür yazılım projelerine katkıda bulunmalarını destekler. Bu nedenle de eski/yeni pek çok Artistanbul çalışanının ismini Mozilla Firefox tarayıcısından LibreOffice’e, Django geliştirme ortamından barkod okuyucu kütüphanelerine dek sayısız yerde görebilirsiniz.
Çalışan Mutluluğu
Artistanbul, sıkı çalışan ama mutluluğundan taviz vermeyen bir ekipten meydana gelir. Bu nedenle de mesai saatlerimiz “kurumsal firmalara göre” bir miktar farklılık gösterebilir. Pandemi dolayısıyla 2020 yılının Mart ayından bu yana evlerimizden çalışıyoruz, zorunlu haller dışında ofise gelmiyoruz.
Haftasonları çalışmayı sevmiyoruz, çalışırken renkli ve ilginç içecekler içebiliriz, yıllık izinlerimiz iş kanununda bahsi geçen rakamdan çoktur, çalışanlarımıza özel sağlık sigortası yaptırırız, ofisimize bisikletiyle gelen iş arkadaşlarımız vardır.
Artistanbul’da çalışanların mutluluğu geleceğe yönelik kurum kültürü ve çeviklik, değişim yeteneği, yenilikçilik, liderlik ve sağlık gibi kilit konular açısından sürekli olarak denetlenir ve ölçümlenir. Uluslararası bir bağımsız denetim programı olan Great Place To Work tarafından ölçümlenen Artistanbul, 2020 yılından bu yana her yıl Türkiye’nin en iyi işverenlerinden biri olarak seçilmektedir.
Bizimle çalışmayı düşünüyorsanız, bizi tanımak ve hakkımızda daha fazla fikir sahibi olmak için çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz Çalışma İlkelerimiz ve Çalışan Uygulamaları belgemize, sitemizden göz atabilirsiniz.
Şeffaflık, Hesap Verebilirlik
Artistanbul’da patron dâhil, kimsenin kartvizitinde “ünvan” yazmaz. Şirket içi pek çok karar ortaklaşa alınır ve alınan kararlar bir işbölümü çerçevesinde yerine getirilir.
Artistanbul, aynı yaklaşımı müşterileriyle olan ilişkisinde de uygulamaya gayret gösterir. Bu nedenle, tüm işler bir Görev Takip Sistemi aracılığıyla ve “atomik” olarak alınır. Açılan görevler müşterinin gözü önünde ve katılımıyla tartışmaya açılır ve geçmişe doğru izlenebilir bir süreç, yazılı olarak hayata geçirilir.
Geliştirdiğimiz tüm projelerde sürdürülebilirlik ve şeffaflık, en önemli noktalardır. Bu nedenle de yaptığımız tüm projelerde belgelendirme süreçleri bir lüks değil, “olmazsa olmaz” bir bileşendir.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Topluluk yönetimi
- Eğitim teknolojileri geliştirme
- E-ticaret çözümleri
Artistanbul, müşterilerine bu hizmetlerin yanı sıra uzaktan eğitim sistemleri yönetimi, iş ve ekosistem geliştirme gibi farklı alanlarda uçtan uca çözümler sunar.
Artistanbul, aralarında TÜBİTAK/Pardus, Research in Motion/BlackBerry, Google, Turkcell, IBM, Arçelik, iDATA gibi firmaların da bulunduğu çok sayıda müşterisine katma değerli projeler geliştirdi.
Özgür Yazılım ve Açık Standartlar
Artistanbul, kurulduğu ilk günden bugüne, geliştirdiği projelerde özgür/açık kaynak yazılım felsefesinden ve açık standartlardan yana oldu. Bu nedenle gerçekleştirdiğimiz yazılım ve topluluk projelerinde özgür yazılım bileşenlerini kullanmaya ve faydalandığımız bu yazılımlara katkıda bulunmaya özen gösteriyoruz.
Artistanbul, tam da bu nedenle, çalışanlarının “kurumdışı” özgür yazılım projelerine katkıda bulunmalarını destekler. Bu nedenle de eski/yeni pek çok Artistanbul çalışanının ismini Mozilla Firefox tarayıcısından LibreOffice’e, Django geliştirme ortamından barkod okuyucu kütüphanelerine dek sayısız yerde görebilirsiniz.
Çalışan Mutluluğu
Artistanbul, sıkı çalışan ama mutluluğundan taviz vermeyen bir ekipten meydana gelir. Bu nedenle de mesai saatlerimiz “kurumsal firmalara göre” bir miktar farklılık gösterebilir. Pandemi dolayısıyla 2020 yılının Mart ayından bu yana evlerimizden çalışıyoruz, zorunlu haller dışında ofise gelmiyoruz.
Haftasonları çalışmayı sevmiyoruz, çalışırken renkli ve ilginç içecekler içebiliriz, yıllık izinlerimiz iş kanununda bahsi geçen rakamdan çoktur, çalışanlarımıza özel sağlık sigortası yaptırırız, ofisimize bisikletiyle gelen iş arkadaşlarımız vardır.
Artistanbul’da çalışanların mutluluğu geleceğe yönelik kurum kültürü ve çeviklik, değişim yeteneği, yenilikçilik, liderlik ve sağlık gibi kilit konular açısından sürekli olarak denetlenir ve ölçümlenir. Uluslararası bir bağımsız denetim programı olan Great Place To Work tarafından ölçümlenen Artistanbul, 2020 yılından bu yana her yıl Türkiye’nin en iyi işverenlerinden biri olarak seçilmektedir.
Bizimle çalışmayı düşünüyorsanız, bizi tanımak ve hakkımızda daha fazla fikir sahibi olmak için çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz Çalışma İlkelerimiz ve Çalışan Uygulamaları belgemize, sitemizden göz atabilirsiniz.
Şeffaflık, Hesap Verebilirlik
Artistanbul’da patron dâhil, kimsenin kartvizitinde “ünvan” yazmaz. Şirket içi pek çok karar ortaklaşa alınır ve alınan kararlar bir işbölümü çerçevesinde yerine getirilir.
Artistanbul, aynı yaklaşımı müşterileriyle olan ilişkisinde de uygulamaya gayret gösterir. Bu nedenle, tüm işler bir Görev Takip Sistemi aracılığıyla ve “atomik” olarak alınır. Açılan görevler müşterinin gözü önünde ve katılımıyla tartışmaya açılır ve geçmişe doğru izlenebilir bir süreç, yazılı olarak hayata geçirilir.
Geliştirdiğimiz tüm projelerde sürdürülebilirlik ve şeffaflık, en önemli noktalardır. Bu nedenle de yaptığımız tüm projelerde belgelendirme süreçleri bir lüks değil, “olmazsa olmaz” bir bileşendir.