YBWEB01
Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Şehir Otelleri Müdürü

İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
  • 05.12.2018
  • 500 - 1000 Arası Aday Başvurdu
  • 4043 Görüntüleme

İş Tanımı

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz turizm sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterimiz için “Şehir Otelleri Müdürü” arıyoruz !

  • Şehir Otelleri, Kış Otelleri ve Termal Otellerin kontratlarının yapılması, operasyonunun yürütülmesi ve alınan-verilen çeklerin takibinin yapılması,
  • Düzenli olarak otel ziyaretleri gerçekleştirmek,
  • Sezon boyunca satış grafiklerini takip ederek, mevcut oteller ile kontratın devamına veya durdurulmasına karar vermek,
  • Olası bir problem durumunda, otel ile ilk bağlantının kurulmasını sağlamak ve problemin çözümünü gerçekleştirmek,
  • Otellerin finansal ve satış durumlarına, otele verilecek çekin miktarına karar vermek ve çeki teslim etmeden önce otelin satışları arttırılmasına yönelik çalışmalar yapmak,
  • Kontrat yapılmış otelin bilgisini Pazarlama ve Call Center’a bildirmek,
  • Tek yetkili oteller ve satış miktarı yüksek olan veya fiyat avantajı olan oteller için Pazarlama’ya ayrıca bildirimde bulunmak ve iş takibini gerçekleştirmek,
  • Kendisine bağlı olan ekibin günlük operasyonlarının takibini yapmak,
  • Kendisine bağlı olan Kontrat Müdürleri’nin tüm Türkiye bazında rotalarının belirlenmesi ve gerekli kontratlarının yapılmasını sağlamak,
  • Oteller ile bağlantıda kalmak ve otele dair tüm ihtiyaçların temin edilmesini sağlamak.
  • Pozisyon Genel Müdür Yardımcısı’na rapor edecektir.

Aranan Nitelikler

  • Turizm sektöründe acente otel yönetimi, otellerin kontrat yönetimi ve fiyatlandırmaları konularında en az 5 yıl tecrübeli,
  • Otel kontratlarına bağlı finansman yönetimini yapmış olan,
  • Turizm operasyon süreçlerine hakim,
  • Ekip yönetimi konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
  • En az lisans düzeyinde üniversite mezunu olan,
  • İletişim ve ikna becerileri ileri düzeyde olan,
  • Çözüm odaklı çalışma anlayışına sahip,
  • Satış hedefleri doğrultusunda çalışabilecek,
  • Yurt içi ve yurt dışı seyahat engel olmayan,
  • Sürücü ehliyeti bulunan ve aktif araba kullanabilen,
  • Ofis programlarına hakim,
  • Raporlama, analiz ve sunum becerileri gelişmiş.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir

 

Özet Bilgiler

  • PAYLAŞ

Benzer İlanlar

HIŞIM GRUP
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
10.01.2019
Spaces group
İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul Anadolu Yakası Kadıköy
Son 1 Hafta
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Mövenpick Hotels and Resorts
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Rixos Merkez Ofis
Antalya, İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Rixos Merkez Ofis
Antalya, İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR

Happy İnsan Kaynakları

Happy İnsan Kaynakları

İş ortaklarının işe alım konusunda ihtiyaçlarına ve stratejik önceliklerine göre iş planlarını hazırlayarak bunlara hızlı, kaliteli ve etkin biçimde ulaşmalarına katkı sağlar. İnsan ve sonuç odaklı yaklaşımıyla işe alım süreçlerinde fark yaratarak uzun vadeli işbirlikleri kurmayı hedefler. 

Yetkin ve tecrübeli ekibiyle, beyaz yaka ve mavi yaka olmak üzere iki farklı alanda, giriş pozisyonlarından üst düzey yönetici pozisyonlarına kadar yapılan tüm işe alım süreçlerinde Türkiye genelinde hizmet vermektedir.

İşe alım süreçlerinizde ihtiyacınıza göre ölçme ve değerlendirme sistemlerini planlanmakta ve tüm işe alım sürecini size özelleştirilmiş olarak tasarlayarak uygulamaktadır.

 

“Omuz Omuza” Engelsiz İnsan Kaynakları

"Omuz Omuza", Happy İnsan Kaynakları iştiraki olarak kurulmuş olan ve dezavantajlı bireylerin işe yerleştirmesine odaklanmış bir İnsan Kaynakları organizasyonudur.

Dezavantajlı bireylerin en verimli şekilde istihdam edilebilmeleri için adaylara ve işverenlere en doğru seçenekleri sunar.  Engelli adaylar ve işverenlerle omuz omuza vererek taraflara bambaşka bir işe alım deneyimi yaşatır.

Omuz Omuza”nın ‘önceliği’ değil, ‘tek amacı’ dezavantajlı bireyleri daha iyi tanımak, yeteneklerini keşfetmek ve bu sayede en verimli olabilecekleri iş imkanlarını bulup istihdamda yer almalarını sağlamaktır. Bu sayede sadece iş arayan aday için değil, işveren için de sıra dışı bir fayda üretmektir.

Firmanın Diğer İlanları
DETAYI GÖSTER
Firmanın Tüm İş İlanları