İnsan Kaynakları Müdürü

FMCG sektöründe öncü firmamız için İstanbul Merkez ofisinde görevlendirilecek “İnsan Kaynakları Müdürü” aramaktayız.
  

Görev tanımı özet olarak aşağıdaki gibi olacaktır:

• İşe alım mülakat süreci ve operasyonlarının yürütülmesi
• Kariyer Planlama fonksiyonlarının düzenlenmesi
• İş analiz ve tanımlarının oluşturulması
• Eğitim ve performans değerlendirme sistem, süreçlerinin kurulması, yürütülmesi ve yönetilmesi
• Ekip ruhunun daha da gelişmesi için günlük ya da haftalık yüzyüze personel görüşmeleri düzenleyerek, motivasyon arttırıcı faaliyetlerde bulunabilecek.

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları yönetimi dahilindeki fonksiyonlarda en az 7 yıl yönetim tecrübesine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Ms Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• İnsan ilişkileri ve Yöneticilik yönü kuvvetli,
• Sorumluluk sahibi ve ikna kabiliyeti yüksek
• Empati kurabilen,
• Diksiyonu düzgün, etkili sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon kabiliyeti olan,
• Performans ve Yetkinlik Yönetimi, Ücret Yönetimi, Norm Kadro Analizi, Organizasyonel Gelişim, Seçme-Yerleştirme, Kariyer Planlama, İş Değerlendirme, Çalışan Memnuniyeti Ölçülmesi, Fesih Yönetimi, Eğitim ihtiyaçlarının Analiz edilmesi vb. İnsan Kaynakları süreçlerini yönetme ve geliştirme tecrübesine sahip,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,