FİLTRELE

Anahtar Kelime

Aradığın mesleği seçerek daha uygun ilanlara ulaşabilirsin.

Meslek Seçimi

Daha Fazla
Şehir seçerek daha doğru ilanlara ulaşabilirsin.

Konum

Daha Fazla

Kategori

Daha Fazla

Firma Sektörü

Daha Fazla

Maaş

İlan Tarihi

Pozisyon Seviyesi

Daha Fazla

Çalışma Şekli

Çalışma Yeri

  • Çalışma Yerinin Tipi
  • Çalışma Yerinin Özellikleri
Daha Fazla

Deneyim

Ülke

Görüntüleme Seçenekleri

Sıralama Seçenekleri

En uygun ilanlara ulaşabilmen için

Soldaki menüden Hızlı Arama ve Konum filtresini kullanabilirsin
Seçili Filtreler
  • Anahtar Kelime :
  • Pozisyon :
  • Şehir :
  • İlçe :
  • Ülke :
  • İlan Tarihi :
  • Sektör Bilgileri :
  • İş Alanı Bilgileri :
  • Eğitim Bilgileri :
  • Askerlik Durumu :
  • Maaş Bilgisi :
  • Tecrübe Bilgileri :
  • Pozisyon seviyesi :
  • Çalışma Şekli :
  • Çalışma Yeri :
  • Çalışma Yeri Özellikleri :
  • Görüntüleme seçenekleri :
  • + Filtre daha
İzmir - Güzelbahçe
Dün
ENGELLİ NETELSAN ELEKTRİK ELEKTRONİK SİSTEMLERİ SAN.TİC.A.Ş.
Ankara
Dün
ENGELLİ Bilkay Grup
İstanbul Avrupa Yakası
Dün
Edirne
Dün
ENGELLİ Hilton İstanbul Kozyatağı
İstanbul Anadolu Yakası
Dün
ENGELLİ İnfonet Fiber Çözüm Merkezi ve Teknonet Kurumsal Çözüm Merkezi
Aydın
Dün
Çanakkale
Dün
Balıkesir
Dün
Manisa
Dün
ENGELLİ Teknonet TURKCELL SUPERONLİNE
Aydın
Dün
ENGELLİ Hyatt Regency İstanbul Ataköy
İstanbul Avrupa Yakası
Dün
Muğla
Dün
Konya
Dün
ENGELLİ CREDENCE RİSK YÖNETİMİ VE DANIŞMANLIK A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Dün
Mersin(İçel)
Dün
ENGELLİ Şirket Bilgileri Gizli
Ankara
Dün
Eskişehir
Dün
Kayseri
Dün
Samsun
Dün
ENGELLİ TRİBAL SAHADA PAZARLAMA
Ankara
Dün
ENGELLİ Hilton İstanbul Kozyatağı
İstanbul Anadolu Yakası
Dün
Filtreleme yaparak diğer ilanlara erişebilirsiniz.

Doğuştan veya sonradan bedensel veya zihinsel yeterliliği olmayan; ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmiş bireylere engelli denilmektedir. Bu kişiler engelinin derecesine göre sosyal hayata katılımda aksaklıklar yaşamaktadır. Günlük bakım ve ihtiyaçlarını karşılamada zorluk yaşayan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyanlardan tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk olduğu sağlık kurulu raporu ile belirlenenler iş hayatında ‘engelli’ statüsünde bulunur.

Engelli işçi ya da memur çalıştırmak 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 30. Maddesi ile zorunlu hale getirilmiştir. Kanun hem kamuyu hem özel sektörü bu zorunluluğa tabi tutmaktadır. Buna göre; işverenler elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli işçiyi istihdam edeceklerdir. Engelliler meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırılabilirler. Kanuna göre engelliler yer altı ve su altı işlerinde çalıştırılamaz. Ayrıca, sağlık kurulu tarafından verilen raporda çalıştırılamayacakları belirtilen işlerde engelliler çalıştırılamaz.

Engelli olarak iş hayatına girmek isteyenler, devlet tarafından tanınan ayrıcalıktan faydalanabilir. İster devlet kurumlarında isterse özel şirketlerde çalışma imkânı bulabilir. Hem devlet kurumlarının hem de özel ticari girişimlerin engelli işe alımlarında belirledikleri kriterler vardır. İşveren tarafından yayınlanacak iş duyurusunda bulunan şartları taşımak gerekir. Engelli istihdamında eğitim seviyesine ilişkin bir mecburiyet olmamakla birlikte, ilanı açan kurum tarafından belirli bir eğitim kurumu mezunu olma şartı koşulabilir. Engelli işe alımında da İŞKUR’a kayıtlı olanlar arasından tercihler yapılabilmektedir. Bu nedenle İŞKUR’da kayıtlı olmak iş bulma açısından fayda sağlayacaktır. Ayrıca İŞKUR engelli iş ilanları sayfasında yer alan ilanları inceleyerek başvuru da yapılabilir.

Engelli bireylerin vasıfsız olarak iş imkânları olduğu gibi mezuniyetlerine göre de kamuda veya özel sektörde de iş imkânları bulunmaktadır. Lisans ve ön lisans okumuş olan engelliler kendi mezun oldukları alanla ilgili kamu kurumlarında açılmış engelli kadrolarına başvuru yapabilir. Aynı şekilde özel sektörün aradığı şartlar arasında mezun olduğu bölümle ilgili kıstas olan adaylar buralara başvuru yapabilir.